宣讲会信息
宣讲单位：杭州海康威视数字技术股份有限公司贵阳分公司宣讲时间：2026年09月15日 15:00
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所在学校：贵州大学
宣讲地点：东校区毕业生就业大市场 · 贵州大学东校区毕业生就业大市场四号多媒体厅
单位简介
海康威视是以视频为核心的物联网解决方案提供商，面向全球提供综合安防、智慧业务与大数据服务。 海康威视全球员工超26000人（截止2017年底），其中研发人员和技术服务人员超13000人，研发投入占企业销售额的7-8%，绝对数额占据业内前茅。海康威视是博士后科研工作站单位，以杭州为中心，建立辐射北京、上海、重庆、武汉、新疆以及加拿大蒙特利尔、美国硅谷和英国利物浦的研发中心体系，并计划在西安、武汉、成都、重庆和石家庄建立新的研发基地。海康威视拥有视音频编解码、视频图像处理、视音频数据存储等核心技术，及云计算、大数据、深度学习等前瞻技术，针对公安、交通、司法、文教卫、金融、能源和智能楼宇等众多行业提供专业的细分产品、IVM智能可视化管理解决方案和大数据服务。在视频监控行业之外，海康威视基于视频技术，将业务延伸到智能家居、工业自动化和汽车电子等行业，为持续发展打开新的空间。
招聘简章
【一、 公司介绍】海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来！1、国有控股的混合所有制企业，2023经营业绩893.4亿元（2023年年报）；
2、全球业务覆盖150 国家/地区，11大全球研发中心，7大全球制造基地
3、全球员工超58000人， 研发和技术服务人员超28000人（截止2023年底）
4、视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台（中华人民共和国科学技术部颁布）
5、国家卓越工程师团队（中共中央、国务院）
6、连续8年蝉联“中国最佳雇主”全国30强（智联招聘）
【二、招聘岗位及工作地点】【销售工程师】工作职责：
1、运用各种方法和销售工具开发新合作客户伙伴：各类系统集成商、设备集成商、软件开发商、大数据提供商、项目总包商等；
2、 能与合作伙伴客户分析、商讨、制定技术或业务发展方向并推进落地；
3、 关注合作伙伴端的竞争情况，综合各类信息，分析、制定客户的合作策略，与合作伙伴客户建立依赖互补的合作关系；
4、 运用各种方法为合作伙伴提供有竞争力的解决方案，积极辅助合作伙伴在甲方客户端建立长期而稳定的合作关系。
【解决方案行销工程师】工作职责：
1、跟进重要项目关键技术交流、协助重要项目投标评估与评审，协同业务团队赢单；
2、及时进行售前项目信息统计跟踪与分析，检查项目成果物及服务质量，跟踪重点项目支持情况;
3、根据团队的工作计划,完成自身职责与任务分工，及时进行知识梳理与总结；
4、学习售前工作模板、行业需求、典型案例、竞争信息等知识梳理。
【技术支持工程师】工作职责：
1、解决客户日常使用产品时的问题，包括产品硬件、软件安装调试，故障排除，日常维护建议等；
2、配合销售人员根据客户需求为客户做相关产品的演示和产品测试工作；
3、根据客户需求为客户提供产品安装、调试等的技术支持；
4、接听技术支持电话，解答客户提出的技术问题，电话解决现场的安装、调试问题。
【工作地点】贵州省内【三、招聘对象】以2027届毕业生为主（*毕业时间在2027年9月及之后的同学）
【四、招聘流程】网申→测评→笔试（部分岗位）→面试→offer 网申通道已开启，早投递，早面试，早拿OFFER~
【五、简历投递】PC端（建议）：登录海康威视-校招官网，投递简历： campushr.hikvision.com应聘类型请选择：2027校园招聘
求职tips：每个同学最多可投递2个志愿哦~
【六、常见Q&A】Q：在微信公众号投递微简历后，还需登录PC校招官网投递吗？A：需要！若您在微信端投递了「微简历」，需尽快登录PC端校招官网（campushr.hikvision.com）-“个人中心”，进一步完善“我的简历”。
Q：校园招聘可以投递几个志愿？？A：每位同学最多可投递2个志愿，每个志愿最多可选择2个意向部门（若该岗位有多个部门招聘），招聘流程会按照投递顺序依次流转，投递前请慎重思考。
特别提醒：
① 投递同一岗位的多个工作地点，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-杭州、武汉，算使用了2个志愿）。
② 投递同一岗位的多个技术方向，算投递了多个志愿（如：投递xx岗位-3D、2D方向，算使用了2个志愿）。
Q：测评是必做环节的吗？A：是的，测评结果是简历筛选的重要参考，只有完成测评后，才能进入下一环节。每位同学每年仅有1次测评机会，请务必「认真」完成~
Q：什么岗位需要笔试？A：部分技术类岗位需要笔试，具体笔试清单可关注“海康威视招聘”公众号查询笔试安排推送或查收笔试的邮件通知。
Q：如何查询招聘进度（简历筛选、应聘结果等）？A：可登录PC端校招官网或“海康威视招聘”微信公众平台，在“个人中心-我的投递”中查看进度；若未显示淘汰/未通过，则招聘流程仍在进行中，请同学们耐心等待~
更多校招QA，详见可至海康威视校园招聘官网（campushr.hikvision.com）进行查看哦~【七、薪酬福利】获得校招正式offer后，海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障，倡导凭借价值贡献获取回报，部分优秀骨干员工还可参与跟投创新业务计划。
基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；
假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等；
多重补贴：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团队建设津贴；
乐活配置：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、嵌入式幼儿园、嵌入式医务室等等园区服务等（园区服务部分区域可享，详请咨询当地HR）；
人才激励：年终奖、核心员工跟投创新业务计划、金砖奖。
*公司为常驻海内外的员工，提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
【八、学习发展】我们为全球员工提供了6000多门不同的课程，包括管理类、技术（业务）类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。海康威视非常关注校招新人的适应与成长。针对校招新员工，我们制定了“扬帆-起航-护航”的培养体系：
“扬帆-新员工入职培训”，通过公司概况、企业文化、规章制度、职业素养的学习和活动体验，帮助你初步了解与融入海康威视；
“起航-岗前基础专业知识培训”，帮助你掌握上岗必备基础专业知识、技能及工作规范；
“护航-在岗导师带教”，通过导师在工作环境中开展带教和辅导工作，帮助你掌握工作技能、胜任岗位，逐步独立承担工作任务。
同时，我们还为员工提供明晰完善的职业发展路径和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道。除纵向发展外，我们内部还有横向转岗机制，多通道、跨领域帮助你实现多元成长，不断挑战自己，发现更多可能。
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