江苏金智科技股份有限公司2027校园招聘宣讲会 -东北电力大学

宣讲会信息

宣讲单位：江苏金智科技股份有限公司
宣讲时间：2026年09月22日 14:00

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所在学校：东北电力大学

宣讲地点：校园东区 · 大活401

 

单位简介

金智科技，源于中国百年名校—东南大学，始创于1995年，总部位于南京。2006年，金智科技在深交所成功上市。截止目前，公司注册资本超4亿元，资产总额达到40亿元，年营业额近20亿元，人员规模近1300人，是国家规划布局重点软件企业、电力自动化骨干企业、高新技术企业。公司自创立以来一直坚持自主研发构建核心优势，用科技创新推动公司发展，长期专注于自动化、信息化、智能化技术在智慧能源与智慧城市领域的应用研究，致力于成为国内一流的泛在能源物联网解决方案服务商。

招聘简章

金智科技2027届校园招聘简章-东北电力大学

宣讲会时间：2026年9月22日

Ø 企业简介

金智科技源于中国百年名校—东南大学，创立于 1995 年，总部位于南京。作为电力自动化领域的领军企业，金智科技专注于智慧能源和智慧城市两大业务，2006 年在深交所成功上市，股票代码002090。截止目前，公司注册资本超4亿元，资产总额达到40亿元，年营业额近20亿元，人员规模近1200人，是电力自动化骨干企业、国家规划布局重点软件企业。

长期以来，公司一直深耕能源电力领域，以创新研发作为公司战略重心，建有智慧能源研发中心、智慧城市研究院两大研发中心及企业博士后工作站，与东南大学、上海交通大学、浙江大学等多所国内知名高校，以及中国电科院、国网电科院、南网电科院、南网数研院等重点科研机构建立了紧密的产学研合作关系。

用科技创新推动公司发展是金智一直持续前进的动力，创立多年来一直坚守初心，为实现科技强国梦不懈努力，坚持自主研发构建核心优势，长期专注于自动化、信息化、智能化技术在智慧能源和智慧城市领域的研究应用，致力于成为国内领先的智慧能源与智慧城市解决方案提供商。

 

Ø

Ø 招聘岗位

岗位大类

岗位

专业

学历

工作地点

研发类
技术方向带头人

电气工程、电力系统、控制工程、电力电子、计算机、仪器仪表等相关专业

博士

南京

嵌入式软件开发工程师

电气工程、电力系统、控制工程、电力电子、计算机、仪器仪表等相关专业
硕、博
南京

系统软件开发工程师

电气工程、电力电子、计算机软件相关专业

南京/上海

硬件开发工程师

电气工程、自动控制、电子工程、计算机、仪器仪表等相关专业

南京

技术支持类
技术支持工程师
电气工程及其自动化、智能电网与信息工程、自动化等相关专业 本科
全国

出差

测试/调试工程师

南京

销售工程师

全国

出差

制造类
生产技术工程师

电力电子、电子信息、电气自动化、机械自动化等相关专业
本科
南京

生产计划工程师

管理科学与工程、工业工程、物流管理等相关专业

南京

 

 

Ø 岗位职责

岗位 岗位职责及要求说明

技术方向带头人

方向1：变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化

围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析，开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究，实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。

方向2：变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发

针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求，研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术，构建电网/电厂智能化运维体系，支撑电力系统安全高效运行。

方向3：电缆在线监测AI建模与智能应用研发

依托高压电缆、电力线路在线监测数据，开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究，搭建电缆状态智能监测与预警模型，实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。

方向4：电力电子，高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发

研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略、谐波抑制、无功优化、电压暂降治理、分布式能源协同控制等关键技术，开展电力电子装备算法研发、仿真建模、系统优化与工程化落地，适配新型电力系统源网荷储协同场景。

嵌入式软件

开发工程师

1.开展电力系统保护与测控技术研究与产品研制；

2.开展电力系统自动化、标准化技术研究和相关产品研制；

3.负责产品代码编写、装置性能优化、改进及维护；                                         

4.有下列任一技能者优先：电力系统专业、熟悉继电保护原理、熟悉电力系统故障分析、熟悉电力系统暂态仿真、作为主要参与者重点科技项目申报工作、重点科技项目主要管理及实施者、第一作者发表电力系统核心期刊论文、第一作者电力系统相关发明专利申请。。

系统软件

开发工程师

1. 跨平台的电力系统监控系统及其相关产品软件开发和调试， 具有熟练的QT C/C 开发实践经验；   

2. 前端系统交互和用户体验设计，持续对产品开发流程进行改进与优化，并通过技术提升用户体验和可用性;

3. 自我驱动、分析和解决遇到的问题。

硬件开发工程师

1. 配电终端产品硬件研发；

2. 有电力电子、FPGA背景优先；

3. 新产品可靠性验证与改进；

4. 产品硬件维护与优化设计。

技术支持工程师

1.负责继电保护产品的现场调试、技术支持、处理产品异常问题、客户培训及指导；

2.配合部门/项目组完成日常工作安排；

3.完成部门/项目组组织知识经验的提炼、日常技术问题解决方案汇总等；

4.积极参与相关产品及调试技能培训学习，掌握相应的调试规范与技能。

测试/调试工程师

1. 负责电网定制测试/调试，包括搭建测试/调试环境，编写测试/调试计划、出厂调试指导书和出厂调试报告，执行测试/调试并记录调试结果，以及输出出厂调试报告；

2. 负责电网产品质量的分析和总结，推动各部门改进

3. 通过培训能够掌握各种测试/调试工具和技术，并能够在项目中熟练应用；

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他相关部门进行有效的沟通。

销售工程师

1.协助制定年度营销策略和销售目标；2.完成年度区域销售任务和回款任务；3.负责公司电力自动化产品负责区域宣传工作、拓展市场、开拓渠道，发展建立新客户及关系维护；4.负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力；

5.完成领导交付的其它工作任务。

生产技术工程师

1.负责作业产线设备的日常操作、设备制程、参数监控；处理设备报警，保障设备稳定运行

2.协助带线工程师完成新产品导入、试产跟进与工艺验证，执行工艺标准，确保生产过程按标准执行

3.落实设备保养，简单故障排查；生产过程中的常规异常快速处理，反馈不良问题并协助工程师分析改善

生产计划工程师

1、 负责制造生产订单的全流程管理，包括订单接收、排产计划制定及进度跟踪，确保生产任务按时完成。  

2. 统筹外协订***理，对接外协供应商，跟踪生产进度及质量，协调物料供应，确保外协订单按期入库。  

3. 监控生产异常情况（如延期、缺料、质量问题），及时协调相关部门解决问题。  

4. 定期分析生产计划执行情况，线平衡计算，编制瓶颈工序优化方案。

Ø 全面薪酬

· 富有竞争力的薪酬 奖金

· 股权激励、中长期激励、六险一金、年度体检、互助基金、带薪假期

· 提供交通、午餐、通讯等津贴及过节福利

· 员工宿舍、人才公寓，足球、篮球及瑜伽、健身房等健全的休闲场所与设施

· 丰富的培训课程、灵活的调岗和晋升机制，多通道的职业发展路径

· 园林式的金智园区和丰富多彩的文娱活动

· 直面高管、轻松对话，轻松愉快的工作氛围

 

岗位类型 薪资说明

研发类岗位

-硕博

基础工资15-18k/月，年终奖2-6薪，首年年薪总包21-32w。博士面议。

技术支持类岗位

-本科

基础工资9-10k/月，年终奖2薪，首年年薪总包13-14w（不含出差补贴）；差补 400-500 元/天，出差频率 240-270 天/年；首年综合年薪总包 17-18w。

制造类岗位

-开发

基础工资7.2-11k/月，年终奖2薪，首年年薪总包10-15w。

制造类岗位

-工艺

基础工资7.2k/月，年终奖2薪，首年年薪总包10w。

 

Ø 职业发展路径

 

 

 

Ø 校园招聘流程

宣讲会/网申      笔试      面试      offer      答疑      签订三方

Ø 投递简历和联系我们 

一、 邮箱投递：

邮箱：xyding1@wiscom.com.cn

需备注学校 姓名 意向投递岗位

二、 网络申报：

网申途径：微信关注“青春金智”公众号在线网申

 

 

 

 

 

三、 联系我们：

金智科技人力资源部

丁老师：025-52762945，18770811968（微信同）

王老师：025-52762290，15251848070（微信同）

Ø 金智园区环境   、

 



 

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