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人力资源实习生(北京总部,人力资源部)

专业标签:

岗位职责:
1.协助部门进行初中级岗位的招聘工作;
2.协助进行招聘渠道维护、简历筛选、搜索、电话邀约;
3.协助进行部分岗位初试、复试协调、背调等事项;
4.协助完成部门其它人力专项工作事项。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.人力资源专业或有一定人力资源工作经验者可优先考虑;
3.沟通表达能力佳,有一定洞察能力;
4.抗压能力较强,有上进心;
5.对人力工作感兴趣,实习时间充足。

备注:有专人一对一带教,实习表现好,可正式留用。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
研究专员实习生 北京总部 北京 兼职/实习 10月25日
招投标实习生 北京总部 北京 兼职/实习 7月17日
研究员 北京总部 北京 兼职/实习 7月15日
实习生 北京总部 北京 兼职/实习 9月10日

新锦成(New Jincin,以下简称NJC)创立于2004年,定位于以“新一代互联网技术手段,为青年职业(生涯)发展提供智能化服务”,是中国最具价值的“智慧就创业”整体解决方案提供商。
NJC目前涵盖“NJC教育”与“NJC数据”两大业务体系。
NJC一直致力于通过现代云计算、大数据等新兴互联网技术为青年职业(生涯)发展提供优质的服务,经过十年的行业实践积累,于2014年率先提出“智慧就创业”理念,并推出代表行业领先水平的“智慧就业中心”、"智慧创业学院”整体解决方案,为高校就创业部门提供覆盖就创业教育、管理、招聘和数据分析全过程的智能化平台,并辅以“就业数据分析报告”和“就创业教育师资培训”等线下增值服务,全方位助力高校提升就创业工作决策、管理与实施效能。
NJC始终倾力于大数据的智能化应用研究,并以提升青年人的职业生涯发展质量与效率为己任。2015年,NJC推出了为青年大学生实习、兼职与求职提供智能化服务的移动应用产品“职手可得”。
NJC产品和服务已覆盖超过700所高等院校(包含97.4%的“985高校”与91.1%的“211院校”),且拥有遍布全国的销售、服务与运营网络,可为全国高校提供专业、及时的本地服务支持。

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