“新声·新生”2026届蓝深科技校园招聘简章“新声·新生”2026届蓝深科技校园招聘简章一、公司简介蓝深科技成立于2009年，是国内最早的出海音乐数字化创新企业之一。总部位于广州，并在深圳、美国加州、德国设有分支机构。公司秉承着 “做有趣好玩的产品，实现爱好者的音乐梦想”的使命,深耕于乐器类、音频类产品，致力于打造全球音乐爱好者社区。
【蓝深成长轨迹】
2009年8月，蓝深成立，正式踏入跨境电商领域。
2012年，进驻亚马逊美国，第一个海外仓投入使用。
2014年，成立5大品牌事业部，当年12月销售业绩突破100万美元，全年业绩翻倍增长。
2017年7月，Prime Day单日销售额突破200万美元，年度业务收入突破5亿元。
2018年底，蓝深开始践行业务多元化路线，涉猎国内电商市场。
2019年4月，成为“华南师范大学外国语言文化学院”校外实习实践基地；深圳分公司正式成立。
2019年12月，获得“高新技术企业证书”，标志着蓝深正式迈入国家高新技术企业行列。
2020年，跻身亚马逊乐器品牌全球Top3，入选广州“未来独角兽”创新企业。
2021年，B轮近亿美元融资。
2022年6月，成为“华南理工大学电子商务系”校外实习实践基地。
2022年9月，荣获“2022年广州拟上市高企后备百强榜单”。
2023年6月，蓝深科技旗下品牌“Donner”荣登了凯度BrandZ中国全球化成长明星榜单，是榜单中唯一入选的乐器类品牌。
2023年8月，蓝深科技被评为2023-2024年度国家文化出口重点企业
2023年9月，蓝深科技荣获“2023广州拟上市高企百强 最具价值合作潜力榜”
2024年4月，成为“武汉大学外国语言文学学院”校外实习实践基地。
2025年5月，蓝深科技被评为2025-2026年度国家文化出口重点企业。
二、校招岗位（一）跨境电商运营管培生需求人数：5【岗位职责】：
1、负责跨境电商平台的运营统筹、规范及优化店铺管理；
2、分析业务数据及优化广告；
3、管控店铺品类库存，合理备货发货，降低断货滞销风险，保证库存良性周转；
4、规划店铺全品类运营策略，确保各品类稳健发展，定期对店铺各品类销售数据进行分析， 研究市场竞争对手，不断探索优化品类运营策略。
【岗位要求】：
1、本科或以上学历；具备英语六级/日语N2以上或其他语言技能（语言功底）；
2、有一定的数据分析能力（理科思维）；
3、有团队合作精神，主动积极、执行力高、责任心强；
4、对电子商务有兴趣和激情者优先。
（二）乐器产品经理管培生需求人数：3【岗位职责】：
1.参与产品线规划：通过对市场调研、用户体验、技术分析，完成产品线路线图的定义和品线规划；
2、主要产品定义：以部门产品规划目标指导，挖掘用户需求、分析行业及竞争，产品功能定义的深入分析调研，领导设计、研发团队一同完成产品概念定义和可行性评估；
3、跟进产品开发：跟踪开品开发团队的项目流程进度，确保产品开发在体验、功能、时间和成本等方面达到验收目标，实现产品标准化管控；
4、协助产品上市：支持线上线下的销售团队、营销团队、客户体验服务团队，完成新产品上市的推动工作，确保产品的销售目标达成；
5、管理产品生命周期：驱动产品升级、替换、退市等生命周期行为。
【岗位要求】：
1、热爱音乐熟练掌握1-2门乐器，具备一定的乐器产品技术知识和乐理知识，学习能力强；
2、有好奇心，对构建优秀的产品充满热情，具备良好的洞察力和思考能力和持续的创新精神，不断满足用户需求；
3、沟通表达好、逻辑清晰、条理性执行力强，具备良好的团队协作精神；
4、积极主动，具备较好的责任心和逆商，不轻易放弃。
（三）算法管培生需求人数：1【岗位职责】：
负责音频产品核心算法的设计、开发与持续优化，包括以下几个方向:
1、声学处理相关（如回声消除，降噪，去混响，声源分离）；
2、声音效果相关（如声音美化，***，EQ，混响）；
3、质量评估相关（如音质评定，音频事件识别，内容分析）。
【岗位要求】：
1、硕士以上学历，声学、计算机、通信、信号处理等相关专业；
2、熟练掌握matlab、C/C ；熟悉常用的信号处理方法及DSP处理的嵌入式实现；
3、有音频处理算法相关开发经验，如自动增益控制、回声消除、降噪、均衡、音频编解码等技术；
4、有国际会议、期刊，或者国际标准、专利发表经验者优先；
5、喜欢音乐，会电声乐器者优先。
（五）
供应链管培生需求人数：2【岗位职责】：
1、 根据销售预测需求，结合销售变化趋势，通过科学的数据分析方法或计划预测模型，分析销售需求的合理性，并制定合理的补货计划，不断提高计划准确性；
2、 关注国内外库存、供应商在途等数据的变化，根据销售波动情况及时调整采购计划；
3、 负责采购进度的监控，发运计划的管理，控制缺货SKU数量，降低库存风险，提升库存周转率；
4、 负责对产品生命周期进行管理，针对滞销、淘汰的产品协同品牌部门制定消化方案，跟踪库存消化进度；
5、 分析报表数据，监控交货及时率、缺货率、库存结构、库存周转率、呆滞率，并不断优化指标。
【岗位要求】：
1、本科或以上学历，物流等供应链相关专业优先考虑；
2、工作敬业、认真仔细、善于沟通、责任心强、能承受一定的工作压力。富有团队合作精神，逻辑思维强。
（五）品质管培生需求人数：2【岗位职责】：
1.主导产品项目质量目标的制定和具体落实；执行公司公司质量方针和目标要求，组织实施质量目标提升；
2.制定项目质量管控计划，组织实施项目过程质量管控及评审；
3.参与项目试产现场跟进，组织项目问题改善，安排首单验货；
4.协助进行关键产品件供应商体系审核，为新供应商导入提供支持。
【岗位要求】：
1、专业不限，音乐类、理工科专业优先，精通类、吉他类乐器中的一种或多种；
2、能准确识别音调、音高、音色等乐器发声质量；
3、精通或熟悉混响等效果器音效效果；
4、认真负责，思路清晰，坚持质量原则，客观评估原声乐器/电声乐器弹奏质量效果。
（六）
品牌营销管培生需求人数：2【岗位职责】：
1、有品牌思维，能根据公司发展战略，协助部门策划品牌发展方案及品牌升级方案；
2、结合营销热点、重大节点、明星产品，能独立策划有创意的品牌活动方案，并且能够协同各方合作，推进项目高效落地；
3、有产品思维，参与产品卖点及消费者利益点挖掘，协助开发产品上市营销材料包，保证卖点在营销传播及销售全流程中的一致性；
4、有数据思维，监测分析各项日常运营及营销活动数据，收集和分析行业及竞品行为，不断优化内容产出和创意点实现；
【岗位要求】：
1、本科或以上学历，广告学、新闻学、网络与新媒体、广播编辑等专业优先，英语6级；
2、社团及对口实习经验丰富，有对应行业经验的优先考虑；
3、具备良好的创新思维、市场洞察力和策划创意能力，有资源整合营销的意识及数据化目标导向的思维；具有较强的项目管理与执行能力；
4、责任心强，具备较强的表达能力和跨部门协调沟通能力，有较强的学习、理解能力，有较强的抗压能力。
三、薪资福利待遇常规福利：
1、
5天7.5小时工作制，弹性考勤；国家法定假期，长期服务员工福利假；
2、年资补贴、内推奖金、旺季奖金、年终奖金、超额利润奖金、
每年2次调薪/晋升窗口；
3、蓝深
食堂、精心设计的
节日活动和礼品、年度旅游、不定期部门团建；
4、蓝深心动力、各类俱乐部，丰富好玩的周年庆和年会活动；
5、各类内外部培训机会、学历技能提升培训费用补贴，见习晋升通道。
校招福利：1、非广州院校提供一周酒店住宿过渡及一次性交通津贴500-1500元；广州院校提供一次性交通津贴100元；
2、公司可协助人才落户计划、协助申请应届生就业补助。
四、工作地点广州、海外
总部地址：广州市荔湾区花溪路9号坑口电子（数码）基地A栋（近地铁1号线坑口站或广佛线鹤洞站）
五、招聘流程宣讲会→网申/内推→笔试/AI面试/测评→面试→offer
六、联系方式联系人：苏女士
咨询/投递邮箱：susan-su@rantion.com（邮件主题请写明“2026届春招咨询 学校”）
蓝深科技校园招聘官网及
网申链接：ap***com[点击查看] 更多校招动态，敬请关注公众号：广州蓝深科技/蓝深时刻
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