举办日期：2024-11-20
单位信息
单位名称 绍兴三花新能源汽车部件有限公司
所在区域省市 浙江省 绍兴市 浙江省绍兴市越城区 单位性质 企业
单位地址 浙江省绍兴市越城区沥海街道繁荣路69号 邮编 312000
举办场地和时间
场地： 千佛山校区主楼报告厅（主楼三层）
时间： 2024-11-20 14：30-17：30
招聘信息
标题 绍兴三花新能源汽车部件有限公司招聘 招聘截止日期 2025-06-30
应聘网址 简历投递邮箱
招聘简章：
【公司简介】 三花控股集团创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，坚持专业化经营，已成为全球制冷家电、新能源汽车热管理领域的行业领军企业，并向储能热管理、工业自动化领域拓展，超过10类产品全球市占率第一，超过30类产品全球市占率前三位，是中国企业500强，中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械百强、浙江省纳税百强。三花控股集团推进全球化经营，拥有全球员工36000多人，在全球建有10大生产基地、8大技术中心、57家工厂和30多个销售公司/营业事务处。 浙江三花智能控制股份有限公司（股票代码：002050）于2005年上市，2023年位列浙江省上市公司总市值排名TOP5。 浙江三花汽车零部件公司成立于2004年，是三花智控下的汽车产业单元，全球雇员人数约13000人，建立了完善的国际化布局（中国杭州、绍兴、波兰、墨西哥、德国、韩国、日本等）。主要经营汽车热管理系统各类核心系统及零部件，产品包括膨胀阀、贮液器、控制器、电子水泵水阀、电磁阀、冷媒球阀、集成组件、各类车用换热器等，已成为全球各系所有主要新能源汽车制造商的战略供应商。公司被评为国家级高新技术企业、浙江省“省级新能源汽车空调系统重点研究院”，并建有纯电动汽车空调和热管理技术国家级工程研究中心、院士工作站。 2017年度成为中国第一家获美国Automotive News PACE奖-产品创新奖企业，2018年度荣获中国工业设计大奖（国务院颁发）等重量级奖项。 【招聘岗位】 序号 分类 岗位名称 工作地点 人数2 学历要求 专业要求（包括但不限于）
1 研发技术类 材料工程师 杭州/绍兴 7 本科/硕士 金属/高分子材料/材料科学与工程相关专业
2 研发技术类 台架试验工程师 杭州/绍兴 10 本科/硕士 机械/制冷/自动化/测控等相关专业
3 研发技术类 测试工程师 杭州 5 本科 电子信息/自动化等相关专业
4 研发技术类 设计工程师 杭州/绍兴 40 本硕博 制冷/动力工程/机械/车辆工程等相关专业
5 研发技术类 软硬件工程师 杭州 10 本科/硕士 电子/自动化/计算机/测控/热能等相关工科专业
6 研发技术类 项目管理专员 杭州/绍兴 15 本科/硕士 机械类/制冷/车辆工程/工艺/自动化等专业
7 制造类 机械电气设备工程师 杭州/绍兴 10 本科 机械设计/电气/自动化等相关专业
8 制造类 工艺工程师 杭州/绍兴 25 本科 机械类/模具/材料工程/电气/焊接/自动化等专业
9 制造类 模具工程师 杭州/绍兴 5 本科 机械类/模具设计/材料工程等
10 制造类 生产/采购计划专员 杭州/绍兴 7 本科 物流管理与工程类/机械类/管理类/质量等相关专业
11 制造类 质量工程师 杭州/绍兴/海外 20 本科 机械/质量管理/材料/电气/英语等相关专业
12 制造类 物流专员 杭州/绍兴 12 本科 物流管理/国际贸易/物流工程等相关专业
13 制造类 包装工程师 杭州/绍兴 5 本科 包装/机械类等相关专业
14 制造类 精益生产工程师 杭州/绍兴 5 本科 机械类/工业工程等相关专业
15 营销类 销售工程师（国内/国际） 杭州/海外 4 本科 市场营销/英语/日语/韩语/国际经济与贸易/机械类等相关专业
16 营销类 国际物流 杭州 4 本科 国际经济与贸易/市场营销/商务英语等专业
17 职能类 人力资源 杭州/绍兴/海外 2 本科/硕士 人力资源/心理学等/工商管理/西班牙语/英语等相关专业
18 职能类 成本/财务专员 杭州/绍兴/海外 8 本科/硕士 财务管理/会计/机械/工业工程等工科专业
19 职能类 运维工程师/开发工程师 杭州 5 本科 信息/计算机及相关专业
20 职能类 采购工程师 杭州/绍兴 6 本科 机械/材料/物流等相关专业
21 职能类 翻译 杭州/绍兴/海外 6 本科/硕士 波兰语/德语/西班牙语专业
招聘附件:
职位(1): 设计助理工程师
职位名称 设计助理工程师
需求人数 51-100人 工作所在地 浙江省 绍兴市
外语语种要求 英语 月薪(元) 15000 职位类别 工程技术人员
学历 本科毕业,硕士毕业
专业
职位描述 岗位职责： 1.通过客户规格书或妥善交流方式获取并识别客户产品需求,输出客户技术要求清单； 2.定义产品技术要求， 转化成定性的技术指标， 输 包括但不限于产品规格书等技术文件； 3.识别产品/项目技术风险， 匹配初始制造工艺及流程。 任职要求： 2025届应届毕业生，本科及以上，机械工程，金属材料，焊接工程，力学等机械大专业均可（热能，制冷，化工机械，流体机械等更佳）。
电子营业执照/人力资源服务许可证
