宣讲会公司:国家电力投资集团有限公司2027年校园招聘宣讲会
发布日期:发布时间:2026-10-14 09:43:21"},"ename":"recruitmentFair1
宣讲日期:2026-11-12
宣讲时间:19:00
宣讲地点:
简历接收邮箱:798407892@qq.com
招聘简章:
国家电力投资集团有限公司
2027年应届毕业生招聘简章
一、关于我们
国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投集团”）是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命。
截至2026年8月底，国家电投集团资产规模2.2万亿元，员工13万人，所属二级单位70家。总装机3.13亿千瓦，其中清洁能源装机占比74.85%。
国家电投集团具有三个鲜明特点：
清洁发展快，经过十余年的绿色低碳转型发展，清洁能源装机2.34亿千瓦，清洁能源装机占比74.85%，成为全球最大的清洁能源发电企业。
产业结构好，是我国第一家拥有光伏发电、风电、核电、水电、煤电、气电、生物质发电等全部发电类型的能源企业。煤、电、铝、路、港上下游一体化协同发展，率先推动煤电联营、水光互补、绿电炼铝等产业融合模式。
创新责任重，同时牵头负责“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项，承担近百项国家和地方部署的关键自主攻关任务，承担54个国家和省部级创新平台建设任务。
国家电投集团以“创造绿色价值”为使命，以“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”为核心价值观，聚焦高质量发展主题，加快推动“均衡增长战略”落实落地，铸卓越产品，强卓著品牌，当创新龙头，立治理标杆，以“矢志创一流，奋斗八百亿”的决心，力争2030年建成世界一流清洁能源企业，实现“4688”经营发展目标，为推进中国式现代化贡献国家电投集团力量。
二、职业发展与薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬福利。国家电投集团构建了责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系，让员工清晰的感受到自己的付出与回报，并定期开展薪酬水平对标，确保整体薪酬水平在所在行业和地区具有较高竞争力和吸引力。
国家电投集团为每一位员工搭建从入职到退休的完整福利保障体系，根据政策按照高标准缴纳“六险二金”；购买补充医疗保险、大病救助等让员工不会因病致贫；缴纳企业年金，增加员工退休后的收入。员工可享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病事假、探亲假、护理假等多样化假期；提供员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等各项生活保障设施；建立了“3 2 2”员工关心关爱体系，分别开展生活关爱、健康关爱和职业发展与工作环境关爱等3项具体举措；针对特困职工和重点人群（十类特殊职工），开展专项关心关爱行动；搭建两个平台，一个是“SPIC-家园”平台，确保基层职工诉求“一键直达”集团党组；另一个是“心能源”心理关爱平台，为员工提供专业心理咨询、测评、疏导、团辅等服务，建立积极的心理体验，倡导科学的生活方式。
多元化发展的广阔路径。清晰的职业发展规划助力成为高潜人才，构建经营管理、专业技术、操作技能职业发展三通道，根据自己的职业理想选择进入任一通道，三年新员工培养规划，持续赋能，提升核心能力和工作绩效。
三、招聘专业
理工类专业
（包括不限于）
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ttt 电气类 ttt ttt 计算机类 ttt
ttt 能源动力类 ttt ttt 电子信息类 ttt
ttt 核工程类 ttt ttt 仪器类 ttt
ttt 自动化类 ttt ttt 安全科学与工程类 ttt
ttt 机械类 ttt ttt 材料类 ttt
ttt 新能源类 ttt ttt 环境工程类 ttt
ttt 储能类 ttt ttt 土木类 ttt
人文社科类专业
（包括不限于）
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ttt 财务类 ttt ttt 金融类 ttt ttt 法学类 ttt
四、招聘安排
校园宣讲（2026年9月-11月）—国聘网简历投递—简历筛选—在线考试—面试—录用通知—办理入职
五、招聘方式
以
网申为主，请登录国聘网国家电投集团专场（
sp***com[点击查看]）查询岗位详情及投递简历。本招聘专区为国家电力投资集团有限公司发布2027届校园招聘信息的唯一官方网站，未授权其他网站、社交媒体、个人或机构发布任何招聘信息，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。如通过校园宣讲会、综合招聘会等方式现场投递简历，建议同时在线网申。
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