舒泰神（北京）生物制药股份有限公司2027校园招聘宣讲会 -四川大学

舒泰神（北京）生物制药股份有限公司
发布企业：舒泰神（北京）生物制药股份有限公司 丨 发布时间：2026-04-29 丨 浏览次数：20

宣讲会信息

招聘类型：线下宣讲

宣讲时间：2026-05-06【15:00:00-17:00:00】

宣讲地址：华西校区药科楼一楼康弘报告厅
招聘简章：

 项目定位：未来临床管理者的起点 舒泰神临床运营管理培训生项目，是公司为培养未来临床运营管理梯队而设立的高潜人才发展计划。我们寻找的不是普通的执行者，而是具备战略思维、领导潜质、学习能力的未来临床运营管理者 我们期待这样的你！ 一、教育背景 • 国内外高校临床医学、药学、等相关专业硕士及以上学历 • 在校期间成绩优异，GPA排名专业前30%或获得国家级奖学金者优先 二、核心素质 素质维度 具体要求 战略思维 不满足于“完成任务”，善于从全局视角思考问题，能快速理解项目背后的科学逻辑与商业价值 卓越学习力 对新知识有强烈好奇心，能快速吸收并应用，在复杂信息中提炼关键洞见 领导潜质 在校期间有学生组织、社团、项目团队等领导经历，善于凝聚共识、推动协作 抗压韧性 面对挑战和不确定性时保持冷静，具备解决问题的主动性和韧性 沟通影响 中英文表达流利，能够清晰、有说服力地传递观点，与多背景团队高效协作 职业热情 对临床研究有浓厚兴趣，认同“为患者创新”的使命，愿意在医药领域长期深耕 三、加分项 • 有临床试验相关实习或科研经历 • 具备海外学习或交流经历 • 英语能力突出（CET-6≥600分或雅思≥7.0/托福≥100） 你将获得：体系化培养路径 作为临床运营管理培训生，你将进入公司精心设计的“轮岗+导师+项目”三位一体培养体系，快速成长为兼具专业深度与管理广度的复合型人才。 我们为你提供 有竞争力的薪酬 行业领先的起薪，年度绩效奖金，优秀者可获专项人才津贴 清晰的发展通道 管理通道（CRA→LCRA→CRM→总监）与专业通道（CRA→Senior→Expert）双轨并行 顶尖的平台资源 参与国际多中心III期临床试验，与全球顶尖专家共事 丰富的培训资源 公司培训中心、外部认证课程、行业峰会参会机会 完善的福利保障 五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、弹性工作制 北京亦庄人才支持 符合条件的博士/硕士可享受亦庄人才认定、工作居住证、人才公寓等专项政策支持

 

单位信息

单位名称 舒泰神（北京）生物制药股份有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 制造业

标签  

隶属单位   下属单位   单位官微  

单位图片  

视频介绍  

单位介绍 单位简介

舒泰神（北京）生物制药股份有限公司成立于2002年08月，2011年04月在深圳证券交易所创业板上市，股票代码：300204舒泰神。 公司以自主知识产权创新药物的研发、生产和营销为主要业务，是一家涵盖早期探索性研究、药物发现、工艺开发及中试放大、临床前生物学评价、临床开发到药品生产和商业化的全产业链创新型生物制药企业，拥有完整的研发、生产和营销等体系，是国家级高新技术企业。 公司致力于研发、生产和销售临床需求未被满足的治疗性药物，主要包括蛋白类药物（含治疗性单克隆抗体药物）、基因治疗/细胞治疗药物、化学药物三大药物类别，治疗领域覆盖了神经系统相关疾病、感染性疾病、胃肠道疾病、泌尿系统疾病以及自身免疫系统疾病等多种领域。 公司自主研制开发了国家一类新药——注射用鼠神经生长因子“苏肽生”和国内唯一具有清肠和便秘两个适应症的清肠便秘类药物——聚乙二醇电解质散剂“舒泰清”。公司主要产品被认定为“国家火炬计划产品”、“北京市高新技术成果转化项目”、“国家生物医药高技术产业化示范工程项目”及“北京市自主创新产品”，获北京市科技进步三等奖。

企业文化

使命：持续创新，提供安全有效的治疗药物，为人类健康做贡献 愿景：铸就一个具有国际竞争力的制药企业 核心价值观：以患者利益为根本，合作竞争，创造价值

晋升通道

专业+管理双通道

福利待遇

1.北京户口（应届博士直接落户，应届硕士择优落户）、工作居住证； 2.双休日、年休假、法定节假日、带薪病假等； 3.五险一金、节假日福利、年度体检、定期团建等； 4.免费食堂、白领公寓等。

培训体系

1.完善的培训体系：企业内部为不同岗位、不同职位、不同基础的人员制定了专属的培训项目和培训课程，例如： 【菁英项目】帮助校招生快速成长 【丰翼项目】帮助一线员工准备晋升管理岗位 【蓝海计划】帮助中高级管理人才提升，使之成为公司长期发展的关键力量 除培训项目外其他专业培训课程： 【扬帆/远航系列】帮助管理者提升管理能力及领导力 【精益研发系列】帮助研发人员快速掌握仪器设备和研究方法的应用 【职业效能系列】帮助员工提升人际互动类、思维类、办公技能类等通用职场能力 除此之外业务部门内部会有“老带新”、“导师制”、以及跨部门轮岗学习。同时也会邀请外部讲师或者派遣员工参加行业公开课等。 2.职业发展双通道：公司为员工提供专业路线和管理路线两种人才发展通道，积极创造工作、学习和成长的机会。

考核方式

其他说明

搜索更多舒泰神（北京）生物制药股份有限公司2027校园招聘信息

四川大学就业网:

联系电话: 028-85406309、85407860

Email: nic8402@scu.edu.cn