t 落户支持：优秀应届生可申办北京户口；符合条件员工可申请配偶***落户指标。 t 薪资待遇：薪酬由基本工资、各类津补贴、绩效奖金、专项奖励构成；优秀应届生综合年薪18u001E35万元，符合条件的另享有上市公司中长期激励。 t 基础福利：符合条件可申请海淀区人才公寓；职工子女可就读北京示范幼儿园；足额缴纳五险二金，配套补充医疗、重疾、意外险；年度体检、法定节假日、带薪年假；全年七大节日发放工会福利，定期配发生活用品与劳保物资。 t 专项津贴：人才津贴、住房补贴、司龄津贴、防暑降温费、采暖补贴、通讯补贴等叠加发放。 t 人文配套：内设职工小家、健身房、舞蹈室、K 歌房、乒羽场地，文体活动丰富，企业文化氛围浓厚。 t 师徒制培养机制：帮助新员工尽快适应新生活及新环境，提升职业技能。 t 在职教育支持：优秀员工可推荐攻读研究生、博士、博士后，优秀骨干可推荐国家公派出国留学等。 t 国家部委挂职锻炼机会：优秀员工可获得赴国家部委挂职锻炼的宝贵机会，近距离对接行业政策制定与产业规划工作，积累高层次政务协同经验，为后续职业发展赋能。
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