宣讲公司:碳索不止，锂想无限——尚太科技27届校招正式启动
宣讲地点:招生就业多功能厅
宣讲日期:2026-10-17
宣讲时间:15:30
详情:
一、公司简介尚太科技成立于2008年，集团总部位于河北省石家庄市，在山西晋中、太原、马来西亚设有子公司。2022年集团在深交所主板上市（股票代码：001301），是国内领先的锂离子电池负极材料自主研发、一体化生产与销售的高新技术企业。公司以自建石墨化产能为核心，构建了覆盖原材料预处理、造粒、预碳化、石墨化、炭化及成品加工等全工序的一体化生产体系，打造了众多高性能负极材料的一体化生产基地。目前员工规模已突破5000人，汇聚了一支高素质、专业化的行业精英团队。
近年来，公司产能与资产规模快速扩张，市场份额和营收规模持续高速增长，产销规模稳居行业前列，是行业内发展最快的企业之一。
二、岗位需求招聘对象：2027届本科、硕士、博士毕业生（毕业时间2026年12月—2027年7月）；
工作地点：河北石家庄、山西晋中
招聘职位：核心研发类
需求岗位：材料研发工程师
需求专业：材料、化学、物理、能源热动等相关专业
工艺设备类
需求岗位：工艺工程师、电气工程师、机械工程师等
需求专业：材料、化学、机械、电气、动力、自动化、控制等相关专业
质量管理类：
需求岗位：质量运营工程师、检测技术工程师等
需求专业：材料、化工、新能源等相关专业
采购管理类：
需求岗位：采购工程师
需求专业：材料、化学、物理、机械、电气、工程管理等专业
人力资源类
需求岗位：人力专员
需求专业：人力资源管理、心理学、劳动保障、行政管理、法学等专业
三、博士人才引进计划面向博士毕业生，公司提供两条发展路径：
发展路径 年薪 培养方式 转正 / 入职机制
路径一博士后研究员 40万起 依托公司博士后科研工作站与高校流动站联合培养，双导师指导 在站2年内随时可申请转正，转正后按正式研发序列岗位重新定级定薪
路径二 博士工程师 60万起 直接加入核心研发团队，参与前瞻技术攻关与新产品开发 入职即为正式员工
四、薪资福利薪资结构：固定月薪 绩效奖金 年终奖金 补战津贴 其他奖金
综合年薪：
博士后研究员年薪40万起；
博士工程师60万起；
本硕18-25万；
其他奖金：股权激励、攻关项目奖、研发项目奖、创新项目奖
福利待遇：五险一金、带薪年假、免费食宿、交通/通讯补贴、人才补贴等
五、校招流程1、网上申请 → 首轮面试→ 线上测评 → 专业复试 → OFFER发放
2、投递方式：
①点击链接一键投递。
投递链接：
v.***.cn[点击查看] ②最新消息获取可以进入答疑QQ群：960364381。
电子营业执照/人力资源服务许可证
