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职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 职位类型 | 发布日期 |
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应用工程师(苏州) | 新代科技 | 苏州 | 全职 | 3月27日 |
产品工程师(苏州) | 新代科技 | 苏州 | 全职 | 3月12日 |
分公司助理(南京) | 新代科技 | 南京 | 全职 | 3月12日 |
硬件工程师(广州南沙区) | 新代科技 | 广州 | 全职 | 3月12日 |
硬件工程师(苏州) | 新代科技 | 苏州 | 全职 | 3月12日 |
应用工程师(重庆) | 新代科技 | 重庆 | 全职 | 3月12日 |
应用工程师(厦门) | 新代科技 | 厦门 | 全职 | 3月12日 |
应用工程师(东莞) | 新代科技 | 东莞 | 全职 | 3月12日 |
应用工程师(广州) | 新代科技 | 广州 | 全职 | 3月12日 |
应用工程师(南通) | 新代科技 | 南通 | 全职 | 2月19日 |
我们是2025工业4.0的核心企业。
一年内共取得近10亿营业额。
产品市场占有率高达20%。
新代科技(苏州)有限公司2003年正式成立于苏州工业园区,注册资金500万美元,目前拥有自主办公场地15000平方,面向互联网和工业4.0,是一家钻研于SYNTEC (Pc based CNC)数控系统的研发、制造、销售、服务的高新技术企业,全球据点30+,具有100%自主控制器产品技术。新代布建完整的销售网络以提供售后服务,打造一流的国际品牌。
文化理念:
诚实,正直,创新,积极,团队。
公司价值观:
要为失败找原因,更要为成功找方法。
以优质的组织流程与企业文化,打造员工理想的工作环境。
经由创新、服务及国际合作,提供客户最有价值的产品与服务。
福利待遇:
1. 薪资:出差补贴、销售奖金、年终双薪,年终奖金,高达24%的住房公积金。
2. 培训:完善的教育培训制度,为应届生新人提供三个月全薪培训期,鼓励在职学习,提供教育培训经费。
3. 员工福利:年度旅游,年度体检,节日活动,鼓励员工健康工作,快乐生活。
4. 丰富的员工活动:不定期员工聚餐、企业年会、国内外年度旅游、读书交流会等;
5. 完善的娱乐休闲设施:篮球场、羽毛球场、桌球室、跑步机等。
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