跑红集团2027校园招聘宣讲会 -浙江大学

跑红集团2027届校园招聘宣讲会

地点: 紫金港校区尧坤楼215报告厅 时间: 2026-11-10  15:00 发布时间：2026-10-22 13:40:29

单位信息

厦门跑红集团有限公司
其他企业批发和零售业500人以上福建省厦门市集美区

招聘公告(简章)

 

一 初遇跑红 · 集团概况 Power Red Overview

1、集团简介

跑红集团（POWER RED）坐落于美丽的鹭岛厦门，成立于 2023 年，是美妆品牌与消费领域的创新聚合平台，完整构建了从研发创新、品牌管理、全渠道销售、供应链管理 的全产业链一体化矩阵。集团秉承“让美，更加简单”的使命，依托强大的全域电商生态，打造 「造物者」「三资堂」 两大核心品牌，领跑美妆细分市场，并以厦门、杭州、上海、广州多地中心协同运营。

2、多品牌矩阵｜造物者三资堂

  · 造物者（CREATOR）：创立于2023年的高端护肤品牌，以软膜护理为核心品类，逐步拓展至面部护理、眼部护理等领域，构建多元化护肤产品矩阵。品牌以「自在好状态」为核心主张，汲取世界造物智慧，持续探索护肤与生活之间的更多可能，和用户共同创造从护肤到生活的新体验。

  · 三资堂（CENSTO）：创立于2023年的大众彩妆品牌。从真实的日常上妆需求出发，将专业化妆技巧融入产品设计，用人性化技术创新做减法，让化妆更简单、更高效，帮助更多人轻松拥有自然、得体的妆容，实现「三分钟美美出门」，以更好的状态从容面对每一天。

全球化视野、多品牌布局，拥有研发专利 100 、版权登记 300 ，年服务消费者超 4000 万——加入跑红，你将直接参与国货美妆头部品牌的成长。

3、企业文化

  · 使命：让美，更加简单

  · 愿景：成为全球一流的消费品企业

  · 精神：拥抱变化

  · 价值观：以用户为中心 · 真实本分 · 主动学习 · 平等协同

4、成就与荣誉

  · 集团荣誉：2025年集美区纳税大户、创新型中小企业、国家级高新技术企业、2025年度化妆品产业领军企业、集美区青年友好型企业

  · 三资堂荣誉：2025 CEB 胡润中国彩妆品牌 TOP50、年度中国美妆百强品牌；2024年度创新力品牌、浪潮新消费——年度消费领航品牌；沙利文权威认证“中国睫毛膏销量第一”、“中国二叉眉笔品类开创者”；斩获法国设计金奖、红点奖、London Design 2024 金奖等国内外大奖

  · 造物者荣誉：2026年度科学配方大奖；2025消费者信赖品牌、年度中国美妆百强品牌、第十八届中国美妆年度大奖——年度新势力品牌；2024年度最具影响力消费品品牌；沙利文权威认证“中国软膜销量第一”；斩获缪斯设计奖、法国设计金奖等国内外大奖

二 星耀成长 · 培养与发展 Growth System

1、项目定位

「POWERSTAR管培生优才计划」 是集团战略人才储备的核心项目，面向调整人才结构、稀缺岗位内部人才供应链的长期需求，以三年为周期培养成为 N-2 层级管理者第二梯队。985/211 院校优先，提供有竞争力薪酬与加速发展通道。

2、管培生素质模型（选才标准）

  · 内核（重点先看）：驱动力（自带发动机）、坚韧抗压（情绪稳·长期主义）、结果导向（认结果不认苦劳）

  · 可培养（希望你有）：学习悟性（举一反三）、协作影响力（拉一群人把事做成）、用户思维（对美有判断）

3、成长路径

依托科学完善的成长体系，经「入职导入期 → 轮岗实践期 → 定岗发展期 → 晋升期」，并按“专家 / 管理”双通道、13级职级路径有序晋升；三年培养周期，年度述职、定制发展路径，成为 N-2 层级管理者第二梯队。入职遵循 721 培养原则（70% 实践 20% 带教 10% 培训），配备导师带教与系统培训资源。

4、培养亮点

  · 高管/总监亲自带教：每位管培配备高层导师（含 GM / CMO 级），一对一定期辅导。

  · 多岗轮岗历练：入职阶段多轮轮岗，跨部门、跨品牌理解业务全貌，再定岗定级。

  · 三年直通 N-2：管理 / 专业双通道、13级职级，打破论资排辈，优秀者加速晋升。

  · 真实项目实战：遵循 721 原则，70% 在真实业务中成长，早参与、早独当一面。

  · 系统培养资源：专项训练营、行业游学、标杆企业学习、领导力课程逐级配套。

  · 多地平台历练：厦门 / 杭州 / 上海 / 广州多中心协同，视野更宽、机会更多。

三 虚位以待 · 招聘岗位 Open Positions

1、2027 届管培生岗位

招聘岗位

岗位详情

需求

专业

工作地

运营 / 内容管培生

负责电商平台运营与营销策划，或基于平台用户特性进行内容创作与策划，分别向运营经理、内容经理方向培养。

3

不限 / 相关专业优先

厦门

渠道管培生

开拓与维护市场线上线下渠道，制定并执行渠道销售策略，提升产品市场占有率，向渠道销售经理方向培养。

3

不限

厦门

财务分析管培生

 

参与财务分析与经营决策支持，保障财务项目有效运行，向财务 BP 经理方向培养。

1

会计·财务相关

厦门

AI 工程师

（AI/Agent 方向）

参与 AI/Agent 应用与全栈软件开发，推动业务智能化，向 AI 工程师方向培养。

3

计算机·人工智能·软件工程

厦门 / 杭州

营销 / 产品管培生

参与产品营销与品类策略的制定与执行，或主导产品全生命周期管理，向产品营销、品类策略、产品经理方向培养。

6

商科·管理·市场营销等

杭州/上海

研发管培生

参与化妆品配方与原料研发创新，向研发科学家方向培养（博士生可享有优培生政策）。

1

化工·材料·药学·轻工·食品

杭州

设计管培生

结合品牌定位承担品牌视觉与产品设计，创作具有吸引力的视觉作品，向设计经理方向培养。

3

视觉传达·数媒·设计

杭州

质量管培生

参与品质管理体系建设与执行，保障产品质量，向质量经理方向培养。

1

化工·材料·质量相关

杭州

供应链管培生

参与供应链采购、计划的制定与执行，保障供应链稳定高效，向采购经理方向培养。

1

供应链·物流·工业工程

杭州

工作地分布： 长三角侧重营销产品·设计·供应链·品质·研发；厦门侧重财务·运营·内容·渠道。

四 安心无忧 · 薪酬福利 Compensation & Benefits

▍管培生薪酬

· 本科：年薪18-24w

· 硕士：年薪 21-28w

· 荣誉奖励：按荣誉项加分对应月薪增额（如国家级奖学金、top 院校、学科竞赛、语言证书等），累计封顶 3000 元 / 月，自入职起享 12 个月。

▍综合福利体系

· 薪酬保障：五险一金；协助申请人才补贴；协助落户厦门；年度 2–4 次调薪机会。

· 假期关怀：年假、带薪病假、婚假等 10 余种带薪假期；年度体检；节日礼盒与生日惊喜。

· 乐享生活：撸猫学堂、团队活动、福利零食、下午茶、运动俱乐部、周年礼品、乐享生活等。

五 加入跑红 · 投递指南 Application Guide

1.招聘流程

· 宣讲 / 网申 → 招聘初试 → 在线测评（通用）→ 业务负责人复试 → 高管终试 → Offer → 入职

2.网申二维码



3.网申开放时间

2026 年 11 月10日-2026年12月31日

六 联系我们 Contact Us

· 招聘邮箱：hzzhaopin@powerred.com

· 官方公众号：“跑红集团”/“跑红集团招聘”（宣讲日程、校招日历以公众号及学校就业网为准）

· HR 联系人：涂女士18062541231（同微信）

· 公司地址：厦门（集美区软件园三期）；杭州（滨江区华业发展中心）。

企业简介

1、集团介绍
跑红集团坐落于美丽的鹭岛厦门，是一家专注于美妆护肤领域的品牌公司，致力于打造全产业链品牌矩阵，拥有厦门公司、杭州公司，以及广州工厂，拥有集团员工近1000人。集团秉承“让美，更加简单”的使命，依托强大的全域电商生态，打造出“造物者”、“三资堂”两大品牌，领跑美妆细分市场。
2、品牌成就
· 强大的研发投入，研发专利超100 ，版权登记300 ；

· 沙利文颁发“中国眉笔销售第一”、“中国二叉眉笔品类开创者”；

· 斩获法国设计金奖、红点奖、天猫金妆奖、抖音电商优选商家等国内外电商平台大奖；

· “三资堂”获得2024年中国眉笔销售第一; 2024年抖音彩妆品牌榜；

· “造物者”获得2024年抖音面膜品牌榜第一; 2024年抖音面膜品牌爆品榜第一;

· “造物者软膜”、“三资堂二叉眉笔”等多款美妆单品上市销售额破10亿；
    3、管培生项目“红苗计划”
集团全面启动管培生培养计划即“红苗计划”，旨在通过人才培养体系，实现更好的学习与成长，为公司未来人才储备与供给打下基础。
1）管培生成长体系
依托科学完善的管培生成长体系，通过“入职导入期”、“轮岗实践期”、“定岗发展期”、“晋升期”，为期2年4个阶段，全面帮助管培生完成从学生到职场精英的蜕变；
2）管培生晋升体系
完成管培生培养体系的伙伴，将正式依据任职资格评估体系，通过“专家线”、“管理线”双渠道8级职级晋升路径，实现职场价值。
3）薪酬待遇
·年收入20万 — 28万；（校招管培）

·首年保底20万；

·年度2-4次调薪机会。

    4、招聘简章  跑红集团2026校园招聘简章.pdf
 

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