一、公司介绍
远峰科技（YFORE）是中国领先的汽车电子Tier1，聚焦汽车智能进入、智能空间、智能镜像、智能机电四大产品线，致力于成为智慧出行领域的科技引领者。自2002年成立，通过全球化布局，在中国、美国、德国和荷兰等多个国家的多个地区设立研发销售中心与生产基地。
作为技术驱动型企业，远峰科技近三年年均研发投入占比约10%，并依托持续的技术创新与“智”造能力，公司业务保持稳健增长，近三年年均复合增长率达20%，并与30 家头部车企建立长期战略合作关系，致力于成为汽车客户最信赖的合作伙伴。
二、招聘职位
三、校招流程
简历投递 → 简历筛选 → 宣讲会 → 笔试 → 面试 → 发放offer → 签订三方协议 → 大学生开放日 → 实习安排 → 毕业报到
面试将会在9-10月份与校园宣讲会同步发起，将以宣讲会现场面试或视频面试、电话面试等形式进行；
通过应聘流程的同学，将获得本届校园招聘正式offer，签订三方协议，成为远峰的一员；
录用和报到情况将在面试后以邮件、短信、电话等形式通知，请同学耐心等待，注意保持手机畅通。
四、职业发展
1. 培养计划：公司构建了完善的人才培养体系，为员工提供岗前培训、上岗培训和在职培训，全面提升员工的专业水平和管理能力，使员工更好的胜任工作岗位，为未来发展提供广阔的资源池；
融入期（综合集训）——适应期（轮岗实习）——学习期（定岗培训）——成长期（技能培养）
2. 晋升通道：
管理序列：助理工程师——工程师——团队主管——团队经理——总监/副总经理
技术序列：助理工程师——工程师——中级工程师——高级工程师——专家级工程师
五、薪酬福利
预计薪酬区间：优秀毕业生本科年薪12-40万；硕士年薪20-50万
【薪酬待遇】具有竞争力的薪资，带薪培训，试用期全薪
1.薪资结构：固定月薪 绩效奖金 各类补贴
2.人才激励：股权激励 职位晋升 技能培训 荣誉表彰 人才补贴 外训津贴
【人才补贴】博士20万/人/次，硕士3-6万/人/次，本科1.5万/人/次；
【学习发展】完善的培训机制，管理与技术双通道发展，一对一导师辅导；
【工作时间】实行高弹性工作制，周末双休，法定节假日，带薪春节假期；
【部门团建】公司提供团建活动经费，不定期组织部门聚餐或旅游；
【节日礼品】公司在传统节假日均发放节日礼金；
【健康体检】每年免费提供全面健康体检；
【饮吧夜宵】提供新鲜水果、果汁、面包、咖啡、下午茶、免费夜宵等；
【车费补贴】实习或报到，全额报销来程高铁二等座车费；
【六险一金】公司为每一位员工购买社会保险、住房公积金、价值700万的商业保险；
【文体活动】设有健身房、台球室等娱乐休闲设施，篮球社、足球社、骑行社、羽毛球社等十大社团；
【员工餐厅】餐厅拥有川菜、粤菜、湘菜等众多口味，小包厢、粥粉面饭俱全；
【住房福利】提供精品单间，配置齐全拎包入住（配有空调、洗衣机、衣柜、书桌、WiFi）；
六、联系我们
1.校招官网（简历投递）：
yf***.cn[点击查看]2.联络方式：王先生18025156705 刘女士 17602071410
3.联系邮箱：zhaopin@yftech.com
4.公司官网：
ww***com[点击查看]5.公司地址：广东省东莞市松山湖园区工业东路18号
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