宜宾市第三中学
发布时间： 2026-06-12 浏览数： 18
招聘日程安排宣讲时间 ：2026-06-16 16:00宣讲地点 ：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一
职位及需求宜宾市三中赴四川师范大学顶岗实习教师选聘工作安排一、学校概况
宜宾市三中，坐落于美丽的长江之滨，素有“万里长江第一名校”的美誉。学校目前已形成“1+3+N”的集团化一体化办学格局：“1”即长江校区(校本部)：“3”即三江校区、岷江校区、高新校区三个主校区；“N”即领办初中、合作初中、帮扶初中及合作小学等学校。办学地域涉及翠屏区、叙州区、三江新区、高新区、屏山县、筠连县、珙县等地。
学校办学成效显著。2002年南迁办学以来，先后16次夺得宜宾市高考第一名。2020年起，学校推进“精准分析、教研驱动、状态助力”三位一体的教学改革和“以学定教，以考定练，以练备考”的高考备考改革，构建“雏鹰计划”拔尖创新人才培养体系和“领军计划”顶尖创新人才培养体系。2025年高考，7名同学被清华大学和北京大学录取，创宜宾单校录取历史之最；23人被C9院校录取；145人被985院校录取；340人被211院校录取，461人被双一流院校录取，特控线上线1212人，本科上线1750人。
二、顶岗实习工作概况
1.教学工作：担任语文、数学、英语、物理学科辅助教学及阶段性独立授课工作，参与备课、听课、评课、作业辅导等完整教学环节，在骨干教师指导下，完成完整的一学期教学设计。
2.德育工作：参与班级管理、教研活动、学生个性化辅导等教育实践
3.顶岗实习周期：2026年9月—2027年6月
4.顶岗实习地点：宜宾市三中长江校区/三江校区（均在宜宾市区）
5.福利保障：顶岗基本工资+延时服务费（与在编教师相同）+食宿（与在编教师相同）+实习证明+评优推荐，
三、教师培养体系
在青年教师培养上，我校构建了系统而扎实的成长支持体系。从新入职教师培训起步，并与区级研训联动，帮助每一位初登讲台的老师快速融入教学规范与学校文化；同时实施“青蓝工程”，以师徒结对的方式实现手把手引领、每周听课与每月复盘。围绕教师专业素养与教学技能，学校搭建了多元锤炼平台：通过教科节开展教学比武，组织三笔字基本功训练，鼓励AI赋能教学片段设计与实践，举办青年教师演讲比赛，定期开展教师沙龙促进思想碰撞。这一整套平台让每位青年老师在清晰的阶梯上稳步提升，让成长可见、可感、可依凭。对以后报考宜宾市三中教师有一定优势。
四、选聘内容
（一）选聘的对象和范围
语文、数学、英语和物理（师范类）专业本科或硕士研究生（2027年6月毕业），热爱教育事业，有耐心、有责任感，渴望站上真实讲台，已修完教育学、心理学相关课程，能保证连续实习至少一学期，有教师资格证（或已通过笔试）者优先。
（二）选聘时间和地点
1.时间：2026年6月16日16:00
2.地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一
（三）选聘方式
应聘者需提供个人简历，采取面试（试讲）的方式进行。
（四）选聘学科
本次共选聘顶岗实习教师岗位为：语文、数学和英语各1-2名，物理3名左右。
（五）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）年级学生会干部、学业成绩排名年级前三分之一。
2.具有下列情形之一的，不得参加选聘：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）尚未解除党纪、政务处分，正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（3）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得选聘为事业单位工作人员的失信人员；
（4）按照《未成年人保护法》规定，与未成年人密切接触的单位不得选聘有相关违法犯罪记录的人员；
（六）纪律与监督
1.考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。
2.资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，立即取消选聘资格。
3.严明选聘纪律，参加选聘学生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选聘资格。
4.本次选聘涉及政策，宜宾市三中负责解释。
（七）咨询
咨询电话
0831-2361009（周一至周五上班时间内）
15283576942 雷老师（周一至周五上班时间内）
我们只相信：一个好的成长平台，应该让努力的人少走弯路。
在宜宾三中，你不需要证明自己，
你只需要站上讲台，然后，我们一起帮你站稳、站高、站出精彩。
宜宾市第三中学校
2026年6
电子营业执照/人力资源服务许可证
