福建省金龙稀土股份有限公司专场宣讲会
发布时间：2026-09-29 10:31
时间：2026/10/15 19:00-21:00
宣讲会形式：线下宣讲
场地：旗山校区文科教学楼4-102
招聘简章
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?金龙稀土2027届校园招聘简章??人才聚集的平台 · 技术创新的平台 · 产业发展的平台
一、公司介绍福建省金龙稀土股份有限公司是福建省稀土产业的龙头企业，是厦门钨业的控股子公司，主要从事稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用。目前公司已建成高纯稀土氧化物生产线、稀土金属及合金生产线、三基色荧光粉生产线、钕铁硼磁性材料生产线，并已经布局稀土资源回收业务，形成了较为完整的稀土精深加工产业链，是稀土行业深加工比例高、产业链全、极具综合竞争力的稀土企业。
公司致力于为客户提供满意的产品和服务，所生产的稀土功能材料产品广泛的应用于冶金化工、功能陶瓷、光学玻璃、激光晶体、节能电灯、风力发电、汽车电驱、家用电器、IT 通讯、节能电机、工业机器人等各大领域。经过多年的不懈努力，公司先后获评国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国务院国资委国有企业世界一流专业领军示范企业、国家绿色工厂、国家知识产权优势企业、福建省政府质量奖、福建战略性新兴产业20强、省级企业技术中心、省循环经济示范试点企业、省稀土功能材料重点实验室、博士后科研工作站、国家级实验检测中心等荣誉，并凭借优质的产品和服务，得到了众多客户的好评和信赖。公司树立了“打造世界一流的稀土材料产业基地”的愿景，秉承“传承红色文化、创新稀土科技、创造美好未来”的使命，充分发挥资源优势、产业链优势、装备及技术优势、研发优势、专利优势五大优势，推进稀土向高端化、智能化、绿色化方向发展，成就中国稀土材料产业标杆企业。
二、
企业福利（“
幸福金龙”福利体系）
【工资情况】基础工资 技能工资 绩效奖金 年终绩效 专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化建议激励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；
【户口及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），户口及保险可选择落户福建长汀或厦门；
【政府补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；
【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）还额外享有集中调休假政策及交通补贴(连休最高可达7天/月，交通补贴至高4000元/次)；
【食宿条件】福利食堂，拎包入住公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等）；
【置业保障】自建人才房（自有产权，公司核心员工按成本价申请购买），商房优贷；
【生活娱乐】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；
【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生日券、观影券、团建活动、节日福利品、医疗互助、各类慰问金等）、学历补贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。
三、
联系方式 联系电话：0597-3160676 ???19144250167（微信同号） ??18047286087（微信同号-包头HR）
公司地址：福建省龙岩市长汀县汀州大道南路31号（本部）
福建省厦门市海沧区港北路63号鸿益顺科技产业园（厦门）
内蒙古自治区包头市九原区腾飞大街8号（包头）
公司网址：
?
招 聘 岗 位 招聘岗位 人数 年薪 学历 工作地点 工作职责 任职要求
生产储备干部 30 10-16万 本科及以上 长汀厦门包头 1、负责班组生产组织、协调及统筹工作，确保各项标准的落地及各项任务指标的达成；2、人员的选用育留及对产品存在的缺陷&现场存在的浪费等牵头组织改善。 1、材料、冶金、化工、机电、自动化等工科专业优先，CET-4或掌握日韩语、马来语；2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。
技术储备干部 20 13-18万 硕士 长汀厦门包头 1、新产品开发:负责新产品开发自需求评审至转量产前的方案设计、实验开展、阶段评审全流程工作；2、工艺优化、产品优化:负责产品迁移以及新降本配方迁移验证全流程工作；3、新产品及新产品技术路线调研。 1、材料、冶金、化工、化学、物理等相关专业，成绩优异，CET-4/6；2、具备高度的责任意识，创新精神和团队精神；有粉末冶金、功能材料、永磁材料、高分子材料、功能陶瓷、湿法冶金、稀土材料***、仿真模拟、摩擦磨损、金属材料塑性加工、喷涂、镀膜等研究方向的优先考虑。
销售储备干部 10 8-15万 本科及以上 长汀厦门 1、量产客户维护；2、新客户开发；3、量产客户新项目开发；4、协同销售部门达成年度预算目标；5、海外市场调研与市场分析（海外销售）。 1、材料、冶金、化工、机电、自动化、工业工程等工科专业优先，CET-4；2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。
运营管理储备干部 5 8-15万 本科及以上 长汀包头 1、负责编制周、日生产计划，计划完成情况跟进协同车间保证计划的可执行性，负责根据订单预测，核算车间产能匹配情况并输出确定的产能缺口及资源需求清单；2、负责管理委外加工商，组织内部开展供应商开发以及供应商考评相关工作。 1、材料、冶金、化工、机电、自动化、工业工程等工科专业优先，CET-4；2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。
质量储备干部 5 8-15万 本科及以上 长汀包头 1、新产品开发/工艺优化:负责质量目标策划、产品关键特性识别传递并执行相应风险管控、质量链风险传递及监控、预防再发标准化设计规范；2、量产产品：客户需求管理、过程监控、巡检、组批发货、客诉/异常处理、数据统计分析、质量改善等。 1、材料、冶金、化工、机电、自动化、工业工程等工科专业优先，CET-4；2、活泼开朗，积极主动，善于沟通，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，适应能力和抗压能力强，较好的合作精神和组织协调能力；有体育特长者和学生干部经历的优先。
财务储备干部 5 8-15万 本科及以上 长汀厦门 1、跟随财务负责人参与部门例会、经营会议，学习财务统筹思路；2、独立承接专项项目：成本优化、税务筹划梳理、预算体系搭建、流程整改；3、跨部门协同：对接采购、销售、人事、仓库，熟悉全公司业务逻辑。 1、会计学、财务管理、税务管理等财会相关专业，成绩优异，通过CET-6；2、具备较好的逻辑思维、沟通表达能力、承压能力，扎实的财会专业知识。
装备储备干部 5 13-18万 硕士 长汀厦门 1、负责项目机台物料的申购、电气原理图、电气接线图、电气元件布置图的设计，负责项目机台电气控制箱的设计；2、负责现场生产机械设备/化工设备升级改造以及生产产线装备开发及升级改造。 1、机械、电气、自动化等相关专业，成绩优异，通过CET-4/6；负责装备研发工作；2、责任心强，积极主动，专业基础扎实，有机械设计、有工厂供配电、数字工厂建模、中控系统和视觉应用设计、数字工厂建模等经验。
计量储备干部 2 13-18万 硕士 长汀 1、自主开发和研究校准方案；2、检测设备的外校和自校，检测设备的选型安装和维护；3、确保计量管理体系正常运行并改进完善；4、生产现场计量技术管理和计量监督；5、为生产数字化智能化提供计量技术支持。 1、测控技术与仪器（优先）、测试计量技术及仪器、精密仪器及机械等相关专业，通过CET-4/6；2、严谨细腻、责任心强、善于沟通，专业基础扎实，测温系统/压力系统研究优先。
材料分析储备干部 2 14-21万 硕士 长汀 1、根据新产品、新技术的需求开发新的检测方法；2、开展质控，持续保证检测方法的正常运行；3、推进检测技术更新迭代，研究和推动生产现场的在线检；4、检测设备管理和检测人员培训。 1、材料物理和应用物理相关专业，通过CET-6；2、严谨细腻、责任心强、善于沟通，专业基础扎实，测温系统/压力系统研究优先。
※ 面向全球2027届应届生和毕业3年内的往届生
※ 中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准
?
?
?
?
附件1个
金龙稀土2027届校园招聘简章.pdf
279.69KB
如有不能访问的链接，请至源网站访问。
电子营业执照/人力资源服务许可证
