江苏顺丰速运有限公司2027校园招聘宣讲会 -南京信息工程大学

苏中区2027届实习生招聘简章
一、新鹰计划介绍

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，2022 年《财富》世界 500 强企业。顺丰一直以来高度重视大学生的成才和发展，新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、 熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。26届千余名同学通过新鹰计划 成功加入顺丰。如今，27届新鹰计划正式启动，面向全国范围招募实习生。

二、 实习内容

加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招 offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。

三、 招聘对象

2027届本科及以上学历，专业不限(毕业时间 2026 年 10 月 1 日-2027 年 7月 30 日)

四、 招聘岗位

经营管理实习生(区域主管) 经历以下岗位轮岗历练:

收派岗 2个月 —— 了解业务流程

仓管岗 2个月 —— 培养分析能力、沟通能力

销售岗 1个月 —— 学习客户开发基础知识

职能岗 1个月 —— 以外部视角体现分析经营业务

网点负责人助理 3个月 —— 领导力实战训练

五、 培养目标

掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、 懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才。

六、 实习要求

踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质

善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力

逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题

主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己

七、实习亮点

通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合需求）

多重激励：实习薪资150元/天 补贴（过程评价100 元/次 通关补贴500 元/关）

发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗（上岗后薪资12K-15K）

工作地址：全省及省外均可安排

名企实习：世界500 强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验（更多信息见校园招聘官网）

八、招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线投递简历并参加测评→HR 面试→网点面试→1天岗前体验→办理入职→正式实习

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