“乘丰启航 ， 速造飞凡”
顺丰航空 2027 届校园招聘简章
一、公司简介
顺丰是亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商 , 在《财富》杂志发布的
2026 年世界 500 强榜单内 ，顺丰连续五年登榜 ，位列第 372 位 ，持续保持榜单内唯一中国民营快递企业。顺丰航空有限公司（简称“顺丰航空”） 是顺丰旗下的货运航空公司 ，成立 于 2009 年 ，总部位于广东深圳 ，设有深圳、杭州、北京、鄂州四大航空基地协同运行 ，专注为客户提供安全高效的快件空运服务与定制化航空物流解决方案 ， 同时也致力履行社会责任、服务社会应急救援运输 ，是顺丰快递、
国际、供应链业务核心竞争力的重要保证 ，也是顺丰品牌的有力延伸。
顺丰航空是国内首家民营快递航空公司 ， 目前国内机队规模最大的货运航空公司。秉持“立足航空、共赢物流” 的发展理念以及“以客户需求为核心” 的服务理念 ， 自 2009 年开航以来 ，顺丰航空稳步扩充飞机运力 ，完善航线布局 ，不断提升航空物流服务能力。截至 2026 年 9 月 ，顺丰航空累计投运的全货机已突破 90架 ，累计通航的国内外城市已突破 130 个（含历史站点） ，搭建了“覆盖国内、畅达国际” 的货运航线网络 ，运行范围通达亚洲、 欧洲、北美。
·根据弗若斯特沙利文报告 ， 以 2024 年收入统计。
二、应聘岗位与工作地点
职位名称
工作地点
地面管理储备（管理储备计划）
广东省深圳市；浙江省杭州市；
北京市；湖北省鄂州市
机务工程储备（卓越工程师计划） 广东省深圳市
运行标准储备
广东省深圳市
航空 IT 储备
广东省深圳市
航空运力管理储备
广东省深圳市
人力资源储备
广东省深圳市
三、 岗位工作职责、发展方向与招聘条件
职位名称
岗位职责
专业与英语要求、发展方向
机务工程储备（卓越工程师）
1、职业前期：负责执行例行、非例行飞机等维修工作 ，获取对应的机型授权。
2、职业后期：负责一线的技术支持、机队的工程调查、机队维修方案的制定与执行监控创新型项目的研究与开发等。
注：入职后享有公费执照培训 ，优先纳入机务重点人才项目等
【专业要求】
航空航天 ，机械、 自动化、 电子电气等工科类相关专业
【英语要求】
需持有英语六级或托福 75 分 ，雅思5.5 ，具备良好的英语听说读写能力，口语熟练
【发展方向】
飞机系统工程师、结构工程师、动力工程师构型工程师等
运行标准储备
标准方向：
1.、统筹公司级运行手册（电子 纸质）
上传、配发、版本维护与台账管理 ，督导各单位手册落地管理。
2、牵头机载手册文件的印制、配发与动态维护 ，定期核查机上配备完整性与有效性等。
危险品方向：
1、统筹危险品运输数据归集审核 ，按局方要求完成数据报送及代理人资质备案管理。
2、负责危险品培训资料、教员档案的更新与维护 ，夯实合规运行基础。
【专业要求】
交通运输、与飞行器相关、化学及材料等相关专业
【英语要求】
需持有英语六级 ，具备良好的英语听说读写能力 ， 口语熟练
【发展方向】
航空标准管理专员、危险品管理专员
地面管理储备（管理储备计划）
1、负责协助地服日常现场运行、货运保障流程跟进；排查现场基础风险 ，保障业务平稳有序开展。
2、参与管培轮岗学习、沉淀岗位经验；
熟悉货运地面保障全链条运作逻辑；具备独立统筹片区保障、协助开展现场团队运营、流程提质、效率管控的基层管理能
力 ，适配三年后定岗管理岗工作要求。
【专业要求】
专业不限
【英语要求】
需持有英语六级 ，具备良好的英语听说读写能力 ， 口语熟练
【发展方向】
地服体系中层管理者如航站管理负责人等
航空 IT 储备
1、负责系统的系统设计、核心编码、系统实施等研发工作；
2、负责系统研发过程中的需求分析、原型设计等产品设计工作；
3、执行用例测试、系统运维等工作。
【专业要求】
计算机、软件工程、应用数学、统计学等相关专业优先
【英语要求】
需持有英语四级 ，具备良好的英语听说读写能力
【发展方向】
IT 产品经理、研发工程师等
航空运力管理储备
1、参与简单的商务谈判 ，协助准备包机合同的基础文件和资料 ，参与合同的初步审核和修订、协助完成合同的签署流程；
2、参与合同管理 ，包机结算 ，数据分析等；
3、参与飞机及发动机采购机源信息收
集 ，参与并协助完成飞机、发动机等引进项目管理 ，包括计划、组织与实施等。
【专业要求】
交通运输、物流管理、英语
【英语要求】
需持有英语六级 ，具备良好的英语听说读写能力 ， 口语熟练
【发展方向】
航空运力管理专员
人力资源储备
人才发展方向：
负责员工培养体系搭建 ，及人才的项目策划、实施与成长跟踪等。
薪酬方向：
维护薪酬体系运行 ，开展薪酬核算、调研分析 ，优化激励配套方案等
【专业要求】
专业不限 ，人力资源专业优先
【英语要求】
需持有英语六级 ，具备良好的英语听说读写能力 ， 口语熟练
【发展方向】
人才管理专员、薪酬绩效专员等
【其他要求】
1、招聘对象:2027 届全日制本科及以上毕业生（其中国内毕业时间为 2027 年 7 月）
2、具备良好的学习能力、沟通、协调和解决问题的能力
3、具有良好的团队意识及责任心 ，具备一定的抗压能力
四、薪资福利
1、各岗位享有不同薪资待遇 ，享有五险一金 ，年终奖 ，房补 ， 岗位补贴等
2、合同签署：取得毕业证后与顺丰航空统一签订正式劳动合同
五、招聘流程
顺丰航空招聘公众号→校园招聘→ 网申通道→输入心仪的岗位投递（如机务工程岗 ，或搜索顺丰航空） →投递后邮箱会收到测评 ，需完成测评→等待 HR 通知→面试→体检→签约
未尽事宜 ，请关注：顺丰航空招聘公众号
顺丰航空有限公司
二〇二六年九月
电子营业执照/人力资源服务许可证
