国网浙江省电力有限公司丽水供电公司专场宣讲会
发布时间：2026-09-02 14:37
时间：2026/09/15 10:00-12:00
宣讲会形式：线下宣讲
场地：旗山文 1-304
招聘简章
国网浙江省电力有限公司丽水供电公司设立于 1981 年 4 月，2013 年开展 “三集五大” 体系改革，原丽水电业局正式更名为现名称，下设 9 家全资县级供电企业，覆盖丽水全部区县。
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选择丽电的三大理由一、
美好的职业前景●?宽广可靠的企业平台
国网丽水供电公司下辖9家县级供电企业，直接用工近7000人。国家电网位居世界500强前三，浙江电力公司售电量和利润均位居国家电网前列。丽水公司是国网全域共富零碳新型电力系统示范。每年都有优秀人才从丽水市县公司，输送到省公司、国网公司总部。
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●?奋进实干的企业氛围
丽水公司自觉弘扬践行浙西南革命精神“忠诚使命、求是挺进、植根人民”，积极主动地做好红色精神与绿色能源保障的“结合”、“转化”与“提升”。公司着力构建“党委坚强、支部管用、党员合格”党建生态，激励形成“向上向善向实向新”的企业氛围。实施生态电网建设、靓丽阳光服务、助力乡村振兴等挺进行动，践行“人民电业为人民”的企业宗旨。
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●?唯才是举的人才机制
丽水公司高度重视青年人才的引进和培养，挂牌成立丽电青年学堂，制定了针对新员工职业成长指引，分“牛犊期”“小荷期”“青蓝期”进行进阶式梯级培养，每年遴选一批优秀青年员工进行重点培养开发。丽水公司搭建“进阶式”多种用工成长通道，统筹推进领导职务、职员职级、优秀人才发展通道建设。建立了科学合理、公平竞争的人才选拔机制。青年员工可通过参加公开竞聘、竞争上岗等方式，选拔到中层及助理等岗位。
与杭州、宁波等发达地区相比，丽水相对人才更稀缺，机会更多、机遇更好。全市中层干部中，80后90后青年干部占比超过50%。丽水公司最年轻的干部，工作三年就选拔到了科级中层岗位。只要你够优秀，丽水公司就有你的机会。
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二、丰厚的获得感●?福利优越
除了国家规定的五险一金以外，公司还为员工建立企业年金，还有各种补贴津贴。丽水公司为新员工提供精装修的套房作为职工宿舍，解决外地员工的住房问题。研究生员工，还可享受丽水当地的人才公寓政策。
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●?收入可观
受益于地方经济发达和企业经营发展良好，浙江公司的薪酬水平在国网公司位居前列，丽水公司的薪酬水平较为可观，选择丽水公司工作“性价比”很高。
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●?认可度高
丽水供电公司员工收入水平远高于丽水当地社会平均收入，也高于当地公务员收入水平。供电公司员工在丽水当地具有较高的社会认可度，是其他单位羡慕的对象，幸福感高。
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二、
宜居的环境●?生态宜人
丽水位于长三角经济圈，享受上海杭州辐射的经济红利，同时，作为浙江的后花园，拥有最好的自然资源和居住环境，四季分明、气候宜人。长三角最高的山在丽水，最清的水在丽水，最好的空气在丽水，常年稳居全国空气质量前十，不用担心雾霾和环境污染。水龙头流出的是农夫山泉，呼吸的是白云山的负氧离子。秀山丽水，养生福地。
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●?交通宜行
随着丽水机场的建成通航，丽水正式迈入“航空时代”，开通了到北上广深及各大中心城市的十余条航线，进一步缩短与全国的距离；丽水下辖7个县通了高铁，距离杭州高铁最快只要1个小时，距上海2.5个小时，距温州30分钟。丽水现代综合交通体系已然成型。
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●?社会宜情
作为一个三线小城市，丽水是一个大气包容且富有人情味的城市，对外地人非常欢迎和接纳，单位每年新进的电力小伙都是丽水本地丈母娘眼中的香饽饽。
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●?城市宜居
丽水虽然没有上海杭州的繁华茂丽，但却有小城市独有的优势和惬意。虽然丽水的房价回归正常水平，购房压力很小。新员工一般工作3~5年就能按揭买房。在这里你不用每天花一两个小时挤公交地铁，通勤时间一般只要5-20分钟。作为全国文明城市、国家卫生城市，路面整洁、文明出行已成为丽水的习惯。
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