
深圳华秋智联股份有限公司
2026/11/26 14:30 - 2026/11/26 18:00
南校区E401

深圳华秋电子有限公司
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宣讲会内容
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招聘岗位:2027届营销管培生(销售/市场/客户运营方向) 薪资待遇:6,000–8,000元/月** 岗位职责 1. 根据公司培养计划,参与电子元器件、PCB、PCBA等业务的销售、市场运营、客户服务及商务支持工作。 2. 协助开展市场调研、客户开发、客户需求分析及客户关系维护。 3. 参与客户询报价、商务沟通、订单跟进及客户问题协调处理。 4. 协助开展产品推广、市场活动、海外市场运营及相关业务数据分析。 5. 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户反馈,协助制定市场拓展计划。 6. 根据个人专业背景及培养表现,定向培养为大客户销售、市场运营、销售客服、商务询报价等岗位人才。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历,电子信息、自动化、市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业优先。 2. 对电子制造行业、B端客户销售及市场运营工作有兴趣。 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力、客户服务意识及目标意识。 4. 具备较强的主动性、执行力及团队合作能力。 5. 海外业务方向要求具备良好的英语听说读写能力。 6. 有销售、市场推广、客户服务或相关实习经历者优先。 培养方向 PCB/PCBA大客户销售、海外销售、市场运营、客户服务、销售支持、元器件询报价等。 薪资说明 月薪6,000–8,000元
招聘岗位:2027届高管助理管培生(经营管理方向) 薪资待遇:10000–15,000元/月(适用岗位及档位待确认) 岗位职责 1. 协助公司管理层开展经营管理、战略规划、业务分析及重点项目推进工作。 2. 参与经营数据收集、整理与分析,协助编制经营分析报告及管理汇报材料。 3. 协助跟进公司重点经营项目、跨部门协同事项及管理决策执行情况。 4. 参与行业研究、市场调研、竞争对手分析及专项经营课题研究。 5. 协助开展会议组织、经营计划跟进及重点工作督办。 6. 根据公司培养计划,深入学习业务运营、组织管理及经营管理流程,逐步向经营管理及高管助理方向发展。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历,经济管理、金融、计算机、电子信息、工商管理等相关专业。 2. 具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通表达及文字写作能力。 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,能够独立整理分析材料。 4. 具备较强的学习能力、执行力、责任心及抗压能力。 5. 具有较强的组织协调能力和管理发展潜力。 6. 有学生干部、项目管理、商业分析或企业经营相关实习经历者优先。 培养方向 总经理助理、经营管理、战略运营、业务管理等。
招聘岗位:2027届产品管培生(软件产品/PCB产品方向) 薪资待遇:6,000–8,000元/月(研发型产品岗位另行定档) 岗位职责 1. 参与公司软件产品、电子元器件及PCB业务相关产品的需求分析、产品规划和运营管理。 2. 协助产品经理收集客户及业务需求,开展市场调研、竞品分析及产品需求整理。 3. 参与产品功能设计、原型设计、需求文档编写及产品测试验收。 4. 协助分析产品运营数据、用户反馈及业务问题,提出产品优化建议。 5. 协同研发、销售、工程、采购及运营等部门,推动产品项目落地。 6. 根据个人专业背景及培养表现,逐步向产品经理、产品运营等方向发展。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、信息管理与信息系统等相关专业优先。 2. 具备良好的逻辑思维能力、需求分析能力及沟通协调能力。 3. 对产品管理、软件产品、电子制造及企业数字化有兴趣。 4. 了解产品管理基本流程,熟悉Axure、Figma、Visio等工具者优先。 5. 具备一定的数据分析能力,了解SQL或相关数据分析工具者优先。 6. 有产品设计、软件开发、产品运营或相关项目实践经历者优先。
招聘岗位:2027届生产储备干部(PCB/PCBA制造管理方向) 薪资待遇:6,000–8,000元/月 岗位职责 1. 根据公司培养计划,参与PCB、PCBA生产制造、工程技术、品质管理及生产计划等相关岗位学习。 2. 学习PCB生产工艺、SMT贴片、DIP插件、测试及相关生产制造流程。 3. 协助开展生产计划执行、现场管理、生产异常处理及生产数据统计。 4. 参与产品质量改善、生产效率提升、工艺优化及生产成本控制相关工作。 5. 协同生产、工程、品质及物料管理等部门,推动生产问题解决。 6. 在导师指导下学习目标管理、团队管理及生产运营管理知识。 7. 根据培养表现,逐步向生产、工程、品质、工艺及基层管理岗位发展。 任职要求 1. 2027届本科及以上学历,电子信息、机械工程、自动化、工业工程、智能制造等相关专业。 2. 具备一定的电子制造、机械、电气或自动化相关专业基础。 3. 对PCB、PCBA制造行业及生产管理工作有兴趣。 4. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力及团队合作意识。 5. 工作积极主动,责任心强,能够接受工厂现场工作及轮岗培养。 6. 有电子制造、生产管理、工程技术或相关实习经历者优先。