浙江正泰电器股份有限公司2027校园招聘宣讲会 -湖南工程学院

宣讲会信息

宣讲单位：浙江正泰电器股份有限公司
宣讲时间：2026年10月13日 14:30

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所在学校：湖南工程学院

宣讲地点：新校区 · 新校区G座109室

 

单位简介

浙江正泰电器股份有限公司（）成立于1997年，是正泰集团智能电气板块核心企业，2010年于上交所上市，为中国首家以低压电器为主营业务的A股上市公司。公司专注智能电气领域，提供“数智元件 系统集成 能效服务”一体化解决方案，加速全球本土化布局。 作为低压电器行业领军者，正泰电器国内营销网点超10万家，连续十余年产销量第一，是唯一销售规模超百亿的内资企业；产品远销140多个国家和地区，出口额多年保持行业第一。 公司坚持自主创新，在北美、欧洲、亚太、北非设研发中心，拥有国家认定企业技术中心等荣誉，年均研发投入超5%，持有近万项知识产权及专利，主导或参与221项国家和行业标准编制。智能制造累计投资超30亿元，建成10大类数字化车间，实现全产业链自主可控，获评工信部制造业单项冠军、首批“未来工厂”等。公司获行业首张CCC证书及全国质量管理奖，产品通过UL、VDE、CE等国际权威认证。绿色低碳方面，MSCI ESG评级取得BBB级，首次参与CDP（气候变化）披露即获得B级成绩。 未来，正泰电器将继续以技术攻坚和市场突破为己任，为客户提供可靠、高效、低碳的解决方案，助力全球能源转型。

招聘简章

正泰集团2027届校园招聘简章

一、正泰简介

正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，始终扎根实业、创新驱动发展，深入践行“产业化、科技化、国际化、数字化、平台化”战略举措，构建起“3 2”产业创新发展格局——即绿色能源产业生态群、智能电气产业生态群、智慧居家板块三大核心产业，以及产业培育、科创孵化两大平台，成为倍受信任的电力能源综合解决方案服务商。业务及营销网点遍布140多个国家和地区，全球员工4万余名。2025年集团营业收入1850亿元，连续二十余年上榜中国企业500强。旗下拥有两家上市公司，其中，正泰电器（股票代码：601877）为中国首家以低压电器为主营业务的A股上市公司；正泰电源（股票代码：002150）是主营逆变器、储能设备及金属制品的上市公司。

正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。全面提升经营能力水平，促进和推动集团产业做强做优做大。公司拥有以正泰集团研究院为核心的20余个研究院，在北美、亚太、西亚等地区建立4大全球研发中心，整合全球创新资源，已形成多元化、开放式研发体系。截至目前，累计授权专利12000余项，参加40余个国际及国家标准化技术委员会，累计主导及参与700余项国际、国家、行业及团体标准制修订。先后被认定成为国家级企业技术中心、国家级工业设计中心，荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国产学研合作创新奖等称号。

二、企业文化

核心价值观：成就客户，谦学、诚信、担当、创新、专注、共享。
企业愿景：以智慧能源，推动人类社会可持续发展。
企业使命：让能源更安全、更绿色、更经济、更友好。
品牌定位：倍受信任的电力能源综合解决方案服务商。

三、招聘安排

流程：①简历收集 ②简历筛选 ③面试 ④测评/笔试 ⑤签约（笔试测评视岗位特性安排）。

投递：通过校招网申平台、正泰集团官网、正泰集团招聘微信公众号、内推等方式均可投递。

校招动态：关注正泰集团招聘微信公众号、视频号等官方自媒体账号，了解校/社招动态、集团/产业资讯、产品解决方案等。

宣讲/双选会：10-11月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会，行程安排将通过正泰集团自媒体、招聘校招官网等渠道公布。

四、招聘对象与工作地点

招聘对象：正泰集团计划招聘全国及海外2027届专科、本科、硕士、博士毕业生共计700余人，具体需求详见下表（正泰集团2027届校招需求岗位分布）。

工作地点：40 城市&国家开放投递，集团产业主要集中在杭州、温州、上海、嘉兴等（具体岗位工作地址通过网申二维码方可查询）。

五、正泰集团2027届校招需求岗位分布

技术研发类
具体职位：AI算法工程师、ARM工程师、BMS工程师、CVD技术研发工程师、FPGA工程师、FPGA开发工程师、变压器技术支持、测试工程师、产品工艺、产品工艺（电子）、产品工艺（结构）、产品认证、产品设计、产品设计（箱变电气）、电气工程师、功率工程师、结构工程师、电力电子研发工程师、电气设计、电子工程师、仿真工程师、工程设计、工艺工程师、工艺设计、固件研发、技术评审（油变）、技术研究（热设计）、技术支持（投标评审）、结构设计、结构设计（pack）、结构设计师（低压）、金属基石墨烯复合材料研发工程师、平台软件工程师、嵌入式软件工程师、热设计工程师、软件工程师、软件设计、软件研发、实验工程师、双碳技术研发工程师、算法工程师、系统设计、项目方案设计（投标评审）、项目管理工程师、研发测试、研发工程师、研发设计、硬件工程师、硬件设计、硬件研发、制造工艺、制造工艺（焊接）。
专业要求：电气类、电子信息类、工业工程类、材料类、化工类、管理科学与工程类、环境类、计算机类、能源动力类、自动化类。
招聘人数：具体见网申页面。

供应链类
具体职位：（海外）售后技术支持、电站改善、发电管理、服务支持工程师、海外交付、海外售后服务、技术支持、售后服务、售后交付工程师、现场服务工程师、运维经理、运维算法策略、在线服务、关务管理、国际物流、国际运输与关务、物流管理、物流规划、物流数字化、物流招采、物资管理、采购工程师、采购管理、采购价格管理、供方管理、供方开发、供应链管理、品类管理、物资采购、执行采购。
专业要求：工商管理类、机械类、电子信息类、电气类、工业工程类、计算机类、经济贸易类、统计类、物流管理与工程类。
招聘人数：具体见网申页面。

质量安全类
具体职位：EHS管理、ODM/OEM质量管理、PQE（干变）、PQE（嘉兴油变）、QE质量工程师、测量管理、产品试验、产品试验员（X射线探伤、工业CT测试）、成品（完工）检验、出厂试验、供应商质量保证、过程检验、过程检验（绝缘车间）、过程检验（箱变）、化验工程师、技术检测、检验工程师、交付质量工程师、进货检验、可靠性试验工程师、来料检验、理化测试岗、零部件质量保证、生产质量保证、元件质量、制程质量PQE、质量工程师、质量数字化管理、质量体系管理。
专业要求：电气类、电子信息类、机械类、化工类、材料类、工业工程类、安全工程。
招聘人数：具体见网申页面。

生产服务类
具体职位：IE工程师、仓储管理、电解槽副操、电仪副操、服务班组长、工艺技术、锅炉副操、精益工程师、器身装配、设备管理、设备管理（上位机）、设备维修、设备运维、生产储备、生产工艺、生产管理、生产计划、数字化管理、水处理副操、铁芯装配、线圈装配、需求计划、厌氧副操、液化副操、油箱焊装、运维工程师、总装配。
专业要求：材料类、电气类、电子信息类、工商管理类、工业工程类、化工类、机械类、计算机类、物流管理与工程类。
招聘人数：具体见网申页面。

市场营销类
具体职位：产品管理、产品运营、产品专员、储能解决方案销售、区域市场管理、市场策略、市场情报、市场推广与传播/内容编辑、项目开发专员、营销策划、备案审核、技术报批、技术方案管理（海外）、技术评审、技术审核、交付代表、结算管理岗、解决方案交付（SR）、解决方案销售、客户代表（含AR）、客户经理、渠道代表（含CR）、渠道管理、渠道销售、收益异常管理、售前技术支持、售前技术支持工程师、投标管理、项目管理、销售（国内）、销售（海外）、销售代表、销售技术支持、销售商务支持、销售支持、行业AR、应货款管控、营销运营、战略客户服务。
专业要求：电气类、电子信息类、工商管理类、新闻传播类、机械类、经济贸易类、外国语言文学类、自动化类。
招聘人数：具体见网申页面。

职能运营类
具体职位：行政服务、目标管理/运营数据分析/运营支持、商务管理、销售运营、业绩督导、运营管控、制度流程、电力交易员、电碳交易、投资分析、资产管理专责、成本财务、成本会计、核算管理、销售财务、销售会计、应付会计、应收应付、收入核算员、预算分析、HRBP。
专业要求：外国语言文学类、新闻传播类、法学类、工业工程类、管理科学与工程类、计算机类、统计类、电气类、工商管理类、能源动力类。
招聘人数：具体见网申页面。

信息化类
具体职位：AI应用工程师、HR系统实施、SAP系统实施、信息科技定向培训生、测试开发工程师、海外ITBP、后端开发工程师、客服系统实施、数据治理、信息安全。
专业要求：计算机类。
招聘人数：具体见网申页面。

工程类
具体职位：工程管理、工程项目管理、新能源设计师、值班员。
专业要求：电气类。
招聘人数：具体见网申页面。

六、加入正泰你将获得

全方位培养
正泰集团全产业链优势，为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类/层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能/知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗/全与专/青与壮”的人才培养策略。

全职生涯发展
正泰集团建立了管理/专业技术/营销/支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平/公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗/换岗/晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

全面薪酬激励
正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬/福利/股权/期权”等多元化/宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性/个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

人性化关怀
正泰集团一直以来着力培育“引得进/留得住”的人文环境，持续改善员工的文化/生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团/搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委/团委/工会/妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会/员工困难应急救助机制/心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。

七、简历投递及联系方式

简历投递：通过校招网申平台、正泰集团官网、正泰集团招聘微信公众号、内推等方式均可投递。
简历投递二维码：

正泰集团招聘公众号二维码

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