深圳市量能科技有限公司招聘简章
（一）公司简介
深圳市量能科技有限公司创始于2003年5月，国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，是一家专业从事镍氢电池和锂电池的研发、智造的公司，是镍氢电池国家标准主导修订单位，并参与多项锂电池行业国家标准的制定。
公司拥有独立的研发中心（涵盖化学、电化学、电子、结构、新材料等研发），与哈尔滨工业大学、上海空间电源研究所（811所）、中国电子科技集团公司第十八研究所（天津电源研究所）、中科院武汉先进院、郑州轻工业大学等建立了深厚的产教融合、科研合作。
公司总经理王守军先生为中国碱性蓄电池标准化技术委员会委员，被评为深圳市高层次专业技术人才。
以技术为驱动，以电池安全性为研发导向，量能先后围绕安全性，解决承担多项深圳市科技计划项目，目前量能共取得国家专利近200项，其中发明专利42项，并获得美国OVNIC专利授权。
量能科技目前在深圳、广东梅州、江苏盐城三地自建生产基地，均是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，公司目前处于资本运作关键核心阶段，因扩大生产规模，诚邀有志青年加盟，共创美好未来。
（二）岗位信息
（1）电池研发储干 6-8K
【岗位职责】
1、电池研发储干职位主要是为电池制造业储备高质量的人才；
2、协助工程师进行产品结构设计、电子电路设计；
3、从事与电池产品相关的试验、制造和工艺改善等工作；
4、优化和改进相关工艺，并参与技术类专案项目的工作；
5、在入职初期，储干需要学习相关产品知识，提升现场作业技能和经验，并在各技术工序间轮岗，协助研发和设备等技术事务。
【任职要求】
1、物理、化工、微电子、材料学、材料化学、化学工程、化学、机电、工业自动化等专业；
2、具备较强的实践动手能力；
3、职业发展方向涉及技术研发、产品结构研发、设备开发、技术支持和新材料研发等领域。
（2）锂电/镍氢研发工程师 6K-10K
【岗位职责】
1、负责镍氢/锂电电池、电芯新产品项目研发、镍电池新材料开发；
2、镍氢/锂电消费类电子电池包PACK设计，电池样品开发；
3、负责镍氢/锂电与同行产品性能评估和测试、分析的管理；
4、镍氢/锂电专利申请和维护管理与技术项目编制；
5、负责客户和内部方面产品技术资料的提供（包含规格书类）；
6、负责客户投诉的产品性能分析及提供必要的书面报告及售后服务；
【任职要求】
1、本科及以上学历，能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业；接受应届毕业生储干；
2、有电池行业研发经验优先，基本功扎实；
3、具有丰富的同行技术知识、经验和管理能力，善于处理人际关系，具有亲和力，具有良好的语言和书面表达能力；
4、熟练使用设计软件：SolidWorks、CAD、等。
（3）pack结构工程师 6K-8K
【岗位职责】
1、根据项目需求，完成锂电池包、电池组PACK方案的设计；
2、负责Pack结构的设计开发、工艺设计、生产转化，包括售前技术对接、过程结构设计、结构优化等结构类工作；
3、负责电池相关的产品的生产落地；
4、持续优化成本；
5、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地工程科学分析，提出改进建议。
【任职要求】
1、本科，理工科相关专业，有过独立锂电PACk设计或相关结构件经验优先；接受应届毕业生储干；
2、对基础的电路电气知识有一定的了解；
3、熟练使用设计软件：SolidWorks、CAD等；
4、熟悉消费类电子电池包PACK设计。
（4）助理品质工程师 6K-8K
【岗位职责】
1、负责协助QC、QE编制新项目的相关资料；
2、负责编制相关检测报告资料，和整理环保资料；
3、参与公司电池产品、制程审核、和不符合项汇总回复跟进；
4、参与内审、外审等品质工作；
5、负责客户反馈和投诉质量问题的分析改善处理。
【任职要求】
1、化学，材料，高分子专业本科及以上学历；
2、踏实肯干，具有较强的动手能力和解决问题的能力；
3、具有良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力。
（5）IPQC（品质管理）5K-7K
【岗位职责】
1、 负责对来料进行检验和实验，并记录；
2、负责对生产过程***现的原料异常进行确认并反馈；
3、负责对库存超出保质期的原料进行复查并报告结果；
4、按照完成公司领导交代的工作任务。
【任职要求】
1、本科以上学历，具有电子行业相关工作经验；
2、会使用基础的办公软件，如Word、Excel、PPT；
3、具有较强的团队观、思考全面细致、稳重踏实。
（6）外贸业务员 6-8K
【岗位职责】
1、负责公司电池产品海外的销售工作；
2、负责公司海外推广的询盘，海外客户跟进，试样；
3、组织海外行业展会，洽谈业务，潜在目标客户转化为实际订单；
4、具备海外渠道和客户资源优先。
【任职要求】
1、本科以上学历，英语口语、书写流畅，必备条件；
2、有两年以上电池外贸销售工作经验；
3、熟悉个人护理类电子产品的电池外贸销售经验优先；
4、能适应国外参展、出差。
（7）国内销售业务员 6-8K
【岗位职责】
1、负责公司消费电池产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、维护老客户，开发新客户、增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划；
5、负责售后支持监督、协调工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，有较强的业务销售逻辑和清晰的职业规划；
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力和销售职业素养；
3、对工作积极热情，有强烈的责任心。
（8）外贸跟单员 5-6K
【岗位职责】
1、负责订单跟进，售后处理，保存优质服务促成持续返单；
2、负责协助业务员进行客户服务，如报价单的制作，相关信息的内外部传递等；
3、每日负责提供所跟踪客户交期达成情况，并在月底汇总；
4、负责订单订舱送货。
【任职要求】
1、本科以上学历（优秀者可放宽学历）、英语六级；
2、英语相关专业，英语口语及书写电邮流利，并具有良好的沟通协调能力；
3、有外贸跟单工作经验优先。
（9）生产组长助理（生产管理）6K-8K
【岗位职责】
1、熟练掌握office办公软件，有一定的文字功底；
2、对自动化设备、电气控制有一定的了解，对机械检修、保养有一定的了解；
3、了解自动化流水生产线，协助生产组长安排产线日常工作；
4、协助组长完成生产日常工作、人员管理、建立生产相关表格、台账并归档；
5、对产线质量检查、监督、管理、建立台账并归档。
【任职要求】
1、本科以上学历，了解生产管理岗位，职业规划清晰；
2、管理学、生产制造类专业；
3、执行力强，有一定的团队管理意识。
（10）人力资源助理
【岗位职责】
A、招聘与人才管理方向
1、协助制定并执行企业的人才招聘计划，确认各部门招聘需求得到满足;
2、协助筛选和评估求职者简历，进行初步的面试和背景调查;
3、协助组织和参与面试活动，包括协调面试官时间、准备面试材料等;
4、维护招聘数据和人才库，跟踪招聘效果并进行分析和报告。
B、培训与发展方向
1、协助设计和实施新员工入职培训计划;
2、参与员工职业发展规划，提供必要的指导和支持；
3、协助组织和实施备类内部培训课程和培训活动。
C、绩效管理方向
1、协助制定和完善绩效评估体系和流程;
2、参与绩效评估过程，收集和整理绩效数据,
3、与员工进行绩效反馈和沟通，帮助员工改进工作表现。
D、员工关系管理方向
1、维护和更新员工档案，确保员工信息的准确和完整；
2.处理员工的日常事务和问题，提供相应的解决方案3.组织和参与员工活动，增强员工的凝聚力和归属感4.促进企业内部的沟通和协作，营造良好的工作氛围。
E、薪酬与福利管理方向
1、整理员和处理工的考勤、绩效等数据，用于薪酬计算；
2、参与员工福利的设计和管理，了解员工对福利的需求和意见，为福利方案的优化提供建议，协助办理员工的福利申请和理赔等事务；
3、进行市场调研，了解同行业薪酬水平等。
F、其他工作
1、协助上级领导完成其他相关的工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源专业，或其他相关学科；
2、有人力资源相关实习经验优先；
3、熟悉国家劳动法法规，具有人力资源管理理论知识；
4、具有较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的抗压能
力;
5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowverPoint等，擅长写作、视频剪辑。
（11）助理工业工程师（IE）
【岗位职责】
1、协助推进生产线改善事项；
2、负责生产线工序平衡、流程优化，效率和质量保证能力提升的改善；
3、协助工程师进行现场5S，8大浪费改善；
4、上级布置的其它任务。
【任职要求】
1、本科及以上，工业工程/智能制造/自动化专业；
2、具备基本IE知识；
3、5S、八大浪费分析、七大改善手法与ECRS原则、Layout规划；
4、熟悉office办公软件与CAD绘图软件；
5、具有良好沟通协调能力、团队协作精神，性格开朗。
（12）设备技术员
【岗位职责】
1、负责生产设备日常维保管理，确保设备安全运行；
2、协助处理机器设备故障处理，参与故障调查分析；
3、协助工程师对车间设备台账及设备相关资料的收集与整理；
4、落实并执行设备相关体系文件及设备维护保养文件的要求。
【任职要求】
1、理工科专业，有电工证优先；能看懂电气／机械安装图纸；
2、具有基本的设备管理知识，使用基本工具进行设备维保，能确保设备的稳定运行；
3、拥有职业规划清晰，刻苦学习，求上进的精神。
（13）电子硬件工程师
【岗位职责】
1、根据项目需求计划，完成电池电子的硬件开发；
2、参与相关消费类电池产品设计和开发，配合项目负责人，完成相关设计工作；
3、对设计电池电子电路、保护板进行综合测试，并提出优化和改进建议；
4、负责相关产品的生产工艺文件编制、工艺改进、生产技术服务；
5、负责相关产品的生产现场技术指导和客户技术支持工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，电子应用、电子信息工程及相关专业；
2、熟悉电子零件，具备扎实的模组和电子基础知识；
3、熟悉基本电路设计，能够分析电子电路原理；
4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试；
5、电池管理系统（BMS）和电池包的硬件电路，包括原理图设计和PCB布局。
（14）电子软件工程师
【岗位职责】
1、负责数字电路，模拟电路原理设计、布局及应用，嵌入式单片机系统设计，C语言；
2、嵌入式系统设计和开发，熟练使用相关工具和编程语言；
3、操作保护板测试仪，成品综合测试仪器，负载仪，电源等设备；
【任职资格】
1、电子类相关专业，大学本科及以上学历；
2、了解电池管理系统(BMS)或电池包设计者优先；
3、熟悉基本电路设计，电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试；
【相关待遇】
1、社会保险(五险一金):医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金;
2、餐饮福利:工作日员工食堂免费餐饮、每日三餐、自助餐、四菜一汤
3、住宿福利：过渡性免费住宿;
3、带薪年假，法定节假日;
4、各类假期:法定假期、婚假、产假;
月度奖金、项目奖金:
5、其它奖金:工龄奖、年终奖、全勤奖、
6、其他福利:每逢端午节、中秋节等，公司将发放一定的礼品;
7、员工旅游:每年不定期员工户外旅游:
8、员工健康:每年定期员工体检;
9、晋升:完善的晋升和绩效体系，让您的职业发展锦上添花。
联系方式
陈先生 13711692842（微信同号）
电话：0755-27049110
邮箱：hr@ept-battery.com
地址：深圳市龙华区大浪街道大浪北路41号环成工业区3栋（整栋)
备注：可到BOSS直聘、前程无忧、猎聘等平台投递简历
电子营业执照/人力资源服务许可证
