招聘专职辅导员
岗位要求：应届毕业生，硕士研究生及以上学历，专业不限，入住学生宿舍。
基本条件
1.中共党员（含中共预备党员），具有优良的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治敏感性和政治鉴别力强。
2.热爱大学生思想政治教育事业，遵纪守法，品行端正，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
3.具备相关岗位所需的专业知识、业务技能，具有较强的综合事务管理能力、较好的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及扎实的文字处理能力等。
4.学习成绩优良，在校期间担任过一年以上的学生干部或有从事过相关学生工作的经历。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为学生工作经历。
5.硕士应届毕业生年龄不超过28周岁（1997年1月1日以后出生）；博士应届毕业生年龄不超过32周岁（1993年1月1日以后出生）。硕士或博士学历、学位证书应在2025年7月31日之前取得。
6.心理素质良好，身体健康，能全面履行相应岗位职责。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）有违反师德师风等相关规定的人员；
（5）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘程序
学校按照应聘报名、资格审查、学校考核、政审、体检、公示、聘用等程序进行公开招聘。
1.应聘报名
报名时间：2025年4月30日至2025年5月29日，应聘人员登录“合肥工业大学招聘系统”提交应聘资料，应聘人员请注册登录后（选择非教学科研岗位）填写个人基本信息，上传附件材料：（1）学历学位证明材料，本科起至最高学历的毕业证及学位证（未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》或研究生在读证明），在境外获得学位(学历)的应聘者需另提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。（2）个人介绍视频，视频时长不超过3分钟，mp4格式，200M以内，压缩包形式在系统提交，个人介绍视频应阐述应聘岗位的优势和从事思想政治教育工作的目标、思路、措施等。（3）党员证明材料，需有所在单位党组织开具的有经办人签字附联系方式的盖章书面证明。（4）学生干部证明材料或学生工作经历证明材料，需有所在单位（院、系或学校主管职能部门）经办人亲笔签字并加盖公章的书面证明。（5）个人荣誉、获奖情况等。
应聘人员资格审核通过进入笔试后，在现场审核时须提供以上资料原件及复印件。
2.资格审查
学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。资格审查通过的应聘人员进入学校考核环节。
3.学校考核
（1）初选。学校根据应聘人员简历和视频材料,按照笔试人数与拟招聘岗位数5:1的比例择优确定笔试人员名单（如有应聘人员放弃，可择优递补）。不足5:1比例的，按实际人数确定。
（2）笔试。笔试满分100分，时间120分钟，采取闭卷形式，内容为招聘岗位所需的理论知识、业务知识、工作技能等。
（3）心理测试。运用标准测量表等方式进行测试，结果作为确定面试人选的重要参考。
（4）面试。面试满分100分，时间7分钟左右，主要考察个人综合素质、从事学生教育与管理工作的综合能力等。面试成绩低于60分的，不得录用。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加抽签的人员，视为自动放弃面试资格。
（5）考核总成绩。笔试与面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。根据考核总成绩从高到低排序，按照岗位1:2择优确定拟聘用人员和递补人员名单。若最后一名出现总成绩相同的情况，按面试成绩从高分到低分确定拟聘用和递补人员；若总成绩、面试成绩均相同，则采取面试加试的方法确定。
4.公示、政审、体检
拟聘用人员及递补人员名单在我校人力资源处网站主页上予以公示，公示期为5个工作日，并同步开展政审与体检工作。
5.聘用
经公示、政审、体检无异议的，按照规定办理聘用手续。
电子营业执照/人力资源服务许可证
