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人力资源管培生(北京总部,人力资源部)

专业标签:

岗位职责:
1、从招聘管理入手,对接业务方招聘需求,整理并输出岗位需求;
2、简历的收集和筛选,对候选人进行初步沟通及面试安排,
3、跟进并支撑整个招聘过程(从需求到入职);
4、对现有招聘渠道进行有效的维护;
5、维护、统计现有招聘报表。

任职要求:
1、211、985统招本科以上学历,专业不限,具备良好的英语口语和书面沟通能力;
2、具备优秀的沟通和表达能力,文字功底出色,逻辑思维较强,在人力资源领域有长期发展规划;
3、性格开朗,为人正直,细心专注,抗压能力和学习能力强,具备出色的团队协作意识和能力。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
海外内容运营实习生 北京总部 成都 兼职/实习 12月08日
项目管理实习生 北京总部 北京 兼职/实习 11月02日
UI设计实习生 北京总部 北京 兼职/实习 10月30日
后端开发实习生 北京总部 北京 兼职/实习 10月27日
测试实习生(woohoo) 北京总部 北京 兼职/实习 9月29日
人力资源实习生 北京总部 北京 兼职/实习 7月16日
语种优化助理 北京总部 北京 全职 6月11日
阿拉伯语实习生 北京总部 北京 兼职/实习 8月23日
Java/Python后端实习生 北京总部 北京 兼职/实习 8月23日
产品实习生 北京总部 北京 兼职/实习 8月13日

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