宣讲会信息
宣讲单位:江苏常发实业集团有限公司宣讲时间:2025年09月09日 10:00
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所在学校:东北农业大学
宣讲地点:音乐厅314
单位简介
江苏常发集团是一家以农业装备、制冷器材、热管理技术、直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团,总部常发大厦坐落于常州市武进区,集团下辖江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等,现有员工近10000人,各类专业技术人员1500余人。近些年来,集团保持了持续稳健发展的良好势头,在未来几年的发展中,常发集团将继续以市场为导向,以研发为龙头,以质量为基础,不断提升技术和质量,提升产品附加值,并通过建立自主营销的国际网络,与国际大集团在同一平台上竞争。 集团所获部分荣誉:“国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省认定工业设计中心”。
招聘简章
一路常行,意气风发 | 江苏常发实业集团2026校园招聘正式启动!公司简介常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团,集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD—国际5A甲级写字楼常发大厦。现有江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理系统股份有限公司、江苏常发地产集团有限公司等下属公司。
荣誉展示 “国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省企业院士工作站”。
人才培养通过常发集团为毕业生量身定制的多元化、集中化的“启航计划”培养,让应届毕业生成长为具备复合型经验、全局化视野的能够独当一面的青年人才。
卓越人才将由我们的HR推荐进入“Star计划”、“百人工程”等精准化培养序列。
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“Star计划”培养序列:常发集团核心人才发展计划,目标定位是为集团及各子公司储备培养高层管理干部。由集团高层领导亲自带教,定位精准,通过全面定制化培养方案及360°全面评估,快速成长为集团高层管理者。
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“百人工程”培养序列:常发集团战略性人才发展计划,目标定位是为集团及各子公司储备培养中层管理干部。百人工程的培养初期不定方向,由各公司副总级以上领导带教,通过工作轮换的方式开拓眼界,挂职历练快速积累管理经验,最终逐步成长为独当一面的管理干部。
薪资福利薪 资:同行业高竞争力薪酬;
福 利:1、五险一金、免费宿舍、免费体检、员工食堂、文体活动、生日卡券、节日福利;
2、提供包括“启航计划”、“领航计划”等科学完整的培训体系,以及广阔的职业发展平台;
3、政府部门开展“青春留常”计划,企业新引进的本科、硕士、博士人才,可享受生活补贴(本科300元/月,硕士500元/月,博士800元/月)、租房补贴(本科500元/月,硕士600元/月,博士800元/月)以及购房补贴(本科5万元,硕士8万元,博士30万元),其中生活补贴和租房补贴连续补贴3年。(以当地政府政策为准)。
4、硕士研究生享受“常发专项人才补贴”,总额度为20万-40万元,分五年发放。
招聘岗位“技术研发/生产管理”大类,包含技术研发、技术改造、生产计划、采购管理、质量管理、工艺管理、现场管理等;
“市场营销/职能管理”大类,包含营销、人力资源、财务、运营管理、知识产权、安全环保、法务等。
“海外矿业”专项,包含采矿工程师、电气工程师、测量工程师、选矿工程师等。
“海外营销”专项,包含俄语销售、哈萨克语销售、西班牙语销售、英语销售等。
需求专业n
机械类:机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、液压、航空工程、轴承设计与制造等
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材料类:材料成型、金属材料、铸造等
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能源类:能源与动力工程、内燃机、制冷、低温工程、传热等
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财会类:财务、会计、审计等
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管理类:工商管理、人力资源管理、工业工程、知识产权等
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营销类:国际经济与贸易、市场营销等
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电气类:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等
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矿产类:采矿、矿物加工、地质等
简历投递,加入我们应聘流程 筛选—初试—测评—复试—签约(1)本次校园招聘仅接受线上申请,简历提交后不可修改,提交前请务必仔细核对,确保信息无误。
(2)建议投递简历时,先选择投递公司,再选择岗位类别。如后续求职意向有所变化,可反馈信息至面试官,无需重复投递。
(3)应聘者对于“Star计划”和“百人工程”两项人才计划无需专门申请,在笔面试中表现优异者,则直接由HR推荐进入“Star计划”、“百人工程”的后续应聘环节。
应聘方式http://campus.51job.com/changfa2025/ 如有不能访问的链接,请至源网站访问。