举办日期：2026-09-22
单位信息
单位名称 徐州徐工矿业机械有限公司
所在区域省市 江苏省 徐州市 江苏省徐州市鼓楼区 单位性质 企业
单位地址 江苏省徐州市鼓楼区和平大道 169 号 邮编 221000
举办场地和时间
场地： 千佛山校区教学九楼409-411（）
时间： 2026-09-22 18：30-21：00
招聘信息
标题 徐州徐工矿业机械有限公司招聘 招聘截止日期 2026-11-20
应聘网址 简历投递邮箱 kjrlzyb@xcmg.com
招聘简章：
【关于徐工矿机】 徐工矿机是徐工集团核心战略板块之一，连续多年稳居“全球露天矿山挖运设备制造商”四强，是国内唯一可提供全系列成套化矿山装备的龙头企业。核心产品覆盖90-700吨液压挖掘机、100-400吨矿车、35-55立方电铲、60-100吨宽体自卸车等，同时作为全球“零碳智慧矿山成套解决方案”的开拓者和领跑者，持续引领行业绿色智能转型。 【招聘方向】 当前矿山机械正加速向“高端化、智能化、绿色化、全球化、服务化”升级，深度布局新能源（纯电、混动、甲醇、氢能）与无人化施工场景，诚挚期待以下专业领域英才加入： 机械类、电气类、自动化类、车辆工程类、计算机类（无人驾驶、智能控制方向）、管理类（人力资源、工商管理、市场营销）、法学类（法务方向）等。
招聘附件:
职位(1): 控制软件开发
职位名称 控制软件开发
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 工程技术人员
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 1.参与市场与技术调研，收集和分析信息，实施产品改进项目，提出研发和改进建议； 2.承担控制系统程序开发，并进行效果验证； 3.参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，跟踪产品试制、试验活动，记录、解决过程***现的问题； 4.参与为产品的采购、生产、销售等提供技术支持和服务。
职位(2): 结构设计
职位名称 结构设计
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 工程技术人员
学历 硕士毕业,本科毕业
专业
职位描述 1.负责结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量； 2.负责产品的总体及局部结构设计，保证产品的使用性能及良好生产工艺； 3.负责定型产品的结构和造型的优化升级； 4.负责对一些结构进行有限元分析，改进，对工作机构进行模拟分析； 5.负责产品的测试及改善； 6.负责处理结构设计问题和技术支持。
职位(3): 动力技术
职位名称 动力技术
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 工程技术人员
学历 硕士毕业,本科毕业
专业
职位描述 1.开展产品市场技术调研与可行性分析论证； 2.开展动力、传动系统设计与优化、分析与校核，编制技术文件； 3.参与样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪产品试制、试验活动，并提供技术支持。
职位(4): 液压技术
职位名称 液压技术
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 工程技术人员
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 1.产品液压系统研发、图纸设计、产品调试工作，编制产品液压专业技术文件； 2.市场调研、竞品对标及内外部反馈问题收集，对产品液压系统进行改进实施； 3.液压系统技术研究项目的提出和实施； 4.跟踪、研究所承担系统国内外同行业产品技术发展趋势，提出核心技术研发课题。
职位(5): 电驱总成
职位名称 电驱总成
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 工程技术人员
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 1.为了协调各型号产品新能源系统开发，开展新能源系统开发调研、系统开发总体计划、系统开发进度协调、技术评审资料、技术服务和技术交底等工作； 2.协调系统开发过程各部门间技术及管理方面的有关事宜； 3.完成面向研发、质量、生产、服务、营销、相关方及研发迭代的技术交付物。
职位(6): 电子电气架构
职位名称 电子电气架构
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 工程技术人员
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 1.产品电气技术研发及改进、电气部件设计； 2.参与策划样机试制、试验验证、评审和确认，全过程跟踪和参与产品试制、试验活动，记录、解决过程***现的问题，为全过程提供技术支持； 3.产品电气系统信息、数据、技术文件维护与更新； 4.跟踪、研究所承担系统国内外同行业产品技术发展趋势，提出核心技术研发课题。
职位(7): 法律事务管理
职位名称 法律事务管理
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 法律专业人员
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 1.管理本公司非诉法律事务、非知识产权纠纷以及非知识产权外部法律服务，为公司运营提供专业法律支撑； 2.管理法律类文件风险：承接公司各业务部门的涉及法律类文件评审需求，并按评审指引出具法律意见。跟踪落实各事业部及业务部门应负责落实履行相关法律意见，并有效管控相关文件的签字及用印，指导监督业务部门完成法律意见的落地； 3.参与审核公司重大采购、重大销售、投资、融资、并购、对外合作等项目流程，参与立项评估、交易模式设计及招投标评审等业务活动。
职位(8): 薪酬管理
职位名称 薪酬管理
需求人数 1-5人 工作所在地 江苏省 徐州市
外语语种要求 英语 月薪(元) 职位类别 其他人员
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 1.按照总部人力资源部薪资福利项及具体标准、薪酬表等要求进行薪酬福利科目管理； 2.按照总部人力资源部人工成本总额管控要求进行薪酬总额管控； 3.管理员工的工资（含定薪、调薪等）与福利； 4.按照公司经营指标预算、人工成本预算及总额管控要求确定年度激励总额； 5.联合业务部门设计短期激励方案（含分配方案），结合年度指标数据进行激励测算； 6.计算各项项目，核算员工税前与实发工资，形成员工工资条。
电子营业执照/人力资源服务许可证
