周大福人寿保险有限公司2026春季校园招聘简章 
一、公司简介：立足香港，面向全球的国际金融平台周大福人寿保险有限公司（简称「周大福人寿」）是享誉香港及亚太区的寿险公司，为周大福集团的全资附属公司。我们依托集团雄厚的财务实力与多元化业务生态，致力于为个人与家庭提供贯穿「生活、成长、健康、传承」全生命周期的匠心规划与财富管理方案。
国际信誉，实力雄厚。公司获得惠誉国际 A-及穆迪投资 A3 的优良国际信贷评级。截至2023财年，资产总值达844亿港元，投资组合价值超过 682亿港元，财务表现稳健增长。
卓越纪录，稳健可靠。我们以「连续9年100%分红实现率」的公开纪录，展现了卓越的长期承诺兑现能力与投资管理实力，深受市场信赖。
集团赋能，全球视野。作为周大福企业成员，我们紧扣集团的雄厚资源与环球投资布局，矢志成为亚太区领先的保险公司。选择周大福人寿，意味着您将站上联通中国与全球市场的核心枢纽，直接服务全球客户，规划涵盖多币种的综合财富方案，快速成长为具备国际视野的金融专才。
二、招聘对象面向人群：本科毕业生、硕士、博士，本校本科毕业生优先考虑
目标专业：金融、金融科技、会计、法律、市场营销、工商管理、精算、统计、信息技术等相关专业：我们尤其青睐具备卓越学习能力、国际视野和强烈自驱力的优秀学子
三、招聘岗位（全职）本次招聘旨在为公司核心业务板块储备未来精英，计划招募50-100名优秀毕业生。岗位均位于中国香港，将为您提供国际化的职业舞台。
职位名称 学历要求 需求人数 职位简述
财富管理经理（财务策划方向） 本科/硕士/博士 55 为高端客户提供专业的财务策划与财富管理方案，涵盖资产配置、风险管理、退休规划等，成为客户信赖的财务顾问。
高级财务策划顾问 本科/硕士/博士 20 在前沿阵地服务高净值客户，深入挖掘客户需求，提供定制化的跨境财富管理及传承规划，是业务拓展的中坚力量。
投资策略分析顾问 本科/硕士/博士 10 参与全球宏观经济研究、资产配置策略制定及投资组合分析，为公司的投资决策提供专业支持。
分区营业经理 本科/硕士/博士 10 统筹领导财务管理经理团队，制定并执行业务发展策略，督导团队达成业绩目标；负责团队成员的专业培训与职业发展指导，确保高标准的客户服务品质与合规运营，是区域业务的中坚管理力量。
金融科技创新专员（数据分析/产品开发） 硕士/博士 5 运用大数据、人工智能等技术，进行用户行为分析、风险模型优化及创新型保险产品的研发。
四、薪酬待遇与职业发展
我们为英才提供极具市场竞争力的薪酬与系统化的培养体系，助您在职业生涯初期快速起飞。
具有竞争力的薪酬：
3年：综合年薪30-70万人民币
3-5年：随着专业能力与业务经验的积累，综合年薪可达100-300万人民币
注：薪酬结构包括基本工资、绩效奖金及公司福利，具体将根据岗位及个人能力面议。
清晰的晋升通道：
我们为员工规划了清晰的职业发展路径，鼓励您根据自己的优势选择发展方向。
晋升通道：助理营业经理→ 营业经理 → 分行经理 → 高级分行经理 → 分区经理→ 高级分区经理 → 区域经理 → 区域总监
系统化的培养体系：
一旦入选「大湾区金融英才计划」，您将获得：
入职集训：香港总部进行，深入了解公司文化、产品体系与业务流程。
导师带教：由资深高管或业务精英担任导师，提供一对一指导。
轮岗实践：核心部门轮岗学习，全面理解金融集团运作。
持续培训：涵盖财务策划、投资分析、合规法务、管理技能等专业培训，支持国际认证考取。
核心优势与支持：
香港工作签证支持：公司将配合香港「高才通计划」等人才引进政策，为符合条件的优秀毕业生提供赴港就业的签证支持，解除您的后顾之忧。
国际化发展平台：身处香港国际金融中心，服务全球客户，积累宝贵的跨境工作经验。
五、工作地点
中国香港（所有岗位）
六、简历投递请扫描下方二维码，上传个人最新简历
七、招聘流程线下宣讲会：2026年3月30日 14：30 京师大厦就业中心多功能厅101
简历投递：宣讲会现场投递或扫描上方二维码投递，即日起至2026年5月31日。
简历筛选：我们将认真审阅每一份简历，并通过邮件/电话联系符合条件的同学。
初试：线下面试，考察综合素质与专业潜力。
复试：由业务部门负责人及公司高管进行面试。
录用通知：向通过选拔的同学发放正式录用函，并沟通入职相关事宜。
八、常见问题 (FAQ)Q：对国际学生（外籍）开放吗？
A：本次招聘主要面向中国内地及香港本地毕业生，暂不开放给外籍学生。
Q：公司是否提供住宿？
A：公司不直接提供住宿，但会为入职员工提供香港租房信息及建议，帮助您快速适应香港生活。
Q：招聘对英语有要求吗？
A：有。由于香港工作环境国际化，要求具备优秀的中英文书面表达与口头沟通能力。
我们诚挚邀请有志于投身国际金融事业的优秀学子加入周大福人寿，在粤港澳大湾区的时代浪潮中，共同擘画职业发展新图景！
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