2025届和谐健康春季校园招聘宣讲会发布时间：2025-03-11 二维码
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宣讲时间： 03月25日 15:00 - 16:00
宣讲地点： 博学楼-504
备注： 单位简介公司简介：和谐健康保险股份有限公司于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业，是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日，经原中国银行保险监督管理委员会批复同意，福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。公司注册资本139亿元，在全国设有15家省级分公司，42家中支及支公司，基本形成覆盖全国的服务网络。
岗位需求及工作内容：总部-人力资源中心-管培生岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、人力资源管理、劳动关系、社会保障、工商管理等相关专业。
3、勤劳细致，具备较强的抗压能力及沟通能力。
4、具备大型金融企业人力资源岗位实习经验者优先。
工作内容：1、薪酬福利发放，落实员工各项福利待遇
2、负责入离职办理及材料归档、合同新签、续签工作
3、高校拜访，发布招聘信息、校园宣讲、简历收集、面试
4、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
总部-财务中心-管培生
岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、财务、会计、税务、财政、保险、金融等相关专业.
3、有较强的抗压能力，对数据较为敏感。
4、具备大型保险公司财务岗及四大会计师事务所实习经验者优先考虑。
5、取得会计初级资格证优先考虑。
工作内容：1、协助总分公司完成财务核算，凭证录入，报表审核，业财数据核对；
2、协助总分公司完成税务管理，税金测算，申报缴纳，税收筹划工作；
3、协助总分公司完成资金管理，资金归集，上划下拨，银行账户管理；
4、协助总分公司完成成本控制，成本审核，报销管理，预算编制管理；
5、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
总部-业务部门-人员管理专员（银邮/个险/团险/中介/互联网/大健康/直销/电销）岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、人力、财务、金融、保险、经济、统计、市场营销等相关专业。
3、工作认真细心，有较好的数据处理能力以及文字撰写能力。
4、具备保险公司相关岗位实习经验者优先。
工作内容：1、每日跟进分支机构外勤招募进展并对外勤人员进行综合评估；
2、每月审核分支机构外勤人员的维持、考核、晋升整体情况；
3、负责分支机构外勤人员佣金发放和特殊申请的核对及审批；
4、监测佣金费用支出，确保在年度费用预算内，专款专用；
5、负责分支机构外勤人员出勤指标的日常督导与追踪并进行总结通报；
6、 审核分支机构存量营销员外报数据并汇总整体情况按时反馈至相关负责部门；
7、根据本业务部门整体招募安排，配合制定分机构、分层级聘才制度和政策。
总部-业务部门-业务管理专员（银邮/个险/团险/中介/互联网/大健康/直销/电销）岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、市场营销、金融、保险、经济、统计、财务等相关专业。
3、工作认真细心，有较好的数据处理能力以及文字撰写能力。
4、具备保险公司相关岗位实习经验者优先。
工作内容：1、推动公司各项业务竞赛，并自行组织适合本业务部门的业务活动；
2、负责分支机构的业务品质管理，做好相关工作的日常督导与追踪；
3、督导分支机构开展各项经营活动以达成年度经营目标、继续率、人员活动率等指标；
4、负责分支机构业务展业费的预算编制与使用，做好财务资源有效配置，投入产出匹配；
5、推动分支机构高内涵价值产品占比，根据公司战略方针优化产品结构，提升渠道利润结余；
6、负责本业务部门牵头与本岗位相关的七大评级相关工作。
总部-业务部门-培训管理专员（银邮/个险/团险/中介/互联网/大健康/直销/电销）岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、人力、培训、市场营销、金融、保险、经济、统计等相关专业。
3、工作认真细心，有较好的数据处理能力以及文字撰写能力。
4、具备保险公司相关岗位实习经验者优先。
工作内容：1、负责培训课程的内容开发，包括教培训材料的编写和课件的制作；
2、开展市场实践和教学调研，确保培训与市场实际需求相结合；
3、负责组织业务督导会议与业绩追踪会议，督导各机构达成业绩目标；
4、向内外勤员工开展保险业务知识和销售技巧等相关课程培训工作；
总部-产品开发中心-产品开发专员岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、保险、精算、数学等相关专业，精算师相关资格通过四门及以上者优先。
3、具备大型保险公司相关岗位实习经验者优先。
工作内容：1、负责各业务部门新产品开发与报备、在售产品重新报备、变更等工作；
2、负责建立产品定价与利润测试模型，协助产品利润测算，费率测算；
3、准备各业务部门产品备案各项资料（包括重新报送、变更、包装现有本部产品等）；
4、负责跟踪本业务部门产品开发有关的最新监管政策，准备有关分析报告；
5、负责提交各业务部门新产品上线需求并进行产品备案资料的内外部报送；
6、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
总部-精算中心-精算分析与预测专员岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、精算、保险等相关专业，精算师相关资格通过四门及以上者优先。
3、具备大型保险公司相关岗位实习经验者优先。
工作内容：1、完成各渠道产品上线前精算假设及经营分析。
2、完成公司负债、损益及偿付能力、资本情况预测；
3、根据预测结果，完成预测分析并提出建议方案；
4、月度偿付能力与现金流预测、评估及分析；
5、负责本部门牵头的、与本岗位相关的七大评级相关工作；
6、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
总部-核保客服中心-核保专员岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、保险、医学、风险管理、金融、法律等相关专业。
3、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。
4、具备大型寿险公司核保、理赔实习经验者优先。
工作内容：1、负责核保件的风险评估与选择，控制承保风险；
2、完成新契约、核保、保全及续期保业务管理相关工作；
3、协助制定投保规则、生存调查、体检合作医院及核保相关规则的制订；
4、协助分支机构开展消费者权益保护、咨询投诉、客户服务管理相关工作；
5、参与核保培训相关工作及与核保管理相关签报的处理工作；
6、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
总部-理赔中心-理赔专员岗位要求：1、统招一类本科院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、保险、医学、风险管理、金融、法律等相关专业。
3、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。
4、具备大型寿险公司理赔、核保实习经验者优先。
工作内容：1、督促分支机构按时完成调查案件的核心系统录入及调查回销，确保案件在期限内结案；
2、理赔案件调查的追踪与处理，与法律合规、业务渠道等部门协调沟通工作；
3、协助落实理赔人员业务培训，提升理赔人员调查技能水平；
4、新产品保险条款审核、新开发产品的核心系统需求编写及功能测试；
5、根据工作需要编写并修订理赔作业制度、流程及标准；
6、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
总部-法律中心-合同诉讼专员岗位要求：1、985、211院校，本科及以上学历，未缴纳过社保。
2、法律、法学等相关专业，通过司法考试A证。
3、具备较强的抗压能力、吃苦耐劳、工作细致认真。
4、具备大型金融企业总部法务岗位实习经验者优先。
工作内容：1、根据法律法规变化和监管要求，梳理更新合同范本库；
2、审核总分支机构各类合同、协议、函件等用印文件；
3、协助总分支机构制定、修订各项规章制度并出具法务意见提供法律支持；
4、协助指导分支机构处理诉讼案件，提供专业支持；
5、研究案件诉讼方案，出具法律意见，并分析案发原因，提出管理建议；
6、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
电子营业执照/人力资源服务许可证
