上海络杰软件有限公司

络杰——络集非凡才智，网聚天下英杰
A.公司战略
–在研发领域不断推成出新，保持产品性能和功能的世界领先水平，在流程软件市场树立世界一流流程软件品牌；
–以创新解决方案树立管理咨询的美誉度，走向世界，开拓中国管理软件和咨询服务的国际化市场；
–回报社会，企业自身发展和社会价值实现和谐统一。
B.公司发展
–成立于1998年，以外包业务为主，为美国、日本等知名企业定制开发软件；
–2006年公司进行战略转型，目前公司主营业务是智能化的精益流程管理软件的研发和企业精益生产、业务流程重组优化管理咨询和系统实施业务；
–2009年公司拓展央企业务成立北京分公司。
C.公司愿景与使命
–为杰出人才提供施展才华的平台， 和我们的客户、员工、合作伙伴共赢与富有激情的人们和组织建立良好的合作关系，为其设计创新方案，以使其创造和实现真正的价值。
D.公司文化
–强调知识分享，所有络杰员工应当主动与他人分享经验与知识，在工作中，强调团队精神，大家互相帮助协作，取得员工能力的迅速进步；
–提倡开拓创新，鼓励员工发散性思维，在会议和讨论中畅所欲言，在头脑风暴中快速解决问题，为客户带来最佳解决方案。
E.公司业务
–管理咨询、软件研发、技术支持、产品培训。
F.公司合作伙伴
–微软公司、SAP、麦肯锡、凯捷、埃森哲等国际知名管理咨询公司。
G.公司客户
–国家电网公司、中国广东核电集团有限公司、北方工业集团 、各类政府机关等。
H.公司管理制度
–由资深管理专家张雯华女士担任总经理，公司管理制度均按照国外一流企业标准，公司内部 已经实现全流程信息化管理。
I.公司人才培养
–公司更注重公司内部人才的培养和发展，每年均从校园招聘大量优秀应届毕业生，公司目前骨干多数是公司自己培养的精英人才公司处于飞速发展期，新员工将会得到更多的锻炼机会和实践机遇，并有更充足的上升空间，并有成为公司合伙人机遇。
J.员工职业生涯规划
–公司为每个员工提供了符合自身特点的职业生涯规划，并定期根据实际情况进行调整；
–公司提供充足的晋升机会，每年2次绩效考评，符合标准者即可成功晋升。
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