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(jobs abroad)vivo浙江集团人资管培生(浙江总部,人力资源部)

专业标签:

【岗位职责】
1、在国内通过人力资源多模块跨岗位历练,承接人力资源招聘、培训、组织发展、绩效、薪酬等模块的相关基础工作
2、参与集团人力资源开展的相关项目工作,为成为人力资源COE、HRBP、HRM做好准备
3、积累岗位相关经验后,一年后将派至集团分公司,支持当地人资工作,并承接集团人资项目工作落地
4、分公司地点包含:黑龙江、Malaysia, Singapore, India, Russia etc.

【岗位要求】
1、23届应届生优先
2、有校园学生干部经验者优先
3、专业不限

【培养机制】
1+1+1:1个月vivo college培训,从品牌、产品、终端、渠道等各维度出发,帮助大家更快的了解企业的运营模式和企业文化;1个月的终端站柜+1个月的单门店操作,帮助大家更好的了解一线门店和一线业务的工作环境、工作内容、门店政策、消费者的消费习惯等,给大家建立业务的思维;三个月结束之后,回到集团熟悉各模块的工作,结束后将会外派到浙江的二级公司作为人资支持者支持当地的人资模块工作,逐渐成长为人资负责人,最后根据大家的表现,会在1年左右进行外派(具体工作安排会跟随业务发展进行适当调整)

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期

vivo浙江(浙江广润通信有限公司)是致力于vivo智能手机品牌营销的专业营销管理公司,为vivo全球体系最大的代理商之一,并仍在不断发展扩大中。vivo产品和团队覆盖浙江、马来西亚、新加坡、印度、俄罗斯、乌克兰、日本、韩国等多个国家和区域。
vivo浙江集团位于杭州市西湖区,毗邻西溪湿地,与西湖景区仅隔一路隧道,地理位置优越,办公环境宜人。公司在致力于市场拓展的同时,也注重每位员工的个人发展。对于新员工,有完善的新人入职培训及职业发展规划。

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