线下授课教师（社招）(四川总部，教学部)

招聘岗位：
小学教师：小学数学低年级、小学数学中年级、小学数学高年级
初中教师：初中数学、初中物理、初中化学

任职要求：
1、热爱教育，有爱心有耐心；
2、985、211本科或硕士研究生（应往届均可）；
3、普通话标准，形象气质佳，亲和力强；
4、语言表达能力强，功底深厚，应变能力强，富有影响力和感染力；
5、有班级授课经历或家教经历者优先；
6、有数学竞赛获奖经历者优先；

晋升通道：
1、教师岗：T3（初级教师）→T2（中级教师）→1（高级教师）→S（特级教师、合伙人）
2、管理岗：M1(正式员工)→M2（副主管、主管）→M3（高级主管）→M4（学部校长）→D1（区域校长、初级合伙人）→D2（高级合伙人）
（注：1.教师可兼任管理岗位；2.每年一次晋升考核）

薪酬体系：
1、工资构成为全职底薪+课时费，年薪10万-15万，有经验教师薪资面议；
2、全职底薪保底5000元/月；
3、课时费起薪400元/次，最高800元/次。

福利：
1、打破传统的、激励性的、有竞争性的薪酬福利体系；
2、一年四次调薪（全职薪资+课时费），让贡献者劳有所获；
3、六险一金：国家法定保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、住房公积金；
4、年终奖金、优秀员工奖、特殊贡献者期权股权激励；
5、结婚津贴、团队基金、定期体检；
6、传统节假日福利、带薪年假、暑期班结课后教师专属高温假（5天）。

应聘流程：
投递简历→HR简历筛选→ HR电话邀约至公司面谈（含小型宣讲）→ 初试试讲→ 复试→校长面谈 →签约