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运营管理/储备店长管培生(上海总部,商管中心)

专业标签:

【职位描述】
1、 深入了解文旅及民宿行业一线基础业务工作内容,完成各业务线轮岗任务;
2、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,协助项目负责人/店长完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内;
3、 全面负责所辖项目的日常经营管理,整体营销、活动组织;
4、 有效地解决客人投诉事件,保证服务品质和用户体验;
5、 具有良好的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用办公软件。

【培养计划】
1、 完善的晋升机制:储备干部-门店店长-运营经理,入职满1年可参加公司举办的培训选拔,公司将选拔优秀的员工予以晋升。

【任职要求】
1、 2023年应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,旅游管理相关专业优先考虑;
2、 吃苦耐劳、责任心强、具有良好的客户服务意识及沟通能力,能承受工作压力;
3、 热爱并愿意长期从事文旅行业,认同公司企业文化及发展愿景,管培期结束后可接受工作地点调配。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期

乡伴文旅集团成立于2015年,是一家扎根于乡村建设全产业链的实效运营商;以投资建设运营全程陪伴式服务,致力于中国乡村的振兴。
乡伴立足上海,着眼全国,投资运管项目足迹遍布11个省份。集团全面覆盖了乡村振兴所需的5大核心驱动力:创意设计、产业投资、工程建设、资源整合和可持续的运营能力。以整村打造和EPCO(设计建设运营一体化)为两大核心业务,提供设计、投资、建设、招商、运营五位一体的全方位解决方案。系统地解决了“规划对投资负责、投资对运营负责,运营对市场负责”的服务闭环。为乡村注入永续竞争力,助推乡村振兴的创新发展。
作为乡村振兴的火炬手,乡伴在乡村振兴的道路上不断践行自我的使命、愿景、价值观,目前在全国设立了4大片区公司:华东、华南、西南、京津冀。以属地化的管理模式,深耕区域市场,全过程参与,打造永不离开的乡伴。逐渐形成了6大产品体系及4大协同平台,各版块彼此联动,聚合发力,构筑了集团4+6+4战略版图,用“属地化”、“产品力”、和“平台化”三大思维深耕乡村建设,为乡村可持续开发提供了强劲有力的产品、人才及服务保障,同时也夯实了乡伴全产业实效运营的根基。

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