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人力资源助理(江苏总部,人力资源部)

专业标签:

岗位职责:

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;  

2 、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   

4、 组织、安排应聘人员的面试;  

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  

6、 组织、实施员工文化娱乐活动;  

7、 管理公司人事的档案;  

8、 协助实施员工培训活动;   

9、 协助处理劳动争议;   

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。


任职要求:

1. 具有良好的职业形象和谈吐。

2. 具有良好的学习能力和学习欲望,有自驱力和目标感。

3. 头脑灵活。

4. 做事积极主动。

5. 具有优秀书面、口头表达能力;

6. 亲和力、服务意识、沟通领悟能力强。

6. 工作细致认真、有良好的执行力;

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
招聘专员 江苏总部 南京 全职 3月26日

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