宝奇管培生招聘
发布时间：2025-3-3 14:33:48
单位名片:
单位名称 中宝智运（上海）物流科技有限公司 单位性质 民营企业
单位地址 上海市浦东新区 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模 300-499人 单位网址
查看单位详情 时间地点:
招聘时间 2025-03-12 14:00-16:00 招聘地点 前卫-敬信教学楼-C区105
招聘计划:
学历要求 本科生,硕士生 招聘总人数 10 研究生人数 2 本科生人数 8
学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数
本科专业 财政学 公务员 1
本科专业 财政学 公务员 1
本科专业 税收学 公务员 1
本科专业 财政学类 公务员 1
本科专业 劳动经济学 公务员 1
本科专业 数字经济 公务员 1
本科专业 社会学 公务员 1
本科专业 社会学类 公务员 1
本科专业 中国语言文学类 公务员 1
本科专业 新闻传播学类 公务员 1
本科专业 新闻学 公务员 1
本科专业 广告学 公务员 1
本科专业 传播学 公务员 1
本科专业 数据计算及应用 公务员 1
本科专业 心理学类 公务员 1
本科专业 心理学 公务员 1
本科专业 应用心理学 公务员 1
本科专业 软件工程 公务员 1
本科专业 信息安全 公务员 1
本科专业 人力资源管理 公务员 1
本科专业 人力资源管理 公务员 1
研究生专业 劳动经济学 公务员 1
本科专业 市场营销 公务员 1
本科专业 市场营销 公务员 1
本科专业 市场营销类 公务员 1
本科专业 市场营销 公务员 1
本科专业 工商管理类 公务员 1
本科专业 工商管理 公务员 1
本科专业 工商管理 公务员 1
本科专业 工商管理类 公务员 1
研究生专业 工商管理 公务员 1
研究生专业 工商管理 公务员 1
研究生专业 企业管理 公务员 1
招聘内容:
一、 公司简介
中宝智运集团（品牌为“宝奇”）是国务院发展研究中心树立为全国行业标杆企业、国家级5A网络货运平台企业(物流领域最高级别)以及交通部重点支持的全国50强网络货运企业，致力于通过互联网、大数据、AI大模型等科技手段促进物流领域的数智化、线上化、数据化。公司成立于2017年，总部位于上海市浦东新区，目前拥有 360 名员工，业务遍布全国。我们秉承以客户为中心、以奋斗者为本的理念，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利。
二、 招聘对象
2024届应届本科、硕士毕业生，2025届本科毕业生
三、 招聘职位及要求
1. 市场品牌类：
岗位职责:
负责公司品牌战略的制定和实施，提升品牌知名度和美誉度；
策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关传播等；
进行市场调研和分析，跟踪行业动态和竞争对手信息，为市场决策提供依据；
负责公司官网、社交媒体等平台的内容运营和推广。
任职要求:
市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先；
具备良好的市场敏感度、创意策划能力和文案写作能力；
熟悉市场营销理论和实践，了解品牌传播和数字营销趋势；
有相关实习经验或项目经验者优先
2. 运营规划类
岗位职责:
负责公司线上/线下平台的日常运营工作，包括内容策划、活动策划、用户运营等；
分析运营数据，制定运营策略，提升平台用户活跃度和粘性；
与产品、技术等部门协作，推动产品优化和功能迭代。
任职要求:
专业不限，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先；
具备良好的文案写作能力、数据分析能力和创新思维；
熟悉主流社交媒体平台，对互联网行业有浓厚兴趣；
有相关实习经验者优先。
3. 产品设计类
岗位职责:
参与公司产品的需求分析、产品设计、原型设计等工作；
撰写产品需求文档，与开发团队沟通协作，推动产品开发进度；
跟踪产品上线后的用户反馈，进行产品优化和迭代。
任职要求:
计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先；
具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文档撰写能力；
熟悉产品设计流程，了解用户体验设计原则；
有产品实习经验或项目经验者优先。
4. 研发类
岗位职责:
参与公司产品的设计、开发、测试和维护工作；
根据产品需求，进行技术方案设计和代码编写；
解决开发过程中的技术难题，保证代码质量和系统稳定性。
任职要求:
计算机、软件工程、电子信息等相关专业；
熟练掌握至少一门编程语言，如Java、Python、C 等；
具备良好的算法基础和数据结构知识；
有相关项目经验或实习经验者优先。
5. 财务类
岗位职责:
负责公司日常财务核算、报表编制、税务申报等工作；
参与公司预算编制、成本控制、财务分析等工作；
协助完成公司内部审计和外部审计工作。
任职要求:
会计学、财务管理等相关专业；
熟悉国家财经法规和会计准则；
具备良好的数据处理能力和分析能力；
有相关实习经验者优先。
6. 人力资源类
岗位职责:
负责公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作；
参与公司人力资源制度的制定和完善；
协助开展企业文化建设工作。
任职要求:
人力资源管理、工商管理等相关专业；
具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神；
熟悉人力资源管理相关法律法规；
有相关实习经验者优先。
四、 薪酬福利
薪酬待遇：8K-12K；
完善的福利保障体系：五险一金、带薪年假、节假日福利等；
工作时间：8:30-5:30，周末双休、法定休息；
广阔的职业发展空间和晋升机会。
五、 联系人及投递方式
程亚姿
邮箱：chengyazi@baoqi56.com
相关下载:
附件1：招聘简章.docx - (14 kB)
电子营业执照/人力资源服务许可证
