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人力资源——员工关系方向(山东总部,人力资源部)

专业标签:

1、梳理公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险,建立合法严谨的多元化用工形式;
2、处理员工关系日常事务,包含但不限于:确保入、转、调、离手续、合同续签、合同解除、考勤管理等工作的顺利进行,及时发现风险点,并合理规避,避免违规或错误情况出现,规避法律风险;
3、处理线上线下人员信息的录入、更新、补充、管理、分析,纸质档案的管理;
4、处理员工的福利(法定福利及公司补充福利),包含但不限于增减员、手续办理跟踪、费用管理及分析、供应商对接等;
5、根据公司多元化用工模式,保证各个用工政策实施落地;
6、处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于劳动纠纷、工伤、救助、投诉、举报等事宜,提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作;
7、围绕企业文化和价值观,组织实施员工关怀项目、文化活动等,总结效果及提出优化建议;
8、完成上级交给的其他工作,协助培训相关工作。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
人力资源——培训管理方向 山东总部 济南 全职 1月20日
人力资源——招聘管理方向 山东总部 济南 全职 1月20日
培训运作岗 山东总部 济南 全职 5月29日
经营分析岗 山东总部 济南 全职 5月29日
市场企划岗 山东总部 济南 全职 5月29日
人力资源岗 山东总部 济南 全职 5月09日
法律合规岗 山东总部 济南 全职 5月08日
平安人寿山东分公司校招管培生 山东总部 济南 全职 12月20日

中国平安集团位列《财富》“世界500强”第29位,中国上市企业第6位,是一家科技引领下的综合金融服务集团。作为平安集团的核心子公司,平安人寿保险股份有限公司业绩收入占到集团保险收入的65%,保费总额和营业利润在业内领先。
平安人寿山东分公司成立于1994年,是平安人寿直属的省级分公司,下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄7个地市机构。截止目前,共计拥有1200余人的内勤管理人员和30000余人的保险业务代理人队伍。近年来,山东分公司不断开拓进取,在集团内部的考核中名列前茅,是公司的明星分支。

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