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人力资源专员(北京总部,人力资源部)

专业标签:

岗位职责
1.了解各部门的用人需求;
2.通过招聘渠道发布招聘信息,并对简历进行甄选;
3.负责面试人员面试流程的安排,协助上级完成面试;
4.招聘渠道的日常维护和开发;
5.参与线下校园招聘相关事宜;
6.完成上级交代的其他事务性工作

我们为你提供的
(一)培训机制
这里有具有针对性的全程跟踪式岗位培训。
1.培训内容包括:
①企业文化和价值观;
②工作技能及工作流程培训;
③职业生涯规划与领导力培训 ;
④发放人力资源相关书籍辅助培训的顺利进行。

2.培训方式包括:
①在岗培训,采用师徒制,由师父带领了解公司业务,熟悉工作流程;
②部门经理结合员工实际表现,定期会有针对性的一对一培训;
③公司每月定期举行大型的集体培训;

3.针对优秀的员工,在后期会进行管理方面与领导力的培训,以最终成为公司人力团队的主要骨干和管理人员为目标。在培训中,不仅工作技能会得到快速的提升,同时人脉渠道、应变能力、逻辑思维能力等都会得到很大程度上的锻炼。

(二)快速晋升
快速透明的晋升通道,没有按资排辈!
定期评比,能者上,平者让,庸者下 。
晋升渠道: HRBP专员→HRBP主管→HRBP经理→人力资源经理→人力资源总监→公司合伙人

(三)央企式福利待遇
薪资8-11K+年底双薪+绩效奖励+其他奖金+福利
1、社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金(五险一金)。
2、各类补助:按照员工不同职级,提供不同标准的午餐补助、差旅补助等相应补助。
3、防暑降温费:公司每年 6、7、8 月,按照员工不同职级,提供不同标准的防暑降温费。
4、过节费:公司在国家重大节日为员工发放过节红包。
5、生日礼金:公司在员工生日当月为其发放生日红包。
6、司龄津贴:员工在公司每工作一年,每月增加 300 元司龄津贴。
7、绩效奖金:根据招聘绩效情况会有相应月度、季度及年度的高额绩效奖金甚至额外现金大奖;
8、其他奖金:进步奖,贡献奖,优秀奖等等,只有你想不到的没有我们给不到的,公司不会亏待任何一个优秀上进的你!
9、员工体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。
10、公司团建:日常不定期聚餐团建;季度/半年度一次组织全体员工北京周边游;优秀员工更是享受公费出国游。
11、带薪假期:法定节假日、带薪年假

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
储备干部(销售方向) 北京总部 北京 全职 5月05日
销售管培生(应届生优先) 北京总部 北京 全职 3月12日

北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司系从事高端房地产投资服务的专业性公司,原隶属于保利集团,2009年4月因多方面制约而独立出来,注册地:北京。目前主要从事的业务有:房地产投资咨询、二级(中高端)市场房屋买卖及租赁、一级市场项目策划、一级市场项目销售代理、房地产项目投资服务、房地产销售培训。
公司有着二十年的房地产行业从业经验,具有较高的专业度及执业水准,拥有以诚信为本的服务宗旨,在同行业中,特别在高端房地产领域——北京中央别墅区,具有很强的竞争实力,并已在市场中得到充分认证。公司为每名员工提供了良好的工作机遇,高薪酬的工作待遇,良好的工作平台,结交社会名流,跻身上流社会,为员工自身的发展打开空间。 目前,公司已进入快速发展阶段,需要大量优秀人才加入到我们的团队中来。

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