空军训练基地2026年春季学期专场宣讲会
满腔青春血，正值报国时。砥砺英雄胆，磨砺钢铁志！
阳光、自信、勇敢的你，是否也有一个保家卫国、实现自我的军旅梦？
来吧!选择空军，和我们一起铸就大国“佩剑”，担起强军重任。
在这里，能力将与岗位交织;在这里,梦想将会照进现实。
浩瀚蓝天，会刻下你的名字;日月星辰,将装进你的胸膛。你准备好了吗?
一、基本情况
空军某部是一支拥有60多年光辉历史的部队，被誉为“浓缩版的空军”。
1.厚重辉煌的基因优势
该单位组建于1958年,所属单位曾由毛主席亲自签令组建,前身是战功赫赫的志愿军第20兵团。60多年来，部队建设始终沐浴着党的特殊关怀，周恩来、邓小平、江泽民、***涛等党和国家领导人曾亲临视察,特别是习主席视察时勉励官兵“一定要继承优良的传统,履行好历史责任,把空军的武器装备发展得更好”，为部队立起新的标高、注入强大动力。
2.艰苦奋斗的精神优势
一代代官兵秉持着“毕生精力奋战戈壁”的报国情怀、“我们也有两只手、定能打出争气弹”的昂扬锐气,先后涌现出“中国无人机之父”赵煦等一大批先进典型,积淀形成的“大漠神箭精神”是空军“七大精神”之一。
3.科技创新的资源优势
具备孵化新体系、催生新功能、涌现新成果的独特优势,后创造我军武器装备和军事训练发展史多个第一，多项研究成果获国家和军队科技进步奖,走出一条具有空军特色、符合战斗力生成规律的发展壮大之路。
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二、招录条件
（1）直接选拔招录军官
1.基本条件:具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核的标准要求。
2.学历条件:招录对象本科学历必须为一本以上，同时符合招录岗位要求学历且在规定学制内取得相应学位。其中，教学、科研、医疗机构，招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业。
3.年龄条件:本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经在军队服役过的毕业生，年龄可以放宽1岁。
4.身心条件:具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。
5.优先条件:同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队工作,或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经在军队服役过的优先。
6.法律、法规规定的其他条件?
（2）公开招考文职人员
1.学历条件:具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。
2.资格条件:具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。报考专业技能岗位应当取得相应专业（工种）、相应等级的职业资格。
3.身体条件:符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
4.年龄条件:报考九级文员以下管理岗位、初级专业技术岗位，以及专业技能三级以下和普通工岗位的,年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位，以及专业技能二级以上岗位的，年龄不超过45周岁
三、招录程序
（1）直接选拔招录军官
1.发布计划
通过“军队人才网(
81***.cn[点击查看]或
ww***.cn[点击查看])
面向社会发布直接选拔招录岗位计划。
2.网上报名
应届毕业生可通过“军队人才网”或“中国军号”APP报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招录岗位等。 报名时，需逐条确认本人是否符合相应条件,并同步上传相关证明材料。报名信息成功提交反馈后方为有效报名。空军组织对报名对象进行资格审查,确定初选对象。具体时间以正式公告为准。
3.体格检查和政治考核
初选对象确定后，由省军区系统兵员征集部门按照有关规定，组织初选对象进行体格检查和政治考核。
4.考察筛选
体检政审结束后,用人单位对符合条件的初选对象进行考察筛选，通过听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解报名对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，实地考察具体时间安排和形式方法，将通过电子邮件、电话等通知有关人员，请根据要求提前准备好相关材料。
5.专业考评
招录单位统一对符合条件的对象，集中考评其专业素养和创新能力，其中，拟补充到基层指挥管理军官岗位的,还应当突出考核其领导能力、意志品质、身体素质等潜质。专业考评具体时间、地点另行明确。
6.确定对象
在招录单位考察考评的基础上，空军机关对初步招录对象资格条件等内容进行全面审查把关，研究确定拟招录对象,并报军委政治工作部核准。
7.办理入伍手续
直接选拔招录对象通过审批后，用人单位及时组织人员报到,在完成入伍训练和当兵锻炼后,由省军区系统兵员征集部门办理入伍手续。
?（2）公开招考文职人员
1.发布计划
军队通过军队人才网等官方渠道发布招考公告，明确招考岗位、人数、条件、报名时间等信息。
2.网上报名
报考人员登录军队人才网报名系统，填写个人信息、选择报考岗位，并上传相关证明材料(如学历证书、身份证等)。每人限报1个岗位。
3.资格审查
用人单位对报名人员的资格条件进行初审,确认是否符合报考要求。初审结果一般在2天左右反馈。
4.笔试
通过初审的人员参加全军统一笔试，笔试科目包括公共科目和专业科目，主要考核综合素质和专业基础。
5.面试
根据笔试成绩，用人单位按照一定比例确定面试对象。面试由用人单位组织，主要考核业务知识、专业技能和适能力。
6.体检
面试合格人员参加军队组织的体格检查，体检标准按照军队招录聘用文职人员体格检查规定执行。
7.政治考核
对体检合格的人员进行政治考核，主要考察政治面貌、遵纪守法、现实表现、综合素质等。
8.确定拟录用对象与公示
用人单位根据总成绩(笔试、面试、体检、政治考核综合成绩)排名，确定拟录用对象，并在军地门户网站和军队人才网同步公示5天。
9.审批录用
公示无异议或反映问题不影响录用的，由中央军委机关部委、战区、军兵种等单位审批，并报中央军委政治工作部备案，办理录用手续。
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（3）直接引进文职人员岗位招考流程
1.公告发布与报名条件
军队通过军队人才网等官方渠道发布岗位公告，招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生。
2.资格审查
用人单位对报名人员的学历学位等资格条件进行初审，确认是否符合直接引进条件。
3.面试
通过初审的人员直接参加面试，面试由用人单位组织，主要考核业务知识、专业技能和适岗能力。
4.体检、政治考核、公示与审批录用
面试合格人员按照公开招考流程进行体检、政治考核、公示和审批录用，流程与公开招考的相应环节一致。
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