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实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业和承办学校联系确认。

深圳桃李未来教育集团有限公司2027校园招聘宣讲会 -东北农业大学

宣讲会信息

宣讲单位:深圳桃李未来教育集团有限公司
宣讲时间:2026年09月15日 16:00

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所在学校:东北农业大学

宣讲地点:音乐厅106

 

单位简介

桃李未来教育集团,成立于2018年,深耕深圳教育市场,集团业务8条业务线,17个校区,4万多深圳家庭用户,1千多员工: 教培板块:桃李培优(精细化小班、课程研发)、桃李1对1(小初高、艺考文化课)、桃李国际(剑桥、雅思、托福)、桃李家育(家教育儿指导、儿童专注力训练)、桃李中文(TaoLi APP、HSK考试、来华留学申请、定制中文教学)、桃李童学(语言表达、国学书法、少儿编程) 学校板块:桃李未来学校(复读学校)、桃李湾区国际书院(国际学校) 我们的愿景:成为值得托付的企业 我们的使命:让每一个孩子在美好的学习体验中获得价值和成就 我们的价值观:客户第一,专业务实,拼搏创新 【福利待遇】 1、岗位薪资:20-35万/年,员工享有年终奖 2、户口定居:公司帮助员工办理户口调动、落户手续,提供30-50万无息住房贷款,助你在陌生的城市多一分底气。 3、节假日:年会、周年庆、端午庆;员工享有福利补贴、春节开工利是 4、每年两次全员出游,提供“新婚红包”、“生育添喜礼包”等; 5、员工享受法定节假日(调休)、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等; 6、统一签订实习协议;转正统一签订劳动合同、办理五险一金,享受带薪年假(根据服务年限,5到15天不等) 7、社团活动:每周举行羽毛球、篮球、桌游社团; 8、快速发展:一年至少5次调薪机会,每年都有岗位晋升机会; 9、尊重选择:若考研考公上岸不算违约,给你足够空间和机会; 10、崇尚自由:氛围年轻活跃,全员上下班不打卡; 11、平台靠谱:我们是深圳“最佳雇主”,深圳领先教育公司,连续五年业绩翻番; 12、用人原则:“能者上、庸者下”,为员工提供广阔升职空间; 13、独特文化:茶文化,每天可以到茶室品茶,了解我国传统文化与礼仪。

招聘简章

桃李未来2027秋季校园招聘简章

一、关于我们

(1)简介:

深圳桃李未来教育集团有限公司(简称桃李未来)成立于2018年8月,立足深圳,辐射国际教育市场,拥有员工近1500人,每年服务超10万个家庭。桃李未来已经获得国家高新技术企业、专精特新企业、创新型中小企业、国家鼓励的软件企业和双软认证等5项科技公司认证,拥有国家级发明专利2项及诸多著作版权。

(2)业务板块:

桃李培优(精细化小班、分层教学、学科竞赛)、桃李1对1(个性化定制教学)桃李童学(语言艺术、科创编程)桃李国际(语言培训、国际竞赛、择校备考);

桃李未来学校(高考复读学校)、桃李湾区国际书院(高标准国际学校);

桃李中文(HSK备考、来华留学、中文学习APP)。

 

二、招聘岗位及薪资

招聘岗位:1对1教师

高中:数学、物理、化学、英语

(动态招聘中 岗位招满即止)

平均起薪:

【1对1老师平均首年 15-20 万】

薪资结构:无责底薪 课时费,无义务课时

晋升调薪:每年 2-6 次机会

新老师专属保障:入职前 6 个月设置薪资保护制度,降低新人起步压力

 

(2)应聘流程

1、初试(试讲 综合面谈)

2、复试(12min录课考核)

3、培训邀约沟通

4、线下专业培训

5、三方签约沟通

6、岗前培训

7、毕业报到

 

三、福利

入职缴纳六险一金,年度体检;帮助深圳落户,提供30-50万安家免息借款

丰富的团建活动(部门年度旅游;年会、周年庆、运动会;)

独特发薪日:每月1号发薪

职业发展:专业、管理双通道同步发展

工作时间:早9晚6,双休(平时周一、周二错峰休息,周三至周五为教研备课日,周末集中授课;寒暑假期为教学旺季,排课密度相应提升)

尊重选择:考研考公上岸不算违约

节日礼包:结婚/生育/年节礼金、带薪年假、专属小暑假、生日礼包、节日礼品

社团活动:每周举行羽毛球、篮球、桌游、足球社团

自由活跃:人员年轻化、万米跑、登山等体育活动

学习福利:员工子女免费培优班课

 

四、联系方式

投递邮箱:Campus@taoliweilai.com

投递链接:bs***.cn[点击查看]

投递二维码:

 

 


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联系电话: 0451-55190498

Email: 55190498@163.com

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