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2021届新活力校招生(浙江总部,人力资源部)

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【新活力计划介绍】
“新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,新活力是为培养绿城物业服务集团未来专业岗位及项目管理储备力量而打造的校园招聘项目,旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养,使其在3年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。
【任职资格】
1、2021年应届毕业生,本科及以上,专业不限;
2、亲和力强,有良好的服务意识,有责任心、有进取心、外向开朗;
3、善于发现问题和解决问题;
4、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长;
【岗位职责】
1.主要面向业主,负责客户满意度管理、客户关系维护;
2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验;
3.保障园区内现场服务品质,营造美好社区氛围,推动邻里和谐;
4.知业主冷暖,懂业主好恶,是行走的绿城品牌代言人;
【培养蓝图】
 新活力学前班(9个月):岗前辅导——集中培训——试岗培养
 新活力预备班(4-12个月):定岗培养——专业赋能——定向选拔
 新活力成长班(1-2年):混合培养——高管导师——学习地图
 新活力毕业班(1-2年):定向发展——挑战式任务——毕业考评
【工作地点】
嘉兴市,湖州市
【薪资福利】
1.健全丰富的货币化薪酬:入职起始年薪:6-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等;
2.多种多样的带薪假期:年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等;
3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系:
——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动;
——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动;
——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期

绿城服务集团成立于1998年,总部位于杭州市西湖区,是一家以物业服务为根基、以生活服务与产业服务为两翼,以智慧科技为引擎的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。公司于2016年7月12日在香港交易所挂牌上市(港股代码2869),为中国服务业500强企业、浙江省服务业百强企业(前50强),未来社区产业联盟副理事长单位、未来社区服务标准制定单位。
20多年来,绿城服务秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,为广大业主提供充满人文关怀的服务,得到业内高度认可。2019年,绿城服务品牌价值达100.06亿元,并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”等殊荣。
截至2020年6月30日,绿城服务业务已覆盖全国30个省、直辖市和自治区,以及163个城市,服务的物业类型涵盖市政公建项目、城市综合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等,接管、咨询及代管的合同数目逾2800个,总合同服务面积约4.78亿平方米。
绿城物业服务集团有限公司海宁分公司于2005年成立,主要服务区域为浙江省嘉兴市与湖州市,成立十余年来,已发展成为浙北区域物业行业的龙头型企业,服务类型涵盖商业、写字楼、别墅、公寓、住宅和城市综合体等,现有员工4000余名,在管近130个项目(含联营项目),年拓展面积近500W㎡。
未来,绿城物业服务集团有限公司海宁分公司将持续拓展市场,继续坚持以“为员工创造平台、为业主创造价值、为城市创造美丽、为社会创造和谐”的企业使命,以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式,为物业服务行业的健康快速发展贡献出自己的一份力量。
我们是一支积极向上、年轻活力的团队,非常期待您的加入。

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