宣讲会信息
宣讲单位：杭州海康威视数字技术股份有限公司宣讲时间：2026年09月22日 15:30
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：黑龙江大学 · 大学生活动中心四楼建港先锋厅
单位简介
海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司。 秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念，践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观，二十余年来，公司以视频技术为起点，逐步构建和完善以物联感知、人工智能、大数据为核心的智能物联（AIoT）技术体系，为千行百业提供安防和场景数字化产品与服务。 海康威视致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来：以全面的感知技术，帮助人、物更好地链接，构筑智能世界的基础；以丰富的智能产品，洞察和满足多样化需求，让智能触手可及；以创新的智能物联应用，建设便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未来。 公司现有员工58,544人（截至2023年末），其中研发人员和技术服务人员28,479人，研发投入占全年营业收入12.75%（2023年），绝对数额居业内前列。海康威视是博士后科研工作站单位，除杭州总部以外，公司还在国内、海外设立多个本地研发中心，形成了以总部为中心辐射区域的多级研发体系。 公司在中国大陆设有32家省级业务中心、300多个城市分公司和办事处，在国际及港澳台地区设立了80家分子公司和办事处（截至2023年末），为全球150多个国家和地区的客户供应产品和服务，在杭州亚运会、G20杭州峰会、北京奥运会、上海世博会、APEC会议、北京大兴机场、港珠澳大桥等重大项目中发挥了重要作用。 2010年5月，海康威视在深圳证券交易所上市，股票代码：002415。基于创新的管理模式，良好的经营业绩，公司进入第五届中国质量奖建议名单1，荣获2023年中国企业社会责任榜责任典范奖2、2023中国年度最佳雇主全国20强等重要荣誉3、2023年，海康威视荣获智联招聘“2023中国年度最佳雇主全国20强”。
招聘简章
海康威视2027校园招聘【一、 公司介绍】海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来！1、 国有控股的混合所有制企业，2025年经营业绩925.08亿元（2025年年报）
2、 自2016年起连续10年蝉联“全球安防50强”第一位（全球安防媒体a&s）
3、 全球业务覆盖180 国家/地区，国内&海外设立多个本地研发中心，扩建国内生产基地，完善海外布局，支持全球产品持续供应
4、 全球员工超57000人， 研发和技术服务人员超26000人（截止2025年底）
5、 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台（中华人民共和国科学技术部颁布）
6、 国家卓越工程师团队（中共中央、国务院）
7、 曾连续8年蝉联“中国最佳雇主”全国30强（智联招聘）
【二、 招聘岗位】【国际营销/技术支持类】海外营销/技术支持、港澳技术支持、海外产品市场、海外产品售前、跨境电商运营、海外市场推广、渠道市场等（国际类岗位需求语言方向：英语、英语 工科、闽南语/粤语 英语 工科、西班牙语、俄语、俄语 工科、葡萄牙语、法语、德语、意大利语、阿拉伯语、土耳其语、希伯来语、蒙古语、韩语、印尼语、柬埔寨语、缅甸语、泰语、越南语等）
求职tips: 岗位将分批上线校招官网，欢迎持续关注~【三、工作地点】国际业务：杭州（总部）、中国香港、泛亚太、泛欧洲、中东非洲、美洲等
【四、招聘对象】毕业时间在
2026年1月-2027年12月之间的学生
【五、招聘流程】网申→测评→笔试（部分岗位）→面试→offer 网申通道已开启，早投递，早面试，早拿offer ~
【六、简历投递】PC端（建议）：登录海康威视-校招官网，投递简历： campushr.hikvision.com应聘项目请选择：2027校园招聘
求职tips：每个同学最多可投递2个志愿哦~
【七、常见Q&A】Q：在微信公众号投递微简历后，还需登录PC校招官网投递吗？A：需要！若您在微信端投递了「微简历」，需尽快登录PC端校招官网（campushr.hikvision.com）-“个人中心”，进一步完善“我的简历”。
Q：校园招聘可以投递几个志愿？？A：每位同学最多可投递2个志愿，每个志愿最多可选择2个意向部门（若该岗位有多个部门招聘），简历处理顺序会按照志愿顺序及意向部门顺序依次处理；请同学们在投递志愿前慎重思考。。
特别提醒：
① 投递同一岗位的多个工作地点，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-杭州、武汉，算使用了2个志愿）。
② 投递同一岗位的多个技术方向，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-3D、2D方向，算使用了2个志愿）。
Q：测评是必做环节的吗？A：是的，测评结果是简历筛选的重要参考，只有完成测评后，才能进入下一环节。每位同学每年仅有1次测评机会，请务必「认真」完成~
Q：什么岗位需要笔试？A：部分技术类岗位需要笔试，具体笔试清单可关注“海康威视招聘”公众号查询笔试安排推送或查收笔试的邮件通知。
Q：如何查询招聘进度（简历筛选、应聘结果等）？A：可登录PC端校招官网或“海康威视招聘”微信公众平台，在“个人中心-我的投递”中查看进度；若未显示淘汰/未通过，则招聘流程仍在进行中，请同学们耐心等待~
更多校招QA，详见可至海康威视校园招聘官网（campushr.hikvision.com）进行查看哦~【八、薪酬福利】海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障，倡导凭借价值贡献获取回报，部分优秀骨干员工还可参与创新业务跟投计划。
基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；
假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等；
多重补贴：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团队建设津贴；
乐活配置：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站等园区服务（园区服务部分区域可享，详请咨询当地HR）；
人才激励：年终奖、核心员工跟投创新业务计划、项目奖金、特别贡献奖、内推奖金、专利奖励、公司荣誉奖励、部门表彰奖励。
*公司为常驻海内外的员工，提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
【九、学习发展】我们为全球员工提供了8000多门不同的课程，包括管理类、技术（业务）类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。海康威视非常关注校招新人的适应与成长。针对校招新员工，我们制定了“扬帆-起航-护航”的培养体系：
“扬帆-新员工入职培训”，通过公司概况、企业文化、规章制度、职业素养的学习和活动体验，帮助你初步了解与融入海康威视；
“起航-岗前基础专业知识培训”，帮助你掌握上岗必备基础专业知识、技能及工作规范；
“护航-在岗导师带教”，通过导师在工作环境中开展带教和辅导工作，帮助你掌握工作技能、胜任岗位，逐步独立承担工作任务。
同时，我们还为员工提供明晰完善的职业发展路径和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道。除纵向发展外，我们内部还有横向转岗机制，多通道、跨领域帮助你实现多元成长，不断挑战自己，发现更多可能。
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