宣讲公司:肇庆学院博士
宣讲地点:鼓楼校区 南园21舍203洽谈室H（就业中心）
宣讲日期:2024-11-21
具体时间:15:00-16:30
肇庆学院是由广东省人民政府主办、省教育厅主管的具有硕士学位授予权的公办全日制本科高校，位于粤港澳大湾区城市肇庆。学校现有教职工1705人，其中专任教师1264人。教师中高级职称518人，具有博士学位490人，双聘院士1人。学校拥有9个硕士学位授权点，现有60个本科专业，其中国家级特色专业1个，省级重点特色专业13个，省级一流本科专业建设点12个，通过IEET工程教育专业认证5个。学校建有省、部级科研平台26个，设有电子技术实验室、检测技术实验室、物联网实验室等多个专业实验室以及智能产业研究中心、电子信息功能材料研究所等科研实验室，建有国家级大学科技园、国家级科技企业孵化器等多个创新平台。目前，学校努力走好高质量发展之路，为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗，常年大力引进各类人才，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象优秀博士、博士后
（二）学科、专业方向详见职位描述。
（三）招聘条件博士教授不超过45周岁；博士副教授或取得博士后出站证书的博士不超过40周岁；博士原则上不超过35周岁。
二、薪酬待遇
（一）办理事业编制或聘用制。
（二）25到85万元安家费及购房补贴。符合条件引进博士的安家费、购房补贴分为固定额与上浮额两部分。固定额在办好调入手续后一次性发放。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定发放标准并予兑现。
（三）3年免租金周转房。引进的博士除享受安家费、购房补贴外，在购房前还可享受学校提供的最长3年期免租金周转房。
（四）博士科研启动费。引进博士的科研启动费分为固定额与上浮额两部分。其中固定额为：理工科10万元，人文社科5万元。上浮额在入职后5年内根据引进者的业绩表现确定相应额度。
（五）享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中，未取得副高以上职称的博士在入职3年内可享受内聘副教授待遇。
（六）优厚的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制，为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才，可获得丰厚奖励。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目（含青年项目）、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。
三、报名方式
登录学校人事处官网：
rs***.cn[点击查看]，点击教学科研人员招聘公告，下载并发送《肇庆学院教师招聘表》、《业绩成果统计表》，以及学历学位证书扫描件或复印件等应聘材料至肇庆学院人事处邮箱：rsc@zqu.edu.cn，邮件请以“姓名 院校 学历程度 专业 毕业年月”命名，例如：某某 校名 博士 软件工程 202307。咨询电话：0758-2752890（人力资源部）。
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