豫资农服公司招聘会宣讲主题：豫资农服公司招聘会
开始时间：2025/06/11 17:00:00
结束时间：2025/06/20 00:00:00
举办院校：河南大学
举办场地：
me***com[点击查看] 会议号790094353
联系人：李老师
联系电话：17803840935
当前状态：未开始
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招聘职位：
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宣讲说明
主题：豫资农服公司招聘会
时间：6月11日 周三 17:00 - 20:00 （GMT 8:00）
会议号：790094353
入会链接：
可通过浏览器直接入会，无需下载钉钉。
河南省豫资农服科技有限公司及招聘岗位介绍 一、公司基本情况
河南省豫资农服科技有限公司（简称公司）成立于2020年12月30日，注册资本2000万，是由中原豫资投资控股集团、中国一拖集团有限公司、北京首农食品集团共同投资设立的国有控股公司。2024年被认定为河南省重点农业社会化服务组织。
公司贯彻落实党中央、国务院以及河南省委省政府关于全面推进乡村振兴战略，破解农业适度规模经营瓶颈问题，充分发挥各股东资源优势，以“科学种田 省力赚钱”为使命，搭建农业社会化服务平台，为小农户和新型农业经营主体提供农业生产服务，打造农业服务综合体，为加快建设农业强省提供坚实支撑。
二、公司服务模式
公司以服务小农户为基础，新型农业经营主体为重点，加强农业社会化服务平台和标准体系建设，采取托管与流转相结合的服务方式，聚焦农业生产关键薄弱环节，秉持“搭平台，做赋能者”原则，以“降本增效”为目的，提供包括资金支持、农资集采、技术指导、订单种植、商业保险、信息系统等6项服务。
三、公司经营情况
截至目前，公司在全省业务发展迅速，通过流转、托管等方式累计合作运营面积超30万亩，签订河南省高标准农田运营项目合同超60万亩。公司参与运营的原阳阳阿农业综合服务中心接待了刘国中副总理、农业农村部及全国各省农业系统领导的参观考察，获得广泛认可，成为公司业务对外宣传推广的窗口以及辐射周边县区开展业务的服务基地。
四、招聘岗位信息
（一）市场拓展经理
岗位职责：1.客户拜访与推广：对河南省内种植大户进行实地拜访，全面、深入地介绍公司业务模式。
2.市场调研与分析：跟踪河南农业市场动态、竞争对手情况及政策变化，对接种植大户痛点需求，确保服务贴合市场需求。
3.客户尽职调查：对目标客户开展资质审查，包括种植规模、经营信用、资金链稳定性、财务及经营情况分析等核心指标，撰写尽调报告，完成合规性审核。
4.合作洽谈与促成：针对种植大户的个性化需求，积极与客户进行合作条款的谈判，妥善处理合作过程中的异议与问题，全力促成合作协议的签订，推动业务目标的达成。
招聘要求：1.教育背景：农学及经济学类相关专业，硕士及以上学历，专业知识扎实，能将所学理论有效应用于实际工作，特别优秀的条件可以适当放宽。
2.有学生干部经历者优先。
3.技能与特质：有驾驶证，具备熟练驾驶技能，能适应频繁省内出差，身体素质良好，可灵活应对不同工作环境。
4.个人特质：对财富有强烈追求，具备强大内驱力与自驱力，能在高压环境下保持积极工作态度，勇于挑战业绩目标，有强烈的自我提升意愿。
（二）生产经理
岗位职责：1.具备与客户商讨制定适合当地的具体的全年种植计划方案和实施落地的能力；完成大田作物从种植到收获全流程管理。
2.根据作物生长阶段特征，前往田间查看苗情长势，判断是否存在种植管理不到位的现象，与客户沟通并给出种植管理建议；汇总、整理生产过程数据。
3.记录各地区高产试验田管理实施情况，跟踪作物长势，并配合完成测产工作。
4.完成公司安排的其他临时性工作。
招聘要求：1.教育背景：农学相关专业（包括但不限于农业机械、作物栽培、植物保护、作物营养等专业），硕士研究生及以上学历，特别优秀的条件可以适当放宽。
2.有学生干部经历者优先
3.技能与特质：有驾驶证，具备熟练驾驶技能，能适应频繁省内出差。
4.个人特质：具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、商务谈判能力。具有较强的执行能力、团队合作能力、抗压能力、工作细致，品行良好。
（三）实习生
岗位职责：1.协助进行区域内大客户的日常跟踪维护及潜在客户的深度开发。
2.协助对拟合作客户进行尽职调查（包括种植规模、经营信用、资金链稳定性、财务及经营情况分析等核心指标）、合同洽谈及签订工作。
3.对合作客户的种植管理过程进行跟踪、指导。
4.协助开展投融资、保险、粮贸订单等工作。
5.与相关部门及团队建立良好的沟通，确保工作顺利进行。
6.完成部门领导安排的其他临时性工作。
招聘要求：1.在校硕士研究生。
2.农学及经济学类相关专业；在校期间有担任学生干部经历者优先考虑。
3.具有较强的责任心、商务谈判能力、执行能力、协调能力和团队精神。
4.有驾照，可以熟练驾驶车辆熟练使用各种办公软件，具备一定的文字功底。
5.实习应与学校协商一致，由学校开具实习知情证明。
6.实习期限原则上不少于2个月，可长期实习者优先。实习生取得毕业证后，其在公司的实习终止。
五、薪酬及福利
公司薪酬体系由固定工资 绩效工资 奖金 津贴组成，按规定缴纳五险一金。具体薪资面议。
公司福利包括定期体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴、通话补贴、取暖降温补贴等。
六、联系方式
李丹，17803840935（微信同号）
电子营业执照/人力资源服务许可证
