当前位置:首页 » 上海招聘 » 施耐德电气(中国)有限公司校园招聘 » CI Leader 质量持续改进负责人

CI Leader 质量持续改进负责人(上海分公司,GSC)

专业标签:

职责描述

a) 制定并跟进年度改善项目计划

b) 积极主导或推进数字化改进项目

c) 组织并提供持续改进相关的培训,提升工厂员工的持续改善能力

d) 提升工厂的持续改善文化和氛围,比如组织CI竞赛,优化改善激励方案等

e) 和Central CI负责人定期汇报改善进度,组织参加central改善竞赛并力争获得优秀项目奖项

f) 在负责CI推广之外,还需负责2个产品的质量和技术管理工作。


能力需求

a) 3~5年质量管理工作经验,熟悉ISO质量管理体系及常用的质量工具:QC7大手法,FMEA, MSA, 8D, DOE等。

b) 熟练掌握6 sigma 和 Kaizen的改善工具和方法

c) 了解精益生产相关知识

d) 良好的英语沟通能力

e) 有数字化工具应用技能优先,Tableau 或 Power BI, RPA, Python等,

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
现场服务工程师-母线 广州 广州 全职 4月12日
Tax Accountant 西安分公司 西安 全职 4月07日
现场服务工程师-应届毕业生 北京总部 北京 全职 4月06日
Flow controller/material planner 上海施耐德配电电器有限公司 上海 全职 4月02日
Technical Antenna Engineer技术支持/沟通工程师 上海施耐德配电电器有限公司 上海 全职 2月25日
资深(精益)工艺工程师 上海分公司 上海 全职 2月22日
机械设计工程师ETO Mechancial Engineer 西安分公司 西安 全职 2月10日
技术&质量工程师 上海分公司 上海 全职 2月02日
生产计划员 Production Planner 西安分公司 西安 全职 1月20日
来料计划员 MaterialPlanner 西安分公司 西安 全职 1月20日

施耐德电气公司作为一个专业致力于电气工业领域的电气公司,拥有悠久的历史和强大的实力,输配电,工业控制和自动化是施耐德电气携手并进的两大领域。施耐德电气的产品主要分为五大类:输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制和可编程控制器领域的产品,遍布电力、基础设施、建筑和工业四大市场。自1836年成立以来,施耐德电气一直是法国的工业先锋之一。80年代以来,施耐德电气逐渐脱离了非电力业务,将战略重点重新聚焦于电气领域。公司旗下拥有三个具有国际领导地位的品牌:MerlinGerin(梅兰日兰)、SquareD (美商实快电力)和Telemecanique(TE电器)。施耐德电气2012年全球销售额超过240亿欧元,在全世界100多个国家拥有140000名员工,197家 工业公司、150个客户服务中心及9000多个销售点。 施耐德电气于1979年进入中国,目前在华已经拥有28000名员工,4个分公司,53个地区办事处,31家生产型企业,7个物流中心,2个培训中心和3个全球研发中心,1000多家代理商和全国性的销售网络。随着在中国业务的蓬勃发展,施耐德电气更加重视在中国的发展,并愿意以进一步的商贸合作为中国的开放和现代化建设作出贡献。

关于我们 | 合作伙伴 | 出版物 | 触屏版 | 友情链接 | 联系我们 | 违法和不良信息举报 | 帮助指南

网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13|上海市公安局徐汇分局网监中心备案编号:3101040220

上海市反电信网络诈骗中心防范劝阻电话和短信统一专号:962110,网民接到962110电话,请立即接听。

Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司版权所有