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实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业和承办学校联系确认。

华虹宏力2027校园招聘宣讲会 -中国科学技术大学

双选会公司:30
双选会地点:高新校区图教中心C座GT-C102
双选会日期:2026-09-21
双选会时间:14:30 -16:30
详情:

 

    华虹宏力( A 股代码:688347,港股代码:01347)是全球领先的特色工艺纯晶圆代工企业,秉持“8英寸 12英寸”、先进“特色IC 功率器件”的发展战略,为客户提供多元化的晶圆代工及配套服务。本公司专注于嵌入式/ 独立式非易失性存储器、模拟与电源管理、逻辑与射频和功率器件等特色工艺技术的持续创新,有力支持人工智能及数据中心、新能源汽车、工业智造、绿色能源、物联网等新兴领域应用,其卓越的质量管理体系亦满足汽车电子芯片生产的严苛要求。

    本公司当前运营七座晶圆厂。于上海金桥、张江拥有三座8英寸晶圆厂和一座12英寸晶圆厂,在无锡建有两座全球领先的12 英寸特色工艺晶圆厂,第三座12英寸晶圆厂正在建设中。

     

 



岗位职责

集成研发工程师

1. 了解客服技术要求,负责新工艺开发;

2. 创建process flow,确保工艺符合产品需求;

3. 与工艺模组开发部门合作,确保符合器件设计要求;

4. 分析电性数据,编写设计规则等技术文件,简化优化工艺和器件;

5. 监控提升良率,减少缺陷,推动工艺可靠性分析;

6. 参与新设备、新材料的评估,最大限度地降低成本。

 

先进模组工程师

1. 研发先进的半导体制程中的模块工艺,为公司建立和引进新的产品系列提供模块工艺技术;

2. 支持TD工艺集成及其他部门建立TD工艺流程,建立制程程序,确定实验设计,数据分析,排除故障和解决问题;

3. 执行和及时处理工程产品制程及特别需求处理单,及时有效地提供TD晶圆线上的工艺支持。

 

 

 

 

 

工艺整合工程师

1. 负责新工艺及新技术的开发和转移,并使之适于量产;

2. 负责量产产品工艺流程及规格制定;优化工艺流程,稳定产品指标,提高良率与整体质量,降低生产成本;

3. 负责协调良率提升、工程部和生产线发现制造工艺过程的问题,提出解决方案并实施以提高良品率;

4. 通过TCAD软件,为需要的项目建立仿真DECK,并校准;对工艺与器件电学参数的进行仿真;通过仿真结果,提出器件优化方案,以及下一轮实验条件。

 

良率提升工程师

1. 负责生产线缺陷的检查、控制,对缺陷进行分析,统计及分类; 

2. 使用SEM 及EDS 分析;

3. 改善工艺流程,提高产品良率;

4. 快速异常产品分析及处理。

 

工艺工程师

1. 负责解决生产设备的工艺问题,减少工艺缺陷;

2. 负责工艺的日常维护、改善、开发,维护工艺的稳定性;

3. 负责评估新设备,新工艺及新材料;提高工艺水平,降低成本;

4. 负责统计制程管理,监控及提高工艺参数的综合制程能力(CPK);

5. 编写,改进标准操作流程并制定培训计划。

设备工程师

1. 负责生产相关之设备的维护、故障排除、校验及改进工作;

2. 协助完成设备和零部件的购置使用评估以及进行持续改进工作;

3. 负责评估、改善、执行设备零部件使用;

4. 通过second source、维修作业自主化、优化作业条件等方法,不断降低成本;

5. 强化供应商的管理,提高服务质量;

6. 编写标准操作流程并制定培训计划。

 

制造工程师

1. 掌握所属区域机台状况并结合当天现场的机台状况及当日目标等,指导领班合理安排机台的使用;

2. 制定机台制程、设备维护以及产能的调配计划;

3. 对于生产线实际状况与计划的差异,对此与相关部门及时协商并采取有效措施,实现按时、按质交货;

4. 协助工程部进行新机台的能力测试及机台constrain的解决;

5. 根据golden flow来设定CT baseline,通过管控production corridor来达到LO/CT/CLIP/CVP的目标;

6. 通过每日对Production CT 管控,来满足准时交货和特殊客户要求。

 

厂务工程师:

1. 通过对指定范围的动力系统:电气系统、冷冻机组等机械空调系统、洁净室空调系统、真空系统的运行管理;

2. 制定出相应的管理要领书、作业指导书,进行操作、教育和培训;

3. 应对紧急情况处置,做好检修和保养技术支持,促使以上各系统稳定运行。

4. 协助上级确保失效分析/化学分析实验室高效和顺畅地运作。

 

全面奖酬

 

薪资制度

十四个月固定薪资,与业绩相匹配的绩效奖金,公司提供具有行业竞争性的薪资以及丰富的激励计划。

福利制度

弹性的假期制度,医疗保障计划,员工宿舍,工作餐等。

人才激励

季度贡献奖,专利发明奖,长期服务奖,户口办理等。

职业生涯规划

公司强调员工与公司共同发展,在组织内部为员工建立了管理、技术、职能多轨道的发展通道,员工可以按照自己的特长、潜能和意愿,寻找适合自己的职业发展路径。

简历投递

 

招聘热线·上海:021-50807084

招聘热线·无锡:0510-85389769

邮箱投递campus_sourcing@hhgrace.com 

【标题上注明: 应聘公司 应聘岗位 学校 学历 专业】

现场投递 校园宣讲会/综合招聘会

公司网站 ww***com[点击查看] 

   微招聘公众号                             

                 



 

   PC端简历投递 ap***com[点击查看];

   移动端简历投递



 

 

联系电话: 0551-63607164

Email: jybgs@ustc.edu.cn

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