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储备干部(销售方向)(北京总部,业务部)

专业标签:

一、岗位职责
1.熟悉并了解房地产市场及其变化规律;
2.以人为本,了解客户真实诉求;
3.高超的商务谈判能力;
4.良好的逻辑思维及组织协调能力
二、岗位要求
1.年龄在20-28周岁之间,本科及以上学历,专业不限;
2.有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力及组织协调能力;
3.有一颗拼搏的心,渴望高收入,渴望在大城市有自己的立足之地;
4.对营销岗位感兴趣,热爱房地产行业;
5.有过学生干部经历或英语口语优秀者优先录取。
三、福利待遇
【高薪酬的机遇】 底薪7.3-10.3k、可高至65%的提成、销售奖(月、季、年)、贡献奖、进步奖 入职第一年综合年收入15W-20W 房地产行业系传统的高收入行业,销售职业也是高收入的职业,高端房地产销售更是为有志之士带来了更多的高收入机遇,目前公司月个人收入记录突破40万元,年个人收入记录突破100万元。
【央企的福利模式】 1.五险一金; 2.各类补助:不同岗位及绩效的员工享有不同标准的午餐、住房、交通、端口、差旅等补助; 3.防暑降温补助:公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费; 4.过节费:公司在国家重大节日为员工发放优厚的过节费; 5.生日礼金:公司在员工生日时发放生日礼金,表达温情传递心意; 6.司龄津贴:据入职时间计算司龄,司龄十年者可享受近4万元的年度司龄津贴; 7.国内外旅游:公司每年举办多次出游团建活动,更是为优秀员工提供免费出国游; 8.优秀员工奖:季度、半年度、年度评比优秀员工,公司会给予通报表彰及现金大奖; 9.免费体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三甲医院的体检,保障员工健康生活; 10.带薪休假:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,工作之余放松身心; 11.年终奖:公司实行年终绩效奖金制度,奖项颇多,奖金丰厚;
【广阔的晋升渠道】 公司着力对新员工的培养和提拔,在公司内部没有关系户,公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念,着重提拔德才兼备的高素质人才,为勤奋努力的优秀员工提供了广阔的晋升空间。
【专业的团队和全面的培训】 我们有着全员公办院校二本以上学历的专业的员工团队,在此基础上,公司提供房地产界蕞专业的职业培训,分为认知培训、专业理论培训和技能培训,切实为新员工顺利进入岗位角色保驾护航。
【高端客户圈层】 我们的主营业务是高端房地产服务,服务对象涉及高层政界、商界、影视界,为社会中上流人群、世界500强跨国公司及各国驻京使领馆人士服务。 有利于员工建立上层社会社交圈,切身感受上流社会成功人士的成长之路,接受上流社会成功人士的指引,有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现,为员工提供融入上流社会的平台和机遇。
【丰富的书库】 “书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源,为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
人力资源专员 北京总部 北京 全职 3月21日
销售管培生(应届生优先) 北京总部 北京 全职 3月12日

北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司系从事高端房地产投资服务的专业性公司,原隶属于保利集团,2009年4月因多方面制约而独立出来,注册地:北京。目前主要从事的业务有:房地产投资咨询、二级(中高端)市场房屋买卖及租赁、一级市场项目策划、一级市场项目销售代理、房地产项目投资服务、房地产销售培训。
公司有着二十年的房地产行业从业经验,具有较高的专业度及执业水准,拥有以诚信为本的服务宗旨,在同行业中,特别在高端房地产领域——北京中央别墅区,具有很强的竞争实力,并已在市场中得到充分认证。公司为每名员工提供了良好的工作机遇,高薪酬的工作待遇,良好的工作平台,结交社会名流,跻身上流社会,为员工自身的发展打开空间。 目前,公司已进入快速发展阶段,需要大量优秀人才加入到我们的团队中来。

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