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人事管培生(重点本科+业务轮岗)(浙江总部,人力资源部)

专业标签:

技能要求:
销售岗招聘,招聘专员
人资管培生岗位 薪资4.5k-6k

集团目前处于高速发展阶段,为配合明年集团业务扩张,满足新开市场的人员快速补充,需要储备一定的hr后备团队,打造一批抗压能力强、具备业务开拓思维且服从全国调配的灵活战斗部队。

你要做的:

到商务部(市场类6个月)轮岗学习强化业务知识及换位思考能力,之后回到人资团队进行专业学习及沉淀,根据人员情况调任全国新市场。

工作内容:

1、招聘与人才配置:根据集团总部要求,负责分公司的招聘工作,以满足业务需求;

2、绩效管理:按照权责协助分公司的绩效管理工作,包括绩效文化宣导、制度推行;

3、培训与人才发展管理:协助人事经理落实集团公司的培训及人才梯队建设工作;

4、人事管理:负责地区公司日常人事异动管理、劳动合同管理、档案管理;

5、员工关系:通过有效的沟通机制做好地区公司的员工关系管理,创造和谐工作氛围;

6、提供系统化培训,人资负责人一对一教带,公司针对高级人事专员有意向公司高层管理者培养发展。

岗位要求:

1、全日制本科,人力资源、工商管理、行政管理、工科类等专业优先;

2、应届生无经验者、毕业1年以内人力资源工作经验,招聘经验丰富者优先;

3、优于常人的沟通与交流协调能力;

4、富有责任心,追求卓越;自我总结与学习能力强。

福利待遇:

1、创业福利:工作努力、表现突出、并且力求上进者,有资格入股成为维正集团分公司股东;

2、职位发展:集团综合考虑大家的未来职业发展,专业路线与管理路线自主选择发展;

3、岗位晋升:完善的KPI制度;公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台;

4、年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖;

5、培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;

6、五险一金:公司为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种及公积金;

7、节假日补助:端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、维正家人聚餐等活动;

8、聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;

9、生日福利:员工生日礼金发放;

10、股权奖励机制:入职优秀员工均可享受一定比例在职股权发放,年底现金结算。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
集团管培生(重点本科+岗位轮岗) 浙江总部 宁波 全职 9月28日
销售实习生 浙江总部 宁波 全职 9月26日
商务实习生 浙江总部 宁波 全职 9月26日

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维正是一家向企业提供知识产权全产业链、财务、法律、金融与企业教育等多种服务的专业服务机构。

全生命周期的知识产权服务
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