中核苏能核电有限公司2025年度自主校园招聘简章一、公司简介中核苏能核电有限公司成立于2017年12月25日，主要负责田湾核电站7、8号机组与江苏徐圩核能供热发电厂项目的投资、建设和运营。
田湾核电站7、8号机组是中俄两国迄今为止最大的核能合作项目，在两国元首的见证下，于2021年5月开工建设，分别计划于2026年、2027年投入商业运行。
江苏徐圩核能供热发电厂项目已于2024年8月19日获得国务院核准，是江苏省与中核集团重要战略合作项目之一。项目一次规划、分期实施建设两套供热系统，建成后主要为连云港石化产业基地提供工业蒸汽，同时利用备用能源发电。一期工程计划2025年正式开工，2030年具备供应高品质工业蒸汽能力。项目建成后将成为全球首个核能与石化大规模耦合、压水堆与高温气冷堆耦合的新型核能综合利用产业基地。
二、招聘要求1.2025届普通高校毕业生，报到时应取得毕业证、学位证；
2.大学本科及以上学历；
3.本科生英语通过四级、研究生英语通过六级；
4.专业要求：动力工程与工程热物理、核工程与核技术、电气工程、机械工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、仪器科学与技术、信息与通信工程、材料科学与工程、安全科学与工程、力学、图书情报与档案管理、统计学、法学、财会税务类、工程造价等相关专业。
三、招聘岗位运行工程师岗位：从事核电站运行相关工作；
维修准备工程师岗位：从事核电站维修准备相关工作；
技术工程师岗位：从事核电厂技术支持相关工作；
综合行政管理岗位：从事核电厂综合行政相关工作。
四、薪酬待遇1.基础薪酬：本科入职第1年12万/年，硕士研究生入职第一年14万/年，入职第二年起每年均可参加公司职级晋升并获得相应待遇；
2.餐费补贴约2.5万/年；
3.目标院校内双一流高校毕业生补贴15-25万元（入职第二年起分5年发放）；
4.目标院校内985高校菁核人才补贴9-30万元（入职第二年起分3年发放）
5.地方人才政策：硕士、“双一流”等高校急需紧缺专业全日制本科生分别享受15万元、10万元购房券、公积金贷款额度提高至50万元；全日制本科、硕士应届毕业生可享受连续三年每月500-1000元人才综合补贴。
五、福利保险1.福利待遇：防暑降温费、劳动保护、节日慰问、定期疗休养、健康体检、探亲路费报销等；
2.保险保障：八险二金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、团体重疾险、雇主责任险、住房公积金、企业年金；
3.生活保障：食堂、员工公寓、上下班免费班车、丰富的文体设施等；
4.丰富假期：法定节假日、带薪年休假、换休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等。
六、职业发展1.公司制订了一体化职位体系标准，建立涵盖经营管理、业务职能、专业技术、运行操作、技能作业五序列的标准职位体系，差异化设置运行操纵员专项人才发展通道，组织开展年轻干部选拔、年度职级晋升等工作，畅通各序列人才纵向和横向的发展通道；
2.菁英人才选拔和培养：入职前三年每年选拔一定比例的优秀员工，作为菁英人才进行专项培养并享受相应激励，最高可获得15万一次性激励并额外晋升两职级。
七、应聘方式登录中国核能电力股份有限公司招聘网申系统（
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