反馈
APP

当前位置:首页 » 我的应届生 » 宣讲会信息

宣讲会信息来自企业HR和官方公开信息。欢迎企业HR主动把贵公司的宣讲会信息提供给我们发布,请邮件联系我们。
Email: xjh@yingjiesheng.com,邮件标题中注明:宣讲会+公司名称 (备注:邮件标题中不注明宣讲会将拒收邮件)

实际情况中,少数宣讲会场次可能临时改变时间、地点、甚至取消。对此,本站提醒大家,宣讲会开始前,可与相关企业和承办学校联系确认。

江南大学附属医院2026校园招聘宣讲会 -哈尔滨医科大学

宣讲会信息

宣讲单位:江南大学附属医院
宣讲时间:2025年12月26日 18:00

开始前提醒我

打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,

进入日历界面后,您可以调整提醒时间,

以便您准时参会哦~

所在学校:哈尔滨医科大学

宣讲地点:公共卫生学院23号教室

 

单位简介

江南大学附属医院是无锡市委、市政府深化“市校共建”项目和优化“健康无锡”战略布局,建立的一所集医疗、教育、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性大学直属附属医院。医院为中国研究型医院建设单位、江苏省研究型医院建设单位。 医院设南北两个院区,核定床位2274张,员工3000余人,博士211名,正副教授185名,硕博士导师127名。医院为江苏省创伤区域救治中心、江苏省烧伤紧急医学救治中心,拥有国家临床重点专学科、江苏省医学重点学科1个(烧伤整形科),江苏省医学重点学科建设单位1个(肿瘤科)、国家级中医重点专科1个(脾胃病科)、江苏省重点专科11个、无锡市临床医学中心2个、无锡市临床重点专科23个。 医院为中华医学会烧伤外科学分会全国主委单位,江苏省医学会核医学分会主委单位,江苏省医学会临床肠外肠内营养学分会候任主委单位,江苏省医学会整形烧伤分会候任主委单位。拥有国家级医学分会主委1名,享受国务院特殊津贴专家2名,“国之名医”1名;获得中华医学科技一等奖、青年奖,国家科学技术奖一等奖,教育部科学技术奖二等奖等多项科研荣誉。连续4年国家自然科学基金立项数位列全市第一。 医院将倾力打造以领先专(学)科、优势专(学)科和新兴特色专科为核心的多梯次专(学)科群,努力创建“国内一流、省内领先、特色鲜明”的研究型医院,为人民群众提供高水平、全方位、有温度的健康服务。

招聘简章

江南大学附属医院招聘简章

一、医院简介

江南大学附属医院是无锡市委、市政府深化“市校共建”项目和优化“健康无锡”战略布局,建立的一所集医疗、教育、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性大学直属附属医院。医院为中国研究型医院建设单位、江苏省研究型医院建设单位。

医院设南北两个院区,核定床位2274张,员工3000余人,博士211名,正副教授185名,硕博士导师127名。医院为江苏省创伤区域救治中心、江苏省烧伤紧急医学救治中心,拥有国家临床重点专学科、江苏省医学重点学科1个(烧伤整形科),江苏省医学重点学科建设单位1个(肿瘤科)、国家级中医重点专科1个(脾胃病科)、江苏省重点专科11个、无锡市临床医学中心2个、无锡市临床重点专科23个。

医院为中华医学会烧伤外科学分会全国主委单位,江苏省医学会核医学分会主委单位,江苏省医学会临床肠外肠内营养学分会候任主委单位,江苏省医学会整形烧伤分会候任主委单位。拥有国家级医学分会主委1名,享受国务院特殊津贴专家2名,“国之名医”1名;获得中华医学科技一等奖、青年奖,国家科学技术奖一等奖,教育部科学技术奖二等奖等多项科研荣誉。连续4年国家自然科学基金立项数位列全市第一。

医院将倾力打造以领先专(学)科、优势专(学)科和新兴特色专科为核心的多梯次专(学)科群,努力创建“国内一流、省内领先、特色鲜明”的研究型医院,为人民群众提供高水平、全方位、有温度的健康服务。

 

二、招聘岗位要求

2026年江南大学附属医院拟公开招聘岗位简介表

 

序号 岗位名称 拟招聘人数 学历 学位 专业 招聘对象 其他条件

1 临床岗位 18 博士研究生 博士 外科学、妇产科学、内科学、麻醉学、急诊医学、重症医学、肿瘤学、神经病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤放射治疗学、放射医学、临床医学类等其他医学类相关专业 不限 近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文1篇

2 科研人员 3 博士研究生 博士 药学、微生物与生化药学、药理学、中药学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、生理学、神经生物学、遗传学、药物化学、应用化学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、分子生物学等其他医学类相关专业 不限 近3年以第一作者或第一通讯作者发表SCI或中华核心期刊论文2篇或中科院I区论文1篇(IF≥10)。非2026年毕业生须同时具有三级甲等医院或科研机构相关工作经历,获得省部级及以上科研课题立项(排名前3)

 

三、福利待遇

新进人员按国家、省、市相关政策要求执行相应的工资福利待遇,其中博士人员入职后待遇如下:

1、享受定级工资(中级);

2、购房补贴:20 万;

3、租房补贴:2 万/年;

4、专项薪酬补贴:10 万/年;

5、优先入选人才计划。本科、硕士、博士期间均就读「双一流」院校或临床医学专业学科排名为 B 及以上院校的,优先纳入「太湖人才计划」医疗卫生中青年后备拔尖人才,三年培养周期内给予总计 30 万元资助经费;

6、医院实施高端人才年薪制,博士人员与医院签订年薪协议,年薪 35-40 万元

四、联系方式

联系人:任老师

联系方式:0510-68088810、15061521350

邮箱:jdfyrs@163.com

关于我们 | 合作伙伴 | 隐私条款 | 触屏版 | 友情链接 | 联系我们 | 违法和不良信息举报 | 帮助指南 | 我要招人

网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13|电子营业执照/人力资源服务许可证

沪公网安备 31011502002551 号

上海市反电信网络诈骗中心防范劝阻电话和短信统一专号:962110,网民接到962110电话,请立即接听。

Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司版权所有