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英才管培生(浙江总部,人力资源部)

专业标签:

【公司简介】

华夏保险成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司,分支机构合计673家(含筹),客户规模1.83亿,人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。。截至 2022 年 6 月底,公司累计总保费 1504.9 亿元,市场排名第四。

【英才计划项目介绍】
为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍,提高公司人员综合素质,构建企业人才梯队,华夏保险启动“华夏英才培育计划”,每年专门设计应届大学生职业发展计划,目标将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才。通过有针对性的阶段性培养,在华夏保险各级公司的工作环境下得到个人的成长和事业提升,逐步走向初级管理岗位,为公司的持久发展补充新鲜血液,储备人力资源。

一、学历要求:
英才培育计划面向2023年毕业,全日制本科及以上学历应届毕业生进行招募,专业不限。

二、能力素质要求:
1.认同保险行业,抗压能力强,语言表达能力和逻辑思维能力突出,团队协作能力强;
2.有较强的组织协调能力和分析判断能力,思维缜密、有创造力、善于规划总结,能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平;
3.性格活泼、亲和力强、踏实好学;
4.校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部、中共党员优先。

三、工作地点:
浙江省(杭州、台州、金华、绍兴、嘉兴、衢州、温州、舟山)












四、招聘专业:
专业不限,工商管理类、金融、经济类专业优先。

五、薪资福利
【英才计划培训生】
1.梦寐以求的金融行业内勤编制
2.市场领先、绩效导向的薪资水平:固定薪资+月/季度绩效薪资+半/年度奖金;
3.全方位、人性化的福利关怀: 19天寒暑假带薪假日,同时兼有异地探亲路费补助,让员工回归家庭陪伴家人;足额缴纳六险一金;给予午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、异地补贴等;过节费、防暑降温费、婚育补助金、定期体检、司龄纪念奖、佳节福利等。
4.多元化的培训体系:线上员工资格转正项目,带领新伙伴走进华夏;定期开展不同主题的线下培训,提升员工的综合素质;各业务渠道专属线上培训,华夏大考龙庭大学应有尽有。
5.精彩纷呈的业余活动:工会兴趣小组、团康旅行、健身活动、生日庆祝等。


六、英才专项培养体系:
公司提供全方位的培养计划,保证精英育成与职业发展提升:
1.提供毕业前实习机会,并发放实习补贴;
2.统一组织的集中封闭式培训;
3.为每位员工配备工作经验丰富的指导人;
4.根据员工岗位需求进行工作轮换实践;
5.分阶段与应届生独立群体进行激励。


七、招聘流程:
投递简历—能力测评—多轮面试—加入华夏

八、联系方式:
官网:ww***.cc[点击查看]
浙江分公司地址:杭州市江干区民心路280号平安金融中心C座22层
联系人:浙江分公司组织人事处 赵老师
联系电话:0571-28901666-571700
简历投递二维码:

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
浙江分公司-综合行政岗(人力行政类) 华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 全职 11月23日
浙江分公司-渠道培训岗(渠道管理类) 华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 全职 11月23日
浙江分公司-统计分析岗(渠道管理类) 华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 全职 11月23日
省公司-业务督导岗 华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 全职 11月12日
省公司—营销企划岗 华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 全职 11月12日

【公司简介】

华夏保险成立于2006年12月,是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司,注册资本金153亿元,总部设在北京,目前设有24家直属分公司,分支机构合计673家(含筹),客户规模1.83亿,人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。截至2021年10月底,公司累计总保费2197.9亿元,市场排名第三。

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