中山市瑞吉食品有限公司
2026/10/26 14:30 - 2026/10/26 17:30
大学城校区F104
中山市瑞吉食品有限公司
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宣讲会内容
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招聘简章
公司简介：中山市瑞吉食品有限公司成立于2014年，总部位于广东中山，是一家集研发、生产、销售一体化的无糖休闲食品企业。集团拥有1500多名员工，中山拥有两大生产基地，荣获BRC、ISO22000、HACCP、FDA、迪士尼、哈拉认证，专利证书累计超百项，2025年销售额超10亿元。
公司旗下拥有I'MINT益美滋等10大糖果品牌，涵盖口香糖、咖啡糖等数百种品类，线上全平台销量领先，其中咖啡糖、椰炭口香糖荣获全网销量第一证明，销售额分别突破4亿元。线下覆盖山姆、盒马等超50万家连锁超市及热门卖场。
公司秉持“以人为本”理念，诚邀优秀人才加入，共谋发展
岗位需求：
一、多语种业务管培生岗位职责：海外渠道拓展支持；轮岗后独立负责一国别/区域市场
任职要求：外语专四/专八或同等，口语流利，能接受海外出差/派驻
二、
计划管培生岗位职责：
1、根据市场产品需求以及销售提供的安全库存，建立合理的库存计划；
2、参与生产计划、目标产能的策划和制定；
3、参与客户订单的评审工作，及时编制生产计划或调整生产计划；
4、参与生产能力核算、统计月、日成品库存量，收集与制定生产计划相关的文件和资料；
5、根据计划经理指示的下周订单需求以及交期，库存的备货方向，负责制定周生产计划，提供计划主管审核；
6、对紧急生产计划进行安排，编制紧急生产计划并对原生产计划进行调整和修改；
7、负责每月生产计划的完成情况进行统计、总结、编制生产计划完成情况统计报表；
8、负责生产计划实施偏差进行原因分析，提出改进措施意见；
9、负责生产计划、生产产能等数据的管理；
10、生产实施过程的监控与管理、跟进、检讨、分析、改善。
任职要求：
1、具备较强的沟通能力；
2、逻辑思维清晰，接受能力较强优先
三、
市场营销管培生岗位职责：统筹全国区域渠道活动方案，推动落地执行，反馈活动效果，管控统筹活动费
任职要求：
1、清晰的逻辑数据分析能力
2、良好的计划性
3、处理模糊问题的能力
4、良好的沟通协调能力、自我学习能力
5、做事认真细心
四、
生产管培生岗位职责：
1、负责当班生产计划安排，根据生产计划合理安排人员。
2、实现车间目标管理,包括但不限于安全，质量、单位产出人工成本等目标。
3、拥有现场改善，优化实施和人员能力提升。
4、支持和协调其他班组的活动。
5、对工艺流程提出合理化改善建议，参与区域的各项改造项目
任职要求：
1、能接受现场车间排班学习
2、做事认真细心
2、具备较强的沟通能力
五、
仓储管培生岗位职责：
1、参与仓储各系统(WMS、K3等)日常操作与数据维护，协助优化库内作业流程；
2、轮岗学习收货、上架、拣货、盘点、退货等全流程仓储作业；
3、协助主管进行精益生产模块推进，收集并分析现场作业数据，提出改善建议；
4、参与仓储SOP（标准作业程序）的梳理与更新，推动数字化工具在一线的落地。
任职要求：
1、熟悉仓储管理基础知识，对WMS系统有基本了解或浓厚兴趣；
2、熟练使用Excel进行数据处理与分析（会***表、基础函数）；
3、具备较强的学习能力、抗压能力和现场问题解决能力；
4、愿意从一线轮岗做起，适应仓储现场工作节奏。
六、
电商管培生（包含编导管培生、拍摄管培生、运营管培生、电商中台管培生）编导管培生岗位职责
1、内容全流程实操：参与电商短视频、直播内容的全链路策划，独立完成脚本撰写、镜头设计、现场导播等基础工作，协助编导团队完成月度内容产能目标，适配AI剪辑标准化协同流程。
2、爆款内容沉淀：参与爆款内容复盘，协助搭建爆款复刻素材库，拆解高转化电商内容的创意逻辑，沉淀可复用的内容模板，提升团队内容生产效率。
3、跨岗轮岗实践：按培养计划完成拍摄、剪辑、直播运营等核心岗位轮岗，熟悉电商内容从创意到落地的全链路闭环，掌握内容数据指标的拆解与分析方法。
4、项目协同落地：对接运营、投流、BD等业务部门，根据电商大促、新品上市等节点输出定制化内容方案，跟进内容投放后的ROI数据复盘，输出内容优化迭代建议。
任职要求：
1、专业背景：传媒专业、戏剧影视文学、影视摄影与制作等相关专业本科及以上学历，2026届统招本科应届生优先，有电商内容相关项目经验者加分 。
2、基础能力：掌握视听语言基础，能独立完成短视频脚本撰写，了解Pr、剪映等任意一款剪辑工具，对抖音、视频号等电商内容平台的流量规则有基础认知。
3、核心素质：对电商内容数据敏感，能快速理解内容完播率、商品点击率、内容ROI等核心指标逻辑，具备较强的创意发散能力和落地执行力。
4、软性能力：自驱力强，能适应快节奏的电商内容迭代节奏，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
拍摄管培生岗位职责：
1、拍摄全流程实操：参与电商产品图、短视频、直播间素材的全流程拍摄，独立完成布光、机位调试、画面参数设置等基础工作，配合编导团队达成月度内容拍摄产能目标。
2、素材标准化沉淀：协助整理不同品类产品的拍摄参数库，拆解高转化电商素材的画面呈现逻辑，沉淀可复用的拍摄模板，降低重复试拍成本，提升团队拍摄效率。
3、跨岗轮岗实践：按培养计划完成编导、剪辑、直播间运营等核心岗位轮岗，熟悉电商内容从创意策划到最终上线的全链路闭环，掌握拍摄素材的转化数据复盘方法。
4、项目协同落地：对接编导、运营、BD等业务部门，根据新品上市、大促节点的需求定制拍摄方案，跟进拍摄素材上线后的点击率、转化率数据，输出画面优化迭代建议。
5、拍摄体系优化：协助完善部门拍摄场地管理、设备维护、素材归档等标准化SOP，参与周度拍摄效果复盘，监控拍摄成本、素材复用率等核心指标，推动拍摄流程提效降本。
任职要求：
1、专业背景：影视摄影与制作、摄影、摄影摄像技术等相关专业本科及以上学历，2026届统招应届生优先，有电商产品拍摄、短视频拍摄相关项目经验者加分。
2、基础能力：熟练操作全画幅相机、基础影视灯光设备，了解不同材质产品的布光技巧，对画面构图、色彩呈现具备基础审美，能熟练使用至少一款修图/剪辑辅助工具。
3、核心素质：对电商素材的数据表现敏感，能快速理解画面呈现与商品点击率、转化率之间的关联，具备较强的细节把控能力和落地执行力。
4、软性能力：自驱力强，能适配电商大促期间的弹性拍摄节奏，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
运营管培生岗位职责：
1、部门基础事务统筹：协助完成电商部门日常行政事务，包括会议组织、纪要输出、跨部门需求对接、文档归档等工作，保障部门内部信息流转高效顺畅。
2、业务数据协同支撑：协助采集、汇总各业务线周度/月度核心运营数据，整理成标准化数据简报，支撑部门周会、月会的复盘汇报需求，辅助完成数据看板的日常更新维护。
3、全链路轮岗实践：按培养计划完成运营、新媒体、供应链、数据等核心模块轮岗，深入熟悉电商全业务流程，建立从前端内容到后端供应链的完整业务认知体系。
4、专项项目协同推进：作为部门助理对接各业务组，跟进大促活动筹备、RPA自动化取数落地、店铺账号合规开通等跨组专项项目，跟进进度节点，推动问题闭环解决。
5、部门体系优化：协助梳理电商部门内部的标准化工作流程，沉淀岗位操作手册，参与部门行政协调、风险管控相关工作，推动部门整体运转效率提升。
任职要求：
1、专业背景：工商管理、电子商务、行政管理、信息管理等相关专业本科及以上学历，2026届统招应届生优先，有电商行业行政或运营相关实习经验者加分。
2、基础能力：熟练使用Office办公套件，能独立完成会议纪要撰写、数据表格汇总、PPT基础排版工作，对电商核心业务指标有基础认知，能快速理解各业务组的工作诉求。
3、核心素质：具备较强的信息敏感度和细节把控能力，能在多线程事务并行时清晰梳理优先级，确保各项工作按时落地。
4、软性能力：自驱力强，沟通表达清晰高效，具备良好的跨部门协调意识，能适配电商快节奏的业务迭代环境。
电商中台管培生岗位职责：
1、数据体系搭建：参与电商全链路数据采集与清洗，运用Power Query、Python等工具完成原始数据标准化，协助搭建核心业务指标看板，监控流量、转化、ROI、ECPM等关键运营数据。
2、业务洞察输出：对接新媒体运营、供应链等业务部门，挖掘数据异动背后的业务原因，定期输出周度/月度分析报告，为店铺运营、活动提效、库存优化提供可落地的决策建议。
3、工具与策略落地：参与数据自动化流程优化，协助RPA自动化取数脚本的测试与推广，跟进用户画像搭建、增长策略优化等专项项目，推动分析结论在实际业务场景中落地。
4、协助完善部门数据管理规范，参与数据安全、数据权限等基础体系的搭建工作。
任职要求：
1、专业背景：统计学、数据科学、计算机等相关专业本科及以上学历，有电商数据分析、数学建模相关项目经验者优先。
2、工具能力：掌握Excel数据***表、常用函数，了解SQL基础查询语法，接触过Python（Pandas/Numpy）、Power BI等任意一类数据分析工具，有Power Query、RPA相关实操经验者加分。
3、核心素质：对电商数据敏感，能快速理解PV、转化率、单品ROI等业务指标逻辑，具备基础的逻辑拆解能力，可跨部门对齐业务需求。
4、软性能力：拥有良好的学习自驱力和沟通表达能力，能承受快节奏的业务迭代，愿意通过多岗位轮岗全面熟悉电商数据全链路工作。
七、质量管培生岗位职责：
1、质量全流程实操：参与来料验收、现场品控、成品检验的全流程质量管控工作，独立完成感官检验、理化检验、微生物检验等基础检验操作，配合质量团队达成产品合格率与食品安全目标。
2、质量体系与标准化沉淀：协助维护 HACCP、ISO 22000、GMP 等食品安全管理体系运行，整理不同品类产品的检验标准与质量数据，拆解质量异常的处理逻辑，沉淀可复用的检验操作规范，降低重复试错成本，提升团队质量控制效率。
3、跨岗轮岗实践：按培养计划完成原料验收、化验室、供应商质量、客户质量等核心模块轮岗，熟悉食品生产工艺与关键控制点（CCP），掌握各模块质量协作流程。
4、专项项目协同推进：作为质量部门助理对接各业务组，跟进新品上市合规审核、供应商审核整改、客诉闭环处理、追溯演练等跨组专项项目，跟进进度节点，推动问题闭环解决。
5、部门体系优化：协助梳理质量部门内部的标准化工作流程，沉淀质量管理操作手册，参与食品安全风险管控、标签合规审查相关工作，推动部门整体运转效率提升。
任职要求：
1、专业背景：食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工、生物工程、化学等相关专业本科及以上学历，2026 届统招应届毕业生，有食品行业质量、品控或检验相关实习经验者加分。
2、基础能力：熟悉《食品安全法》及食品安全国家标准（GB 7718、GB 28050 等）基础知识，了解 HACCP、ISO 22000、GMP 体系框架；熟练使用 Office 办公套件，能独立完成检验数据汇总、质量报告撰写工作，对理化、微生物检验流程有基础认知，能快速理解各部门的质量诉求。
3、核心素质：具备较强的原则性和食品安全敏感度，能在多批次生产并行时清晰梳理优先级，坚持质量底线，确保各项检验与整改工作按时落地。
4、软性能力：自驱力强，沟通表达清晰高效，具备良好的跨部门协调意识，能适应生产现场环境及食品行业快节奏、强合规的业务要求。
岗位福利：
综合薪资：5~9K
其他福利：包吃包住，购买社保
企业对接人：陈沐钦 13226613420 1121708928@qq.com
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