中建一局集团华南建设有限公司
发布企业：中建一局集团华南建设有限公司 丨 发布时间：2026-09-14 丨 浏览次数：116
校外学生报名入校
外校学生请携带身份证进校参加招聘会
宣讲会信息
招聘类型：线下宣讲
宣讲时间：2026-09-16【12:20:00-14:20:00】
宣讲地址：望江校区就业指导中心215室
招聘简章：中建一局集团华南建设有限公司
总部地点：深圳
邮箱：cscec1hnjsxz@163.com
（简历投递格式：2027 校招-XX 学校-XX 专业-学历-意向岗位-姓名）
企业官网：
1b***com[点击查看]一、公司关键信息
业务模式涵盖PPP、EPC、施工总承包等，业务范围涉及地铁场站、正线盾构、隧道、桥梁、公路、管廊、水务、新能源、大型公建（场馆、医疗、教育）、厂房、住宅等
国内：
广东（深圳、广州、东莞、中山、湛江）
广西（南宁、柳州）
江西（景德镇）
甘肃（甘南自治州）
海外：
印度尼西亚
（雅加达、唐格朗、泗水、三宝垄、 巴厘岛、 巴淡岛、茂物）
二、公司简介
中建一局集团华南建设有限公司
中建一局集团华南建设有限公司（以下简称华南公司），总部位于深圳市光明区，是世界 500 强第 17 位“中国建筑”旗下的中国建筑一局（集团）有限公司的全资子公司，肇始于1988年，前身为中建一局华南区域公司，是中建一局在华南地区的唯一一家全资二级法人单位。华南公司经营市场覆盖国内国外，国内以华南地区为主，国外以印度尼西亚为中心辐射东南亚区域。“十四五”期间，在深纳统产值2023、2024连续两年突破百亿元，2023年至2025年连续三年位居光明区建筑业榜首，为区域经济发展持续贡献强劲动能。
三、校招专属：
福利保障：提供六险二金、电脑补贴、防暑降温补贴、带薪年假和探亲假、定期体检；
落户机会：深圳市、广州市、南宁市；
专属培养：“先锋锻造”后备人才培养实施方案、青年人才5年成长地图
四、招聘专业
房屋建筑类：智能建造、土木工程、工程管理、结构工程、机械设计制造及自动化等
基础设施类：道路桥梁与渡河工程、交通工程、土木工程（道桥方向）、城市地下空间工程、水利水电工程、市政工程等；
机电安装类：电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等；
研发设计类：智能建造、计算机科学与技术、能源服务工程等；
金融财务类：财务管理、会计学、统计学等；
职能管理类：人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、马克思主义理论等。
五、资格条件
1.2027届应届本科生、硕士研究生、博士研究生；
2.通过中建测评，品学兼优；
3.电脑办公软件和相关专业软件操作熟练；
4.热爱建筑行业，具有责任心、吃苦耐劳的心态和秉性，具有较强团队合作意识和组织协调能力；
5.身心健康，语言表达清晰，无不能胜任岗位的疾病；
6.认同企业文化，积极进取，乐观诚信，富有责任感和上进心，注重 自我成长；
7.服从组织安排及工作地域分配。
◆简历投递◆
1、扫码投递
中建一局集团华南建设有限公司
2027届校招咨询群
QQ群号：1108796613
2、邮箱投递：
cscec1hnjsxz@163.com（中建一局集团华南建设有限公司）
邮件主题：2027 校招-XX 学校-XX 专业-学历-意向岗位-姓名
附件内容：个人简历、在校成绩单、中建测评成绩单、荣誉证书等
单位信息
单位名称 中建一局集团华南建设有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 建筑业
标签 骨干企业 ; 大型国企 ; 行业50强 ; 央企 ; 中国500强 ; 世界500强
隶属单位 中国建筑集团 下属单位 单位官微
单位图片
视频介绍
单位介绍 单位简介
中建一局华南区域公司 世界500强第9位的中建集团旗下历史最为悠久、文化最具底蕴、管理最具精细化的中建一局旗下的一类核心子企业。 ——中建一局华南区域公司 1、中建一局集团内客户满意度最具竞争力的核心子企业； 1）公司以现场优秀的履约、高品质的客户服务，赢得业主赞誉； 2）公司倡导“本分进取”核心价值观，公司做为一家有诚信、有文化、有追求、有情怀的公司，赢得优质业主尊重和认可，市场信用度高。 2、中建一局集团内经营质量最为稳健、发展潜力最具活力的核心子企业； 1）公司自“十二五”（2011年开始），中建一局内部进行排名统计以来，公司每年的利润贡献一直保持在中建一局前列水平，经营质量稳健。 2）公司以房建板块（超高层建筑、大型公建项目）为主，向基础设施及环保领域项目的项目板块延伸，包含：地铁（包括盾构、暗挖、场站等）、隧道、桥梁、道路、管廊、机场、水务治理等，业务发展潜能巨大，发展空间广阔。 3、中建一局内（甚至是中建集团内）最具“学习型组织”特征的子企业； 1）是最早在中建一局集团内甚至是中建集团内部，构建起以“朝阳、海燕、红树林、鲲鹏击浪”命名的员工全职业生涯周期培训体系； 2）倡导“学习是一局华南员工的行为习惯”，公司将“个人成长幸福”与“企业可持续发展”当作企业愿景使命来抓； 3）公司培训体系获得中建集团赞誉，荣获2019年度国有企业优秀管理实践案例奖等。 4、中建一局集团内员工收入持续保持增长且增幅名列前茅的核心子企业； 公司的利润贡献能力持续保持中建一局集团前列水平，企业经营质量和发展能力稳定；员工收入增长跑赢CPI，且增长幅度名列集团前列。
企业文化
本分、进取
晋升通道
扁平化管理、晋升通道多样
福利待遇
每年度薪酬调整—岗薪制 青年员工住房激励津贴达15万元； 4500元电脑补贴；（每隔三年可重新申请电脑补贴） 缴纳六险二金；
培训体系
“朝阳、海燕、红树林、鲲鹏击浪、项目小课堂等专业培训体系； 双导师带徒机制；
考核方式
年度考核、月度考核
其他说明
电子营业执照/人力资源服务许可证
