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职位描述
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
职位要求及其他要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学相关专业，并具有同岗位相关工作经验；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
| 职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 职位类型 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|
| 销售专员 | 广州三帕认证技术服务有限公司 | 广州 | 全职 | 1月12日 |
| 国际商务助理 | 广州三帕认证技术服务有限公司 | 广州 | 全职 | 1月12日 |
| 电池检测工程师 | 广州三帕认证技术服务有限公司 | 广州 | 全职 | 1月12日 |
总部位于中国最活跃的贸易港口城市——广州，是一家专注于电池的第三方认证技术服务机构。一直秉承“追求卓越”的经营理念，时刻关注着国际贸易局势，致力于提供最专业的认证技术服务解决方案，引领和推动行业快速发展。
我们拥有十余年丰富经验的技术团队，其工程技术人才专注服务于：电池、消费类电子产品等行业。通过多年的行业积累，先后整合了美国UL，德国TUV莱茵大中华集团，德国TUV南德意志，瑞士通用公证行SGS，天祥集团INTERTEK，DEKAR，TRAC，中国质量认证中心CQC，赛西等国内外权威机构的优质资源；全方位提供国标GB31241，印度BIS认证，欧盟CE认证，国际CB认证，韩国KC认证，日本PSE认证，美国UL认证，中国台湾BSMI认证，UN38.3等国际认证项目，同时还提供美国沃尔玛注册WERCS，SGS，ROHS 2.0，REACH等化学类检测服务，是国内最具竞争力的专业认证机构。
